2023年《党委会的工作方法》学习体会.docx

党委会的工作方法学习体会 党委会的工作方法学习体会 党委会的工作方法学习体会 改革不断深入，情况变得更加复杂，面对各种矛盾，不少党员、干部想干好工作，却苦于找不到好的方法。党委会的工作方法是毛泽东同志总结我国革命、建设先进经验做法取得的优秀成果，它探讨的是方法论，答复的是“怎么干好工作〞的问题。它为今天社会主义建设提供了重要的现实启示： 一是要学会用集体的智慧解决问题。无论是“党委书记要当好班长〞的要求还是“把问题摆到桌面上来〞，抑或是“互通情报〞的要求，其根本目的是发挥集体团结的力量，正所谓“一人计短，二人计长〞，文中倡导书记和委员大家一起研究后，就是希望用集体的智慧和力量找到问题解决方法，用集体研究的决定，把上下团结在一起，为实现共同目标奋斗。 二是要做到客观地进行决策。在这篇文章中，毛泽东同志提出了“不懂问下级〞和“弹钢琴〞、“胸中有数等〞思想，就是希望各级党委在工作中能够实事求是，抓住工作中主要矛盾，从而防止主观意识与客观实际不符，造成决策不力。 三是要坚持脚踏实地工作作风。文章中提出了“抓紧〞、“力戒骄傲〞“精兵简政〞等见解，从工作态度，工作责任感、工作风格等方面提出了要求，而这些要求的中心思想只有一个，能够踏实地干好工作，把工作放在第一位。 篇二：党委会的工作方法学习体会：大兴“三种风气〞 党委会的工作方法学习体会：大兴“三种风气〞 党委会的工作方法学习体会：大兴“三种风气〞 日前，中共中央组织部印发关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委（党组）领导班子建设的通知，要求各级党委（党组）把党委会的工作方法纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育重要内容，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，切实提高领导能力和水平。毛泽东同志曾指出：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。〞要做好党委各项工作，发挥党委龙头作用，掌握科学的方法论很重要。党委会的工作方法发表于1949年3月，毛泽东同志将党委工作简明精辟地归纳成十二条，通篇闪耀着马克思主义辩证法和方法论的思想光辉。虽时代不同，但历久弥新，时至今日，对于科学指导党委（党组）建设仍具有很强的指导作用和现实意义，概括起来，就是要大兴“三种风气〞。 舞好党委“龙头〞，要大兴民主团结之风。文章1至4条提出了党委班子建设的方法论。那就是要贯彻民主集中制，坚持和谐团结友爱。民主集中制是增强领导班子团结的重要法宝，其实质是坚持集体领导和个人分工负责的统一。既要突出“班长〞的“一把手〞责任，带头管好班子，带好队伍，种好“责任田〞；更要发扬民主，坚持“少数服从多数〞，坚决杜绝“一言堂〞、“家长制〞。有了问题就开会，把问题摆到桌面上来，互通情况，不耻下问，坚持五湖四海，团结那些和自己意见不同的同志一道工作，团结一切忠实于党的同志。牢记“谅解、支援和友谊，比什么都重要〞，理解不误解，补台不拆台，分工不分家，交心不多心，在合作中加深了解，在共事中增进团结。 舞好党委“龙头〞，要大兴求真实干之风。文章5至7条说的是工作作风的方法论。要统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，学会“十个手指弹钢琴〞，既要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。要践行“三严三实〞，对工作不但一定要“抓〞，而且一定要“抓紧抓实抓落地〞。要深入调查研究，掌握第一手资料，善于解剖麻雀，把实际情况摸准摸透，做到胸中有“数〞。 舞好党委“龙头〞，要大兴密切联系群众之风。文章8至12条指出了坚持群众路线的方法论。