2023年精品工程和创建质量标准化示范岗示范段示范面管理办法.docx

学海无涯 精品工程和创立质量标准化示范岗、示范段、示范面治理方法 为进一步强化平安质量标准化工作，全面提升矿井质量标准化治理水平，使我矿质量标准化工作在接着保持省一级水平的根底上进一步深化，到达国家级质量标准化水平，为更好发挥精品工程以点带面、典型带动的作用，努力实现2023年xx煤矿平安事故为零“及各项经济指标，按照义煤集团、大有能源精品工程治理方法要求，结合我矿实际，特制定xx煤矿2023年精品工程治理方法。 一、规划、申报 1、采煤专业：23030、21122、21150综放工作面到达精品工程要求。掘进专业：21220上下巷掘进工作面到达精品工程要求。机电专业：二水平以上地区的机电硐室全部到达精品硐室。运输专业：二水平以上地区（包括21区行人下山、21区轨道下山）轨道、设备到达精品工程要求。通风专业：23030、21延伸瓦斯抽放泵站到达精品工程要求（详见2023年精品工程规划表）。 2、采煤、开掘、机电、运输、通风专业，每季度第一个月必须制定出本季度精品工程规划，规划的精品工程工程由各专业指定单位施工维护，负责人是专业组长，规划要有工程进度安排。各专业每季度精品工程规划工程必须于季度第一个月5日前报质量标准化办公室。 3、精品工程工程确定后，各专业必须按照规划，对精品工程的进展情况，每月至少进展二次自查自纠，自查自纠必须做好记录（存在的征询题、扣分情况、参加验收人员必须签字）。自查自纠结果，必须在20日前报到质量标准化办公室。 4、质量标准化办公室要按照各专业精品工程规划和验收结果，于每月25日前组织一次由各相关科室和区队参加的验收，对各专业申报的精品工程工程，严格按照公司精品工程评分方法进展验收，并做好记录（存在征询题及扣分情况、参加验收人员必须签字），建档保存。 二、各专业申报的精品工程工程要符合以下条件 （1）采煤工作面切眼长度大于50米，走向长度大于200米。 （2）掘进工作面已掘进长度大于200米。 （3）长度大于200米的斜坡轨道巷。 （4）长度大于200米的采区或主要皮带巷。 （5）长度大于1000米的主要运输大巷。 （6）为矿井、水平、采区效劳的机电硐室。 （7）精品采区：采、掘、机、运、通等相关工程必须到达精品工程标准要求。 三、推进质量标准化示范岗、示范段、示范面创立工作 为了稳定、提高我矿原有质量标准化水平，深化质量标准化建立，抓典型、竖样板，以点带线、以线带面，各单位要全面推进开展示范岗、示范段、示范面创立工作。 标准化示范岗：各工种（岗位）工作区域前后不小于50米。 标准化示范段：采煤工作面示范段巷道长度不小于100米，掘进（或修护）工作面巷道长度不小于200米，管路吊挂长度不小于500米，通风设备前后5米范围内，其他如绞车房、信号硐室、皮带头前后20米范围等。 标准化示范面：采、掘工作面或修护巷道施工范围内。 质量标准化示范岗、示范段、示范面的考核，由质量标准化办公室按照河南省矿井平安质量标准化标准及考核评级办 法以及xx煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法严格考核，验收标准同精品工程，动态监视检查，做到上尺、上线、上仪器。 四、奖 罚 1、各专业的精品工程如不及时申报，扣发专业组长质量标准化抵押金100元；不能按照精品工程要求进展施工、自查验收的罚单位2022元，并扣发专业组长200元。 2、各专业不按要求及时汇总上报，迟一天，扣发专业组长质量标准化抵押金100元；无故不参加验收的，扣发专业组长、责任区队长、支部书记、平安质量队长质量标准化抵押金100元，累计计算。 3、经矿验收合格的每个工程奖励3000元，对专业组长奖励300元，经公司验收达标的精品工程工程，公司颁发精品工程（硐室）牌板的工程，对每个工程责任专业奖励5000元，区队长、支部书记、平安质量队长、工程专职治理人员各奖励500元，并对专业组长奖励500元。 4、矿验收后达不到精品工程要求的或保持不好滑坡的，每个工程处分3000元。公司季度平安质量大检查复查时，对公司已命名精品工程的工程，复查达不到精品工程的工程，被收回公司颁发的精品工程牌板的单位罚款5000元，公司动态检查时，精品工程严峻滑坡，每项处分10000元，专业组长、责任区队主管队长、支部书记、平安质量队长、工程专职负责人，各罚款500元。 5、采、掘、机、运、通各单位每月必须打算并按时完成一处示范岗或示范段、示范面。经矿验收合格后每处分别给予1000元、2022元、3000元奖励，不报送或经矿验收后达不到示范岗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的，每处给予同等罚款。