2023年《管理体系》之OHSMS危险有害因素识别与三不伤害活动的辨析的问题.docx

关于OHSMS危险有害因素识别与“三不伤害〞活动的辨析的问题 　关于OHSMS　危险有害因素识别与“三不伤害〞活动的辨析的原因,关于ＯＨＳＭＳ　危险有害因素识别与“三不伤害〞活动的辨析的相关知识。企业平安生产的目的是防止和减少生产平安事故，保障员工生命和财产平安。系统平安认为，导致事故发生的根源是危险源，系统中之所以发生事故，是由于系统中危险源的存在，要想控制事故的发生，必须首先识别、识别危害因素，从而控制危险源所带来的风险，所以危害识别成为劳动平安、职业健康的管理核心。 　　在职业平安健康管理体系标准中(GB/T28001-2022)，危险、有害因素辨识和风险评价是最重要的条款，它是企业建立和实施职业平安健康管理体系的开端，直接影响职业平安健康目标的设立、管理方案的制定、运行控制程序的内容、职业平安健康绩效监视和测量的工程，在体系中有着承上启下的作用。 　　那么，什么是职业平安健康危险和危害呢 　　危险、有害因素是指能对人造成伤亡或影响人的身体健康甚至导致疾病，对物造成突发性损坏或慢性损坏的因素。危害辨识就是指识别危害的存在并确定其性质的过程。 　　职业平安健康管理体系标准对危害识别、风险评价做了明确的界定，要求对危害的辨识要充分，包括组织常规和非常规的活动，所有进入作业场所人员的活动，所有作业场所内的设施，同时应考虑正常、异常和紧急情况下的三种状态，过去、现在、将来的三种时态，以及兼顾七种风险因素类型进行辨识；对危害辨识、风险评价的合理性也作了规定： 　　1、依据用人单位的范围、性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。 　　2、确定风险级别。 　　3、与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应。 　　4、为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供相应信息。 　　5、对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。 　　6、规定风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持职业平安健康管理体系中各项决策的根底，并为持续改进职业平安健康管理绩效提供衡量基准。 　　7、制定的风险控制方案就有助于保护员工的平安健康。 　　8、同时还应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息。 　　职业平安健康管理体系主要控制过程是，通过危害辨识、危险评价和危险控制措施到达对事故预防和控制的目的。 　　在没有建立和实施职业平安健康管理体系前，我们对危险、有害因素辨识、评价的认识和理解是初浅的，单一的。如果说过去我们进行过有害因素的识别的话，那就是在职工中进行了“三不伤害〞防护卡填写活动。“三不伤害〞活动的主要内容是：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。员工根据自己所从事岗位工作的性质、特点或者具体某项作业活动，按“三不伤害〞活动三个方面的要求，把自己从事某项作业活动可能对自己造成伤害、可能伤害到别人、或者可能被别人伤害到的种种情况填写在个人平安防护卡上，作为平安学习的材料，且在每隔一定时期温故知新，以此时时提醒自己，在生产活动中要防止哪些伤害。这种平安防护卡，在员工劳动岗位发生变化，设施、设备和作业环境发生变化时及时补充识别，修订，使员工生产平安防范意识随着作业环境的变化而不断提高，从而做到将事故防范于未然。