2023年XX县区医院优护汇报材料新编.docx

XX县区医院优护汇报材料 XX县区总工会202223年上半年工作总结202223年以来，XX县区总工会在XX市总工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决不移地走中国特色社会主义工会开展道路。按照XX县区“创先争优〞活动的要求，围绕市委市政府的经济工作部署，紧密结合本部门实际，认真谋划，大胆实践，各项工作都取得了一定成绩，现将上半年重点工作情况汇报如下： 一、组织工作 按照XX省基层工会工作标准和XX县区非公有制企业基层工会组织达标标准一是对区域性行业性（联合会）和基层工会组织进行标准化建设。能到达根本标准标准的达50%以上，到达标准标准的30%以上。上半年新建基层组织13个，涵盖19个、开展会员202300人，目标任务完成70%。企业文化建设及“创先争优〞活动开展企业6家。 二、协调劳动关系工作 创立劳动关系和谐企业、共同约定行动、集体合同、工资协商、劳动合同、职代会、厂务公开、职工董事监事制度建设都建立了台帐并实行了实名制。上半年新增建立工资集体协商制度企业32家，发出要约22家，应约17家，尚未开展5家；公有制和规模以上非公企业63家，职代会达标企业58家，贯彻落实XX省公司职工董事职工监事管理方法，建立职工董事、职工监事制度的企业7家。 三、经济工作 职工提合理化建议866条；参加技能培训职工9600人；参加岗位练兵职工3500人；新建技协组织2家；平安生产知识电视培训完成2800人；平安生产专项集体合同新签55家；新建劳动保护监督检查委员会8个和劳动保护监督检查员35人；开展“六比六提〞活动企业4家；新建创新工作室2家；新评选出创业新星、金牌工人、能工巧匠各1名；获XX省“安康杯〞竞赛优胜企业1家；五一期间，XX县区晨光食业获XX省“五一〞奖章奖励。 四、保障工作 促进就业援助行动组织招聘会1场，到场单位3家，参加120人，达成就业意向45人；就业培训2期，参加540人，其中，农民工150人、下岗失业人员55人；职业介绍330人次，实现就业600人次，培育2名再就业带头人。上半年困难（特困）职工纸制书面档案整理和全总帮扶软件困难（特困）职工档案及时补充修改全部完成；本级帮扶资金筹集5.2万；各种救助实名制、手续、台账全部健全；设立爱心超市1家、爱心药店1家。参加第三期医疗互助活动会员1224人，上解互助金62160元；参加“一日捐〞活动会员2023253人，筹集资金53202320元。 202223年下半年工作思路 一、切实抓好工会标准化建设。认真落实省总县级工会工作标准和关于加强县（市、区）总工会标准化建设的意见，全面提升县级工会工作的整体水平。一是配齐领导班子，工会现在只有工会主席一人，按照省总要求，还需配备两名副职才能到达标准。二是完善根底设施建设，目前工会没有职工活动场所，职工培训和职业介绍等工作无法有效开展，急需规划建设职工活动大厅，以便于开展职工培训、职业介绍等工作，为深州输出人才，引进技术，在全市的经济工作中奉献力量。 二、大力推进工资集体协商工作。在稳固劳动合同、集体合同制度的同时，重点推进工资集体协商制度，扎实推进区域性行业性工资集体协商，促进中小企业建立工资集体协商制度。下半年将鲁花、阳煤、瑞丰、亚太等几家企业作为试点，加以开展活动。 三、标准困难职工帮扶工作。不断强化帮扶中心的根底工作和制度建设，加大帮扶资金筹集力度，实现困难职工管理工作信息化。一是加大职介所建设力度，切实发挥帮扶中心的平台作用，为广阔下岗职工和农民工兄弟谋出路。二是加强对困难职工的日常生活救助，配合地方政府完善和落实对低收入职工的补助方法，保障困难职工的根本生活。三是 为确保困难职工脱贫致富，在帮扶中心平台上实现“培训-职介-安置（输出）-维权〞一条龙效劳。培育、选树自谋职介、自主创业典型，发挥再就业带头人作用，开展非公企业爱心助岗，实行工会再就业基地安置，吸纳下岗失业人员实现再就业，实现彻底脱贫致富。 四、加强基层工会组织建设。重点抓好改制企业、外商投资企业、民营企业、社会中介组织工会组建工作，探索联合职代会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、农民工工会联合会等工会组建方式，把包括农民工在内的广阔人员组织到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、组织体制不断层。大力推动贯彻企业工会工作条例，抓好“建家〞工作，加强基层工会建设。 XX县区总工会 202223年7月2023日 第4页 共4页