2023年在干部调整集体谈话会上的讲话.doc

在干部调整集体谈话会上的讲话： 激情干事业 实绩铸辉煌 同志们： 依据乡镇换届和局部县直单位干部队伍建设需要，经前期调研、沟通酝酿、推举考察和常委会争辩，县委对一批干部进行调整。现公示期已满，依据干部任用条例的有关规定，今日与大家进行任前谈话。刚刚，刘兵同志宣布了县委有关干部任用。在座的每一名同志都谈了任职感想，表了决心，做了承诺，应当说是情真意切，信念百倍，信任大家能够立说立行，真抓实干。 参与今日任前谈话的干部共有21人，其中：提拔重用〔含调任的6名同志〕为乡镇班子副职的13人，县直单位提拔的8人；女性3人，男性18人；平均年龄36岁，30岁以下的4人。可以说，大家正值年富力强、干事创业的黄金时期。对大家的提拔重用，不仅体现了干部群众对大家的信任、支持，也体现了组织上对大家力量、业绩的认可。从今日起，大家将进入一个新的人生起点，走上一个新的、更为重要的岗位，这对大家来说是一件大事，在这里我代表县委、县委组织部对大家的履新表示吵闹地庆贺! 这次调整主要基于三个方面的考虑：一是乡镇换届改善班子结构的需要。目前乡镇班子即将面临换届，由于历史和现实等缘由，乡镇班子结构失调，必需遴选一批相对优秀、情愿扎根基层的干部充实到乡镇班子之中。这次我们择优从县直选派9名同志，从乡镇提拔4名同志担当乡镇班子副职。二是年轻干部基层历练的需要。长期以来县直单位的年轻干部经受比拟单一，选派干部到基层工作，也是进一步树立基层导向，加强干部基层培育熬炼的有效途径。县委明确提出：今后凡不情愿下基层、又期望提拔重用的年轻干部，除特殊的专业型干部外，原那么上不予考虑。三是专业型干部培育的需要。这次调整的还涉及到县直部门二级单位的一些同志，大都是专业性较强的岗位，把你们选拔上来，主要考虑还是压担子，提高你们的专业力量水平。应当说县委对大家寄予厚望，期望你们不辱使命。 借此时机，我讲四点意见： 第一，不忘初心、保持政治定力 古人讲：“心慎杂欲，那么有余灵。目慎杂观，那么有余明。〞意思是说，内心摒除杂念那么自然清明，眼睛不看杂乱景物那么自然清亮。当今社会，各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透，导致很多干部不知所措、心浮气躁、急功近利、信仰迷失。问题的核心还是政治定力不够。为此： 一是要坚决抱负信念。抱负信念是一个老问题，但也是一个大家必需认真面对和思考的大问题。好干部的第一条标准就是信念坚决。习总书记说过，信念坚决是共产党人精神之“钙〞，精神缺钙就会得“软骨病〞，就无法立身。抱负信念不能空谈，要结合到大家的工作和沙洋实际来谈。我想关键要想清楚“三个问题〞，即：为什么当干部？当干部应当做什么？应当给沙洋留点什么？明白了这些道理，把心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，才能够不忘初心，找准方向。 二是要克服急躁心态。简洁急躁、急于求成是年轻干部成长过程中的通病，有人看到四周的同学、朋友升迁或调动，就会觉得自己怀才不遇，担忧于现状，冲动、急躁甚至想放弃，这是一种不成熟的表现。尤其是在艰苦的工作环境下或逆境中急躁心态更简洁产生。这次，大局部同志要从条件相对较好的县直到相对艰苦的乡镇工作，而且原那么上要至少在乡镇干满一届，大家如何保持和调整好一个正常心态格外重要，能不能树立扎根基层的长远思想，也是对大家的一个考验。大家要抛弃“镀金〞、“包装〞的短期思想，做好“炼金〞、“墩苗〞的长期预备，才能使自己浴火重生。 三是要树立苦干精神。常言道：“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨〞。