2023年成立综治信访维稳中心党支部及拟报支委的请示.docx

关于成立综治信访维稳中心党支部及拟报支委的请示 及拟报支委的请示 镇组织办： 我综治信访维稳中心自年月投入使用以来，充分整合了综治、信访、司法等力量，初步形成“大综治、大调解〞的工作格局，在维护我镇社会和谐稳定方面起了积极作用。中心现有人员名，其中组织关系挂靠在党群线的党员名（正式党员名，预备党员名），已符合党委有关建立基层组织的要求。 为了深入开展保持共产党员先进性教育活动，有效地组织协调各方关系，增强中心的凝聚力和向心力，特申请成立洪门镇综治信访维稳中心党支部。初步拟报支委5名，其中：支部书记：梁协英（镇委副书记、综治信访维稳中心主任）；支部副书记：；组织委员：；宣传委员：；纪检委员：。 以上请示当否，请批示。 洪门镇综治信访维稳中心202223年6月2日 第二篇：南街镇综治信访维稳中心建设江报.. ++-南街镇综治信访维稳工作汇报 ----------深入贯彻落实科学开展观，以强综治、创平安、促开展为载体，全面落实综治委成员单位综治责任，着力强化镇、村（居）综治信访维稳中心（部）建设，建立健全严打、严管、严防、严治有机结合的长效机制，形成“横向到边、纵线到底〞的大综治格局，有效预防和减少犯罪，维护社会和谐稳定，为建设富裕和谐南街创造平安稳定的社会环境。今年1-2023月份刑事案件39宗，调解纠纷71宗，其中巷道33宗，土地纠纷29宗。调解成功案件71宗，调解成功率20230%，具体的工作有： 1、在“早春行动〞中积极排除不积极因素和排查矛盾纠纷，把矛盾化解在萌芽中。 2、配合县公安局清查流动人口4次，利用晚上和中午的时间去清查出租屋和清理流动人口并将资料录入。 3、由综治办牵头，组织南派、东派在县XX县区辖区内开展打击盗窃摩托车的行动。 4、在综合治理行动中我综治信访维稳中心还配合县公安局打击黑网吧的行动，1-2023月份比去年同期刑事案件下降宗。 5、今年1-6月份全镇23个村（居）委创立无邪教平安村，并通过验收合格。 6、在“五五〞普法期间，加大普法的宣传力度，我镇在其鉴中学，官步中学等学校举方法制宣传教育，教育青少年远离毒品，积极提高法律的意识。 一、工作目标 坚持围绕中心、效劳大局，整合资源、注重实效，因地制宜、分类指导，鼓励创新、大胆探索的工作原那么，充分发挥综治信访维稳中心在打、防、教、管、建、改中的作用，以人民调解、行政调解、司法调解为手段，建立各职能部门依法履职，既各负其责、又密切配合的维稳信访综治工作机制，建立健全工作平台，提升工作水平。有效排查化解矛盾纠纷，有效防范和打击各类犯罪，提高人民群众的平安感受和桔祥感受。 二、组织领导 镇成立综治信访维稳中心，由镇党委副书记冯肇洪任综治办主任和综治信访维稳中心主任；专抓综治信访维稳工作。马志坚任综治办专职副主任。负责综治办和综治信访维稳中心日常事务；张国桥（东乡、派出所长）、刘创（司法所长）兼任综治信访维稳中心副主任。 三、工作重点； 坚持围绕中心、效劳大局、整合资源、注重实效，因地制宜、分类指导、鼓励创新、大胆探索，着力抓好“五个重在〞： （一）重在进一步加强领导，切实提高组织协调能力和工作有效性。根据粤办发[202223]17号文的要求，镇党委罗宗庆书记兼任综治委主任，冯肇洪副书记兼任综治办主任和综治信访维稳中心主任，专职副主任和假设干名兼职副主任。抓紧对机构人员进行调整充实，此项工作去年11月中旬前完成，机构人员名单和镇综治委名单于202223年11月15日前报县政法委。信访维稳中心建设的领导和监督，副书记负责综治信访维稳中心建设的组织协调、日常管理、分工督办等责任。 （二）重在进一步整合资源，切实形成大综治大调解工作格局。