2023年学习失信人员从业惩戒规定心得体会1.docx

学习失信人员从业惩戒规定心得体会1 学习失信人员从业惩戒规定心得体会（1） 最近，XX市委组织部、市人社局、市信用办联合向社会公布了XX市机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定（试行），的相关举措，将针对城市治理重点领域，暂行规定将个人的失信行为分为轻微、较重、严重3个等次，总计40种失信行为，其中严重失信行为2023种、较重失信行为14种、轻微失信行为16种。通过学习，我有以下几点体会： 一、规定能更好培育和弘扬社会主义核心价值观，加强对个人的信用管理，倡导老实守信，建立失信人员从业惩戒机制。失信人员在机关事业单位及国有企业考录、聘用、调动、职称评定、年度考核、军转安置等的认定、惩戒和管理方面受影响。 二、长期以来，随地吐痰、乱停车、闯红灯等行为在很多人看来都只是小事情，大不了罚点款了事。可是，今后这类行为将与公职人员考录、升职评优、评审职称等挂钩。 我个人为机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定叫好，并且持赞成、支持的态度，正所谓古语有云：“其身正，不令那么行；其身不正，虽令不从。〞思想家、教育家孔子也曾说过：“上好信，那么民莫敢不用情。〞机关事业单位及国有企业人员，掌握着国家和政府的权利，执行国家公务，宣传相应政策，肩负着“治国〞的使命，为民效劳的责任。由于地位的特殊性决定了他们应成为整个社会诚信的示范者，老实守信的表率；他们应以身作那么，才能引领社会风气诚信开展，才能取信于民，效劳于民；他们应“以老实守信为荣，以见利忘义为耻〞，加强自身道德修养，受得住金钱诱惑，抗得住权势吸引，在工作中坚持真理，坚持实事求是。而通过制度规定，惩戒失信人员，约束失信行为，营造出人人讲诚信的良好环境，这无疑也是我们每一位老百姓的心声。它使得这座城市充满正能量，充满诚信，让大家相互信任，让这个城市充满和谐。 第2页 共2页