苦干的“苦〞字侧重的是一种精神、一种状态、一种境界。苦干就是要有敢于迎难而上、持之以恒的韧劲；要有敢于拼搏、勇往直前的闯劲；要有敢于啃硬骨头、攻坚克难的狠劲。苦干，需要坚持“苦〞字当头,工作中少说大话、空话，干事创业要比别人有更大的决心，付出更多的努力，流更多的汗水、泪水。 其次，提升力量、补齐自身短板 常言道：“工欲善其事，必先利其器。〞领导干部的力量就是领导者“善其事〞的智力工具。对于即将履新的同志们来说，最关键的是要找准补齐自身短板，快速适应工作角色。 一是提升学习力量。“学习〞不仅是为了增加本领，更重要的是修身律己、修养品德，实现内在人格的完满与升华。荀子大概讲：“学者非必为仕,而仕者必为学〞，意思是说读书人不愿定都要做官，但为官者必需坚持学习以不负平生所学。学习是无止境的。在古代，都强调为官者要擅长学习、勤于学习；现如今，我们作为年轻干部更应当把学习放在首位，提高自己的学习力量。这次干部调配，有一局部是到县直单位任职的，也有一局部要到乡镇任班子副职的，不管哪种状况，大家都将处于一个新的领域，面对新的环境，这对大家的理论学问、业务学问等有了更高的要求，也就更需要大家加强学习，增加工作的科学性、预见性、适应性。今日来谈话的还有几个县直单位跨部门沟通的干部，更要加强学习。 二是提升思考力量。韩愈在劝学解中说到，“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随〞，意思是说学业由于勤奋而精通,但它却荒废在嬉笑声中,事情由于反复思考而成功,但它却能消灭于随任凭便。善不擅长思考、悟性高不高是一个干部力量的重要体现。比方到一个新的工作环境，有的人能很快开展工作，与当地干部群众打成一片，但有的好长时间都不能正常开展工作，甚至被本单位本地方干部群众所抛弃，这就是适应力量强不强的问题，其背后隐含的就是善不擅长思考、悟性强不强的问题。“凡事预那么立，不预那么废〞。大家要学会超前谋划工作、支配工作，不能有“等〞、“靠〞的思想，尤其对自己分管的工作要做到心中有数，有的放失，要边学边思考，边干边思考。同时，还要学会“举一反三〞，避开在工作中犯同样的错误。 三是提升群众工作力量。习近平同志强调：“是否重视做群众工作，是否擅长做群众工作，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导力量强不强的一个根本标准。〞这次干部调整，有13名同志要到乡镇担当班子副职，其中9名同志是从县直单位到乡镇担当班子副职的，有的还没有乡镇工作经受，有的也只是在乡镇呆过两三年，乡镇基层工作经验缺乏，对基层状况不生疏，对群众工作更是比拟生疏。大家下去后要擅长联系群众、效劳群众、奉献群众，学会说群众话、办群众事，在深化基层过程中了解实情、解决问题，在效劳群众过程中增进感情，提高作群众工作的力量。 第三，强化担当、勇挑进展重担 沙洋的今日，正处于周边县市区竞争日益剧烈，内生潜力还需要进一步激发的战略机遇期，要实现跻身全省县域经济第一方阵的目标，没有干部的担责、担难、担险，就不行能有跨越式进展的时机，干部个人事业也必将受挫折。 一是要主动担负起进展之责。“不谋全局者缺乏以谋一域〞。意思是说不能就自身工作谈工作，要站在全局的角度谋划工作。大家以前可能接受支配多、主动谋划少，贯彻落实多、统筹指导少，执行政策多、争辩政策少。这次履新后，要快速转变身份、心态、眼界和气魄，自觉站在地方或部门中心大局层面看问题、想方法。要把自己的成长、部门的进展和沙洋的进展统一起来，主动担当起推动沙洋后发赶超的历史重任。 二是要认真担负起岗位之责。“担当须实干〞，这是曾国藩人生的深刻总结，也正是担当的内在要求。