2023年区委办公室工作安排汇报.docx

区委办公室工作安排汇报 中共xx区委办公室2023年工作安排汇报（2023年2月17日）2023年，区委办公室按照“工作争一流、效劳创精品、素质再提升〞的总体要求，高质量效劳、高站位参谋、高效率办事，事争一流、唯旗必夺，以更高的标准、更快的效率再创工作新业绩。具体是：围绕一个中心：紧紧围绕区委中心工作，强化全局意识，超前谋划，狠抓落实，效劳全局，努力在参谋的有用性、调研的指导性、协调的艺术性、督查的权威性上下大功夫，不断增强工作的主动性、超前性、实效性和创新性，积极研究工作新思路、新方法，为区委科学决策提供更加优质高效的效劳。突出一个主题：把2023年作为标准化建设深化年，加强制度建设，强化内部管理。进一步完善科学、标准、高效的工作机制和运行机制，以严格的制度和完善的机制标准工作程序、工作标准和人员行为，做到职责明确、责任到人，全面提高办公室制度化、标准化、标准化水平。建立目标考核机制，定岗定责，标准运作，做到标准求高、工作求严、作风求实，责任到位、措施到位、效劳到位。抓实五项工作：一是文稿质量求高。紧紧围绕区委全年重点工作和各阶段中心工作及领导意图，超前效劳，主开工作，为区委决策提供有价值、有见地的参谋建议。注重捕捉领导思想火花，领会领导意图，提炼领导观点，延伸领导思路，不断提高综合效劳能力，多出立意高、思想境界高、文字水平高的精品力作，高质量完成各类综合性文稿起草工作。二是信息调研求精。准确把握区委工作意图，不断提高信息调研质量和效劳决策水平。立足采大信息、出大主意、当大参谋，广辟信息渠道，深化参谋调研，多出“精品〞成果。抓好ＸＸ信息的采编工作，致力把ＸＸ信息办成ＸＸ区的“新闻联播〞，为推介ＸＸ、宣传ＸＸ做奉献。三是催促检查求实。拓宽督查途径，创新督查方式，紧紧围绕区委重大决策、工作部署和“工程建设年〞、“优化环境年〞等活动，在领导关注、群众关心、干部兴奋点上较真劲。把督查室建设成为区委抓落实的“助推器〞，把督查通报办成ＸＸ区的“焦点访谈〞，使区委的每一项决策部署，领导的每一个批示落地有声。四是事务效劳求严。着眼于行政事务、机要保密、日常接待、后勤保障等事务性工作，在严谨、高效、标准上下功夫，办文做到准确及时、平安保密，办会做到周密细致、有条不紊，接待做到热情周到、礼仪标准，充分展现办公室的整体水平和战斗力。五是综合协调求细。坚持和完善“四办〞主任联席会制度，进一步加强与区各大班子办公室的联系，做到沟通及时、认识统一、步调一致，凝聚全区合力，共创美好邯山。对牵总的群众工作、62023工作，充分发挥参谋、督导、综合协调作用，力争实现新的突破。对分管的信访工作，发挥好处理信访联席会作用，在强化协调、强化集中约访和信访听证、强化群众来信处理、强化依法行政上狠下功夫，标准信访秩序，构建大信访网络格局，从源头和苗头上化解矛盾，确保2023年全区信访总量和越级上访率实现下降20以上目标；对档案工作，继续抓好信息化建设，深化标准化、现代化管理，档案效劳再上一个新台阶。创立“五型〞办公室： 1、创新型办公室。大力倡导开拓创新、积极进取的工作作风，不断解放思想、更新观念，使办公室的工作与时俱进，始终充满生机和活力，不断有新思路、新举措、新建树、新局面，着力塑造办公室工作品牌。在办公室内部设立优秀调研成果奖、重大参谋建议奖、工作创新奖，调动每个同志的工作积极性，建设一个不断出精品、推力作、创新业的创新型办公室。 2、效劳型办公室。始终把提高“三效劳〞水平作为工作的出发点，自觉服从效劳于区委中心工作，主动提高参助决策的本领和能力。不断强化效劳意识，提高效劳领导的贴近度、效劳基层的切入度、效劳群众的紧密度。 3、学习型办公室。牢树“学习为本〞、“终身学习〞理念，坚持每周集中学习不动摇。大力实施素质工程，在室内开展“比学习、看素质，比作风、看形象，比工作、看实绩〞等活动，营造“在工作中学习、以学习促工作〞的浓厚气氛，锻造一批会办大事、敢办新事、能办难事的新型人才。 4、协作型办公室。树立“一盘棋〞思想，增强大局意识、团队意识，发扬“舰队精神〞，形成工作合力，创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，增强办公室的整体效能。 5、高效型办公室。牢固树立“办公室工作无小事〞观念，进一步发挥好参谋、督查、协调、效劳职能，充分发扬敬业奉献、团结协作、勇于开拓、精益求精作风，做到“五不让〞，不让领导安排的工作在我们这里延误，不让办理的文件事项在我们手里积压，不让各种过失在我们身上发生，不让来办事的同志在我们这里受冷落，不让区委和办公室形象在我们这里受损害。总之，新的一年，区委办公室在区委的正确领导下，进一步弘扬“ＸＸ精神〞，践行“ＸＸ作风〞，高扬“敬业创业重落实，凝聚合力谋开展〞主旋律，打造强力部门，铸就铁板三块：铁的班子、铁的队伍、铁的工作，做促进ＸＸ开展的排头兵。 第4页 共4页