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2023年强化宗旨意识做人民满意的公仆活动总结.docx
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2023 强化 宗旨 意识 人民满意 公仆 活动 总结
强化宗旨意识做人民满意的公仆活动总结 第一篇:强化宗旨意识做人民满意的公仆活动总结"强化宗旨意识,做人民满意公仆"活动总结 ---市林业局 根据市委、市政府的通知精神,市林业局为激发广阔干部职工开拓进取、干事创业的工作热情,建设一支政治坚决、勤政廉洁、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部队伍,积极组织开展了"强化宗旨意识,做人民满意公仆"活动。现总结如下: 一、加强领导重视学习 局党组对活动的开展高度重视,召开专题会议研究部署活动的开展,成立了一局党组书记为组长的"强化宗旨意识,做人民满意公仆"活动领导小组,制定实施方案,召开了全体干部职工的发动大会。 组织全体干部职工认真学习、深刻领会活动的重要意义、总体要求和主要内容。在每周一的学习例会上,领导班子成员领学了毛泽东同志的为人民效劳、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要论述、省委关于加强和改进新形势下群众工作的意见、中央和省委、省政府负责同志关于涡阳"3·12"案件的批示精神、集中学习讨论了方春明同志党课报告责任与能力。 二、深刻剖析履行承诺领导带头深刻剖析林业干部队伍中存在的突出问题;结合岗位职责和思想实际,深入开展讨论"自己是谁、权从何来、为谁效劳"的问题。每名干部职工在思想感情上,查摆有没有脱离群众、漠视群众、看不起群众的问题;在实际工作中,查摆有没有慢作为、不作为、乱作为的问题;在行为标准上,查摆有没有标准不明确、责任不落实、要求不具体的问题。 根据剖析和查摆,列出存在的问题,单位、科室和个人逐项制定相应的整改措施,进行公开承诺。接受社会各界的监督,完善建立单位内部监督制度,编制各项工作流程,建立健全各种便民利民措施,积极推行上门效劳、限时效劳,采取一个窗口对外、"一条龙"效劳等形式,提高效劳质量和效率。 三、扎实开展力求实效 结合五级书记大走访、干部下派挂职、支部结对帮扶等活动、积极与对接村、支部建立互帮共建机制,帮助他们解决实际问题。落实班子成员、每名党员帮扶贫一名困户、关爱一名留守儿童、慰问一名老党员、为群众办一件实事的要求。通过组织开展六一期间看望留守儿童、七一慰问老党员、帮助结对党支部搞好党建工作,帮助扶持结对村开展苗木花卉基地的建设等多项活动,使活动落在实处,活动取得实效。我局将以这次活动为契机,认真总结分析活动中取得的经验和实效,及时把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,形成长效机制。结合本职工作,不断寻找新的工作方法和形式,真正为群众效劳好,把群众满意作为考核衡量工作成效、干部队伍建设的重要标准。为全市的林业建设开展提供有力的保障。 二〇一二年九月十二日 第二篇:“强化宗旨意识_做人民满意公仆〞心得体会“强化宗旨意识,效劳人民群众〞心得体会近半月以来机务段开展了“强化宗旨意识,效劳人民群众〞教育实践活动,通过学习,我认为最基层的一名工作人员要把“强化宗旨意识,效劳人民群众〞作为终身追求。铁路职工是铁路的建设者和管理者,肩负着神圣的历史使命,维系着社会国家经济开展。从某种意义上讲,铁路职工既是一种职业,一种选择,更是一种责任和付出。那么怎样才能效劳人民群众呢。我认为至少应做到以下几方面:一是加强学习 学习先进,学习书本,学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的根本情况,把握本职工作方面的开展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。 二是增强效劳意识,让人民满意 遇到职工办事笑脸相迎,准备一杯茶,热心听取意见建议是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办〞的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快。这是职工群众最反对的官僚作风。增强效劳意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于基层职工,我们的一切效劳于职工的道理,想职工之所想,急职工之所急,解职工之所需,把为职工效劳变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和落脚点。 三是树立良好的自身形象 做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直,作风正派。对人礼貌、举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有方案有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。 四是在思想上尊重群众 人的内心里都渴望得到他人的尊重,只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看,尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。作为一名干部,要当好人民公仆,就是要从内心深处,想群众之所想、急群众之所急,甘愿放下架子、附下身子,真心实意地尊重群众。 五是进一步提高履职能力 能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流,也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求,要不断提高自身业务本领以及综合素质,同时,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要。 第三篇:“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞心得体会“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞心得体会五月十九日xx镇开展了“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞教育实践活动,通过学习,我认为最基层的一名工作人员要把“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞作为终身追求。