要“安民告示〞，开诚布公，广泛发动群众，以真诚纳谏的决心和勇气赢得其信任和支持。要“精兵简政〞，精简会议文件，改进文风会风，开短会、行短文、讲短话。要“力戒骄傲〞，保持艰苦奋斗作风，制止歌功颂德现象。要划清“公〞与“私〞、成绩和缺点这两种界限，立党为公，秉公用权，心中有民，用权为民。 篇三：学习党委会工作方法的自身体会 学习党委会工作方法的自身体会近期我通过学习党委会的工作方法感触颇深。根据学习情况及自身分管的实际工作，几点体会如下： 一、团体目标一致，上下拧成一股绳，形成合力，实现工作的平稳开展 火车跑得快，全靠车头带。党委书记就是这个车头，要善于当班长，带好自己的兵，上下拧成一股绳，集思广益，形成共识，群策群力，才能抵御大风大浪的冲击。缺少了共识，任何组织都不能有效、平稳地开展工作，就会内耗，发布的政策方针就遇到了障碍，内部先乱了阵脚，结果只能是朝令夕改，既失去了组织的可信度，又失去了执行力，这样的组织只能慢慢枯萎。 要想实现这一点，不是一件容易的事，就需要党委书记善于当班长，增强自己的凝聚力。我认为首先需要我们在上传下达的时候充分理解方针政策，这样传达的时候才会有说服力。任何试图通过权力发号施令强迫大家实现动作的一致性，这样的团体是实际上不稳定的；其次是做好思想教育工作。思想教育，一直是我党工作成功的法宝。只有从思想上真正统一起来，才会战无不胜，攻无不克。 二、团结一切可以团结的力量，实现工作的高效推进 团结一切可以团结的力量，犹如弹“钢琴〞，十个指头都动起来，有节奏、有分工才能弹出好的音乐。各级组织部门之间虽然各司其职，分管的事情和区域不一样，但是你遇到的问题也可能是他曾遇到过的，自己一味地苦思冥想可能不及一通 来的快，来的有效，所以，加强相互的沟通，通过“互通情报〞寻求解决方法也是高效地推进 我们在开展领导工作的时候，有些人懒散些、偏执些、暴躁些，这时不要轻言对他们的放弃，也许是我们还没有挖掘出他们的潜力，也许是我们自己还不够强大，还不知道如何去引导，要多一些耐心，多一些包容，这样才能团结一切可以团结的力量，最终实现日常工作的高效推进。 三、做到谁说的对就按谁的做，不搞一言堂，既要民主，又要集中，实现工作的效益的最大化 孔曰“三人行，必有我师〞，无论是谁，无论他有多么睿智的头脑，都是存在局限性的。听得进不同意见团体才能无不胜，团结奋进。“会上不说〞，其实是把问题遮掩了起来，看似一团和气，却是已经不起复杂环境的考验，组织已经开始发病生霉。这样还会导致会后乱说。把问题摆到桌面上来，不要背后嘀嘀咕咕，这是正能量。当然不同意见也不尽是对的，也要反复斟酌，毫无主见地一味听取，也容易被带进死胡同，我们要的是正确的意见，摒弃错误的意见。只有“力 戒骄傲〞，才能养成“吸纳百川〞的胸怀，骄傲会使人自满，目空一切，听不进他人意见。 在我们日常安排工作时，有的人就有可能说“这样不行〞，到底行与不行，在他说出自己的理由之后，我们综合各方面因素，认为他说的能够取得更加理想的效果，我们就改正；如果他所说只是站在自己利益的角度出发，此时，我们就可以拿出自己应有决策力，毫不犹豫地指出他说的不符合整体利益最优化原那么，恕不能采纳。 四、要善于抓紧，心中有数，实现工作的目标 今年我分管镇村容貌、河沙工作，担子重，工作琐碎。我认为首先要做到“胸中有‘数’〞，哪个村的卫生好，哪个村的金银花长势好，那个地方垃圾箱坏了等等，心里都要有数，这样工作起来才能有的放矢。 工作时“要抓紧，就要知道哪些该抓，哪些不该抓，哪些先抓，哪些后抓，分清轻重缓急。“抓而不紧，等于不抓〞。眉毛胡子一把抓，这属于乱抓，耗时费力。既要抓细节，又要抓概要，这是一个方法，也是一种能力，需要不断学习、总结。 万事开头难，不断地坚持也就成了习惯，当我们习惯当好“班长〞，习惯“互通情报〞，习惯“力戒骄傲〞，习惯“胸中有‘数’〞，习惯“抓紧〞等等。就养成了坚持了正确的方法。没有人能够随便成功，努力了，方法对了，我坚信成功已离我们不远。 第7页 共7页