整合综治、信访、司法 行政、法庭、纪检、民政、国土、农业、社会事务、武装、流动人口出租屋效劳管理等力量，统筹资源，由综治办牵头，以综治信访维稳中心为载体，以司法所为根底，以人民调解、行政调解、司法调解为手段，各职能部门依法履职，既各负其责，又密切配合、协调联动，形成街道统一受理群众诉求和调处信访及矛盾纠纷的工作平台，切实构建大综治大调解工作格局。 （三）重在进一步健全运行机制，切实提高街道综治信访维稳中心运作管理水平。建立“四个一〞的运作方式（即一个窗口效劳群众、一个平台受理反响、一个流程调解到底、一个机制考核落实），完善综治信访维稳中心调处工作流程。综治信访维稳中心设受理总台，由镇综治办专职副主任、信访办和司法所负责同志值班，统一受理群众来信来访和其他事项，并逐一登记在册，建立工作台帐，做好现场处理和分流办理、督办、结案、归档等工作。总台受理群众来信来访等事项后，能当场调解结案的当场调解结案，不能当场调解结案的，视个案性质分流给相关职能部门办理并督办反响结果：属人民调解范畴的，由司法所组织调解；如司法所调解未成，由综治办主任组织调解；如综治办主任组织调解未成，由综治委主任组织调解；如综治委主任组织调解未成，由当事人提起仲裁请求或诉讼，仲裁机构或法庭组织裁中或诉中调解。 完善镇综治信访维稳中心“五联〞机制。一是社会治安联合防控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，积极推广科技防范手段，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，对重大矛盾纠纷或涉及两个以上部门管理职能的矛盾纠纷，组织有关职能部门联合行动，运用人民调解、行政调解、司法调解有机衔接的工作机制共同解决。三是重点工作联勤联动。统一调配综治信访维稳中心各组成部门开展矛盾排查、值班备勤等工作，一旦发生突发群体性事件，要在党委领导下，组织协调有关部门依法及时妥善处置。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期组织排查辖区治安混乱地区和突出治安问题，组织开展专项整治。五是基层平安联合创立。制定平安创立目标，整合各方面力量，广泛组织开展平安社区、平安村、平安家庭、平安道路、平安市场、平安企业、平安校园、平安医院等多种形式基层平安创立活动。 （四）重在进一步增强队伍素质，切实提高基层综治信访维稳中心的实战能力。选调一批责任心强、业务水平高、善于做群众工作的基层干部到综治信访维稳中心工作；加强专职调解员队伍建设，逐步实现“专兼结合、以专带兼〞；加强“应知应会〞等业务培训，不断提高综治信访维稳中心人员综合、加强日常教育和绩效考核，不断提高综治信访维稳中心工作效率和水平。 （五）重在进一步化解矛盾，切实把问题解决在基层和萌芽状态。以综治信访维稳中心为平台，形成化解矛盾和维护稳定工作合力，及时做好源头治理，落实前端防范，努力提高化解各种矛盾纠纷水平，减少群体性事件；提高防范打击各类犯罪活动水平，减少违法犯罪案件；提高禁毒禁赌禁黄水平，减少毒、赌、黄危害；提高信访工作水平，减少非正常越级上访；提高网吧管理水平，减少网吧负面影响；提高打击防范邪教的工作水平，减少邪教活动和邪教人员。逐步实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，创造平安和谐的社会环境。 四、工作制度 （一）工作例会制度。综治信访维稳中心每月召开一次成员工作例会，分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决工作中遇到的问题。会议应做好记录，列入中心工作台帐，归档保存。 （二）首问责任制度。群众来信来访时，综治信访维稳中心总台值班工作人员即为首问责任人。首问责任人接到群众的来信来访后，无论群众提出的问题和要求是否属于自已的职责（权）范围，都要耐心询问情况，做好登记备案。能自行解决的，直接答复解决。需要转交其他部门解决的，及时转交相关部门处理，做好催办督办、群众答复工作。 （三）情况报告制度。综治信访维稳中心定期不定期向镇党委、政府以及上级综治办报告工作情况。平时实行周报制度，重点时期实行“零〞报告制度，发生突发情况随时报告。上报信息要分类归档。 （四）分流督办制度。总台值班人根据受理事项的性质，对不能当场解决的，提出拟办意见报领导批示，按照工作流程，将受理事项分流给相关职能部门办理，并催促落实直至问题完全解决。对重点工作重大事项的处置、重大矛盾纠纷的调处、突出治安问题的整治等要向相关部门发出督办通知，落实专人进行专项督查、督办。建立通报制度，对分流督办的各项工作落实情况定期进行通报。 （五）五联工作机制。一是社会治安联防联控。建立健全专群结合的治安联防工作网络，落实治安防控措施。二是矛盾纠纷联合调解。定期不定期组织排查矛盾纠纷，对涉及多部门的矛盾纠纷，组织部门联合调解解决。三是重点工作联勤联动。统一组织安排综治信访维稳中心工作人员及组成部门开展工作，统一调配使用综治信访维稳中心工作人员落实值班备勤。四是突出问题联合治理。定期进行治安形势分析，定期发布治安预警预报，组织开展专项整治。五是基层平安联合创立。组织开展平安镇、平安村（居），平安校园、平安医院、平安企业、等多形式的平安创立活动。 （六）检查考核制度。把综治信访维稳中心建设绩效纳入镇平安建设和综治目标管理考核的重要内容，与镇党政领导干部的工作实绩、晋职晋级、奖惩直接挂钩。镇综治委要强化综治委成员单位职责，实行相关责任单位综治、信访、维稳工作捆绑考核、责任倒查。镇综治信访维稳中心要把考核指标落实到中心成员单位，定期进行检查考评。 （七）台帐记录制度。综治信访维稳中心工作台帐包括。受理事项总登记簿；会议记录簿；信访及矛盾纠纷排查调处交办、督办、销案通知书；社会治安重点地区及突出治安问题排查整治登记簿；镇综治信访维稳中心主要工作数据月报表等表格。综治信访维稳中心工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。 五、工作要求； 主要是要做到建立五个机制.确保四个到位，实现一个目标。现在排查出来的20宗。其中比较重要的案件有5宗：①圣堂社区大迳三队村民因扩建村道与相邻物业业主梁克洪发生争议。②怡景花园等一批业主反映移动公司在中华西路91号楼顶安装信号发射塔有辐射现象，要求撤除。③丰源村民与村委会的土地征地补偿利益纠纷。④荷木村委治安电站，群众要求补偿问题⑤黄新怡申请法院执行案问题。 1、领导包案机制对重点案件，书记镇长亲自包案.重点约访有案件挂片领导包案深入基层.努力化解矛盾把矛盾化解在萌芽状态.2信息畅通机制/按照谁主管谁负责的原那么各村（居）委会.部门.单位发现问题做到早发现早报告，早处置确保信息畅通，第一时间到现场解决，防止事态扩大.3目标考核机制;我镇制定202223年镇村干部个人目标责任制考核方法和实行一人一考评方案.一季一小考.年终一总考的考评.明确镇村干部的岗位职责，实行绩效挂勾.充分调动镇村干部的积极性，推动和谐社会建设.4\稳控机制;镇委，镇府是维护稳定的第一责任人，我们键全了联席会议制度，抓源头，强根底，及早发现问题，真正做到哪里有人群，哪里就有调解组织.哪里有矛盾，哪里就有调解工作，及时控制和化解矛盾，做到小事不出村.大事不出镇，矛盾不上交.5在亚运期间，我综治办按照上级的要求，内紧外松，稳控布控，掌握各村（居）的不稳定因素信息，执行值班制度，积极做好维稳的工作，确保亚运期间社会大局稳定。 第三篇：综治信访维稳中心岗位职责综治信访维稳中心岗位职责 一、维稳及综治办工作职责 （一）广泛宣传、深入贯彻落实党和国家关于维护稳定和社会治安综合治理的路线、方针、政策，组织、协调、指导辖内维护稳定和社会治安综合治理工作，发动广阔人民群众和社会各方面力量积极参与。 （二）根据上级党委政府和综治委、以及镇（街）党（工）委、政府（办事处）的工作部署