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2023年党员先锋岗创建规划.docx
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2023 党员 先锋 创建 规划
党员先锋岗创立规划 综掘二区党支部党员先锋岗创立规划 根据矿党委关于开展党员先锋岗活动的安排意见的有关要求,结合我区的工作实际,为更好的发挥党员先锋模范带头作用,带动和影响全区职工以与时俱进、开拓创新、追究卓越、争创一流的综掘精神,克难而进,挑战极限,实现工作创新、制度创新、效率创新发奋有为提高综掘的整体管理水平和工作效率,进一步改善工作环境,经工区党政研究,特制定创立文明示范岗点的实施意见。 一、创立活动的意义 典范的作用是无穷的,选树典型,以点带面,推广经验,是党的优良传统,也是精神文明建设的有效途径。对于打造“平安、优质、高效、低耗、快掘〞的万米综掘队,树立良好的党员形象,促进“双高〞现代化矿井建设,提升职工整体素质具有十分重要的意义。 二、创立活动的要求 (一)创立范围 综掘二区施工的两个工作面,包括提斜上下车场,轨道顺槽以及机电设备,通防设施,施工质量,现场文明生产等。 (二)创立要求 党员先锋岗的党员精神面貌、工作效率、工作质量、工程质量、平安生产、文明施工、整体效益、综合形象均要到达精品工程的要求,先锋模范作用突出。 三、创立领导小组 组长: 成员: 四、制定每一项创立文明示范岗点的标准和考核方法。 (一)思想作风好(15分) 创立标准: 1、党员讲学习、讲政治、讲正气、模范遵守各项规章制度,积极实践“三个代表〞。 2、团结协作,相互支持,有凝聚力、战斗力、重大决策集体讨论。 3、廉洁勤政,关心职工,积极为群众排忧解难。 4、具有扎实、务实、求实的良好作风,奉献意识强,表(更多精彩文章来自“秘书不求人〞)率作用好。扣分标准: 1、达不到要求一次扣5分。 2、党员一次完不成下井或抓三违指标,扣1分。 3、受党、政纪处分,取消评先资格。 (二)工作作风好(15分) 创立标准: 1、严格遵守各项平安生产法律、法规、规程措施和劳动纪律。 2、争做“优秀〞共产党员,思想进步,业务熟练,认真学习政治理论和科学文化、业务技术知识,不断提高自身素质。 3、平安联保意识强,认真做好自主保安和互助保安。 4、精神状态良好,始终保持较强的事业心和正确的人生观、价值观、世界观。 扣分标准: 1、出现一次“三违〞现象,扣3分。 2、出现一次不文明职工扣5分。 3、职工出现一次不文明行为的扣1分。 (三)质量管理(20分) 创立标准: 1、扎扎实实开展质量标准化建设,确保质量优良品率到达20230%,质量标准化得分98以上。 2、全体党员牢固树立强烈的“大质量〞意识,严格按规程、措施施工。 3、严格对质量的过程控制,严把工作的无过失关,打眼、锚固剂装药质量、凝固时间、联网、紧固等工序都要高标准施工。 4、严把质量的毫米关,锚杆间排距、托盘、联网压茬等外部质量都要保证优良。 扣分标准: 1、每月不进行一次职工全员质量培训扣2分。 2、班组内每发现一处质量不合格项扣1分。 3、工程质量保证优良品率到达20230%每少一个百分点扣2分。 (四)平安生产好(25分) 创立标准: 1、杜绝重伤以上人身事故及较严重的其它非人身事故。 2、全体党员遵章作业,正确行使职工自主保安“六项权利〞,自觉与一切“三违〞现象作斗争。 3、持续开展经常化平安教育,增强职工“平安为天〞意识,时刻保持头脑清醒,思想集中。 4、强化班组互保机制建设,提高班组职工整体防范和处理事故的能力。扣分标准: 1、每少一次平安活动扣1分。 2、发生重伤以上人身事故一次该项不得分。 3、出现轻伤每人次扣5分。 (五)整体效益好(15分) 创立标准: 1、深挖内潜,不断优化施工工序,提高工作效率,创造煤巷开拓的新成绩。 2、强化机电设备的管理和维护,发挥设备优势,促进高效快掘工作的深入开展。大力开展争先创优劳动竞赛,充分调动职工的工作积极性,发动职工在矿井建设中建功力业。 扣分标准: 1、完不成生产任指标和任务的该项不得分。 2、设备完好率20230%,开机率97%以上,每低1分扣2分。 (六)文明形象(2023分) 创立标准。深入实施文明生产,全方位加强现场管理,做到“四直、三净、两无、一零〞物料码放直、皮带铺设直、风筒(电缆)吊挂直、风水管路安装直,浮煤净、底板净、垃圾净,无积水、无浮尘,零杂物。 扣分标准: 1、每出现一次卫生交接不掉的扣5分。 2、每发现一项达不到规定要求的扣2分。 五、创立活动的措施 1、正常开展创立活动,持之以恒地抓好创立工作。 2、强化措施、狠抓落实,确保创立活动出成果、出精品、出效率、出经验。 3、岗点的创立工作严格执行平安、治安、方案生育等一票否决制度。如职工违反矿两个文明建设十二项规定,除按矿规定进行处分外,每出现一名不文明职工扣5分,出现不文明行为一人次扣2分,出现重伤以上人身事故和违法犯罪现象,撤消文明示范点称号。 4、党员先锋岗的创立坚持动态化管理,不断丰富和完善运行机制,注重创立工作的长期性、经常性。 5、由创立活动领导小组对照标准逐条评比打分,采取旬检查、月考核、百分制标准,得分在80分以下的为不合格岗点,80分至95分为合格岗点,95分以上为先进岗点。 综掘二区党支部

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