袁隆平高校毕业后，把宽敞的土地作为自己的试验室，靠勤勉和务实，几十年如一日泡在稻田里，最终培育出了高产杂交水稻，担当起了解决中国和世界人口粮食问题的空前重任。我们在具体工作中，就要有这种踏石留印、抓铁有痕的踏实作风，切实做到在其位、谋其政、尽其责。对每一项工作，都要做到切实负责、突出重点、务求实效。要具体细致地分解责任目标、制定工作方案、落实工作措施，而且要一环扣一环，抓实最终一个环节，扣好最终一粒扣子。 三是要切实担负起争先之责。争先是“舍我其谁〞的豪迈，是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之〞的坦荡。新到岗的干部是最有激情和冲劲的干部，大家要全力以赴争创一流，想方设法超越别人，而不是被别人所超越。我们在全县范围内推行的“一状三例两考〞制度，就是为了鼓励大家履职尽责。大家确定要有工作的危机感和紧迫感，落后必将淘汰。 四是要领先担负起攻坚之责。攻坚克难，提倡的是只为成功找方法，不为困难找借口。当前，沙洋经济社会进展中的新冲突、新问题不少。直面冲突，解决问题，应当成为我们的自觉行动。期望大家都要具备“首战用我、用我必胜〞的精神，以四两拨千斤的巧劲、咬住青山不放松的狠劲、滴水穿石的韧劲，弛而不息、久久为功，逐一破解冲突和问题。同时，攻坚克难的过程，也是考验干部、历练干部的过程。每攻克一个难关，大家的力量和水平就能提升一个层次。 第四，坚守底线、保持良好形象 对党员干部来说清廉是立身之本、立德之基，是从政底线。守住清廉，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。 一是走好人生的每一步。关键是要慎始，坚持警钟长鸣，经常自省自励，弄明白哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步。明朝都察院院长王廷相曾对新御史们讲过这样一件事：一个轿夫穿了双新鞋，恰巧那是雨后，开头轿夫还留神地挑着洁净的地面落脚，但后来一不留神踩进了泥水里，之后他就再也不顾及新鞋了。初之不慎，就是一个人的心理防线崩溃的起点。明朝思想家吕坤所著呻吟语谓“一念收敛，那么万善来同；一念放恣，那么百邪乘衅〞。只有“慎始〞，才能“善终〞。大家要以党章党规严格约束自己，认真对待工作生活中的每个“第一次〞，走好人生每一步。 二是看好人生的每一处。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人〞。世界上任何事物的进展变化，都有一个由小到大、从量变到质变的演化过程。“细节成败，祸患积于忽微〞，思想上的堤坝一旦决口，行动上就会在错误的道路上越走越远，最终必定滑进腐败的深渊。清朝康熙年间官员张清恪，由于政绩斐然被提升为督抚，亲朋好友送来贺礼，他一概拒收。他说“一丝一粒，我之名节；一毫一厘，民之脂膏。〞可见他深知“细节〞的道理，领悟到“防微杜渐〞的辩证关系。微小处把握好了，方能从大处防变。 三是读好人生的每一秒。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野〞，基层是各种冲突和困难最集中的地方，是干部了解社情、民情、乡情的最好阵地，只有把大量的时间和精力放到基层一线去，我们才能接地气。特殊是这次到乡镇任职的干部，离正式换届选举还有两个多月的时间，确定要利用这两个月的时间，多下基层，多与干部群众见面，用务实、勤政的工作作风，赢得干部群众的信任，为成功中选打牢群众根底。 最终送给大家三句话：始终坚持自己的抱负，始终脚踏实地的工作，始终严格要求自己。这三句是胡耀邦同志在任团中心书记时，送给全国青年干部的，期望对大家有所挂念。 感谢大家！