公务员是国家的建设者和管理者,肩负着神圣的历史使命,维系着社会安危。从某种意义上讲,公务员既是一种职业,一种选择,更是一种责任和付出。那么怎样才能做一名人民满意的公仆呢。我认为至少应做到以下几方面:一是加强学习 学习先进,学习书本,学习经验。认真学习先进,了解他们的事迹,体会他们的用心,增强工作的动力。认真学习书本,看好书,作笔记,写心得,加强理论学习,积极学法用法,钻研业务知识,增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想,了解本职工作方面的根本情况,把握本职工作方面的开展方向,通过总结经验,借鉴经验,学习经验,增强工作的活力。 二是增强效劳意识,让人民满意 遇到群众上门办事笑脸相迎,准备一杯茶,热心听取意见建议是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办〞的现象,不能扯皮推诿,一只耳朵进一只耳朵出,口头应得好,回头忘得快。这是人民群众最反对的官僚作风。增强效劳意识,要根据工作安排,按照领导的要求,遵照制度的规定,扎扎实实做好各项工作,完成工作任务。牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于民众,我们的一切效劳于民众的道理,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所需,把为人民效劳变成一种自觉的行为,作为我们一切工作的出发点和落脚点。这样才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿为人民当仆人,心悦诚服地为人民效劳,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 三是树立良好的自身形象 做人民满意的公务员应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直,作风正派。对人礼貌、举止得体、说话谦逊、清楚、明白,做事要有方案有步骤,要干脆利索,不能拖泥带水。 四是在思想上尊重群众 人的内心里都渴望得到他人的尊重,只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看,尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。作为一名干部,要当好人民公仆,就是要从内心深处,想群众之所想、急群众之所急,甘愿放下架子、附下身子,真心实意地尊重群众。 五是进一步提高履职能力能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流,也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求,要不断提高自身业务本领以及综合素质,同时,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要。 第四篇:“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞活动查摆问题及整改措施“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞活动 查摆问题及整改措施 在“强化宗旨意识,做人民满意公仆〞活动中,我严格按照学习安排,将学习贯穿活动始终,以邓小理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻中央的一系列重大战略思想,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,对照查摆问题提纲,紧密结合个人思想和工作实际,查摆问题如下: 一是每天忙于事务,系统学习的时间少;二是深入基层解决问题的多,发挥副职作用的少;三是对干部职工批评的多,要求的多,关心的少;四是工作方法有时粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受; 五是干部使用的多,谈心交流的少。针对以上问题,特提出如下整改措施: 一、注重加强理论学习 以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表〞精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下功夫,学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,不仅学习理论知识,还要增加实用技术学习,争取掌握一技之长。 二、自觉增强党性修养 在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三个代表〞的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民效劳的思想,认认真真做人,踏踏实实做事。 三、不断改进工作作风 继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人效劳;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。 四、推动全面工作开展 进一步建立健全机关的理论学习制度,最大限度调动广阔党员的积极性主动性,践行“三个代表〞重要思想,发挥团队协作精神,从实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实。 五、加强自律奉献方面 在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原那么,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题。 xxxx 2023年5月27日 第五篇:县“强化宗旨意识、做人民满意公务员〞工作汇报xxx县开展“强化宗旨意识,做人民满意 公仆〞活

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