分享
2023年汇报材料专题12篇.docx
下载文档

ID:929253

大小:31.75KB

页数:23页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 汇报 材料 专题 12
2023年汇报材料范文专题12篇 第一篇:汇报材料范文 一、历史过程 为解决库区群众温饱问题,90年月县委、县政府曾大力鼓舞网箱养殖,网箱养殖得到较大进展的同时也滋生了大量的非法网具拦江网、定置网,导致渔业资源受到严峻破坏,水污染也越来越严峻,旅游船只航行也受影响。期间,曾屡次整治过,但是整了又乱,乱了又整。去年10月份,为了转变这一状况,县委、县政府下定决心开展了渔业整治工作,截止7月31日,核心景区89户渔民已全部转产上岸,得到了社会各界的好评。 二、核心景区渔业整治工作所取得的经验 一是补助标准合理。为了制定出台合理的补助标准,顺当解决这一历史难题,县委、政府先后组织考察队伍到了广东河源的万绿湖、湖南的东江湖、新余的仙女湖等地考察,学习先进经验;同时,县委、政府主要领导还屡次召集各部门进行反复论证,结合实际,拿出了的标准,标准相对较高。此标准在核心景区经过检验后,实践证明是符合实际的;特殊是在补助标准和上岸政策上做到了系统的支配,对合法设施有合理的补偿,不合法的设施主动撤除也给与了搬迁费用,同时还出台了一系列的上岸奖扶政策,这是外地都没有的。各种奖扶政策出台,说明白县委、政府对渔业秩序进行整治,不但是为了疼惜渔业资源和生态环境,也是为了促进渔民转产上岸再进展、再致富的。 二是工作人员有坚决的意志。核心景区渔业整治工作是一历史难题,自2023年10月启动以来,经受第一批渔民快速上岸的喜悦,也经受了渔民抱团、渔民上访,甚至渔民威逼、恐吓的困难历程。时间越久,问题越多,渔民要求越多;到后期,他们抱成一团,犹如铁板一块;上户工作,要么是听到无理的要求,要不就是碰壁。渔民在硬挺,干部在坚持,看谁能坚守到最终,一切皆在考验中。此时,是否调整政策,是否容许他们的要求,作为领导干部该如何决策,渔民在看着,全县干部也在看着,宽敞人民群众也在看着。在僵持的过程中,我们的干部有一种责任是担当的士气,时刻说明县委、县政府在面对历史难题时的态度与决心,亮明“政策不会改,标准不会变,无理要求不容许〞的强硬态度,彻底打破渔民梦想。期间,我们全部干部没有退缩,迎难而上,发扬钉钉子精神,咬定目标,抓住时机,找到突破口,做到钉住一户,突破一户,撤除一户;涌现很多感人至深的人和事:黎明入湖关心卖鱼,夜晚蹲守渔棚,上百干部头顶烈日,脚沾泥水,拉网箱,拖渔棚等等比比皆是。不懈的的坚持,坚韧的意志,让全部困难引刃而解,最终,全部渔民于2023年7月31日前搬迁上岸。 三是宣扬到位。开头时,渔民的期望值很高,抵触较大,想一夜暴富,提出这样那样的无理要求;而且有的工作人员还简洁的认为,既然他们都是霸占国有资源,是非法捕捞,又有补偿,还提出这样那样的无理要求,没有依法进行取缔就已经是县委、政府特殊照看了。为了转变这一现象,指挥部准时召开工作调度会,统一思想,争辩对策,让渔民知道不要期望在一次上岸中提无价要求、无理要求,最终实行了先抑后扬的工作方法来降低他们的心理预期。一方面紧紧抓住他们已多年无偿占用国家水面,并且无养殖许可证...... 本文来自,查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:乡镇征地拆迁工作汇报材料 一、征地拆迁工作根本状况。 近年来,在镇党委、政府的正确领导下,村紧紧围绕县重大项目落地攻坚依法推动征地拆迁工作,先后完成了集友公司、亚太不锈钢、正邦饲料、市场建设、迎宾大道北拓、“三引〞安置地、电子器件产业基地、小微创业园等项目落地攻坚,根本完成了超白电子玻璃项目土地征收工作,项目累计完成土地征收2074亩,完成坟墓搬迁151座,完成项目宗地房屋拆迁52户。 二、征地拆迁的工作程序。 土地征收与房屋拆迁是一项严峻 的工作,涉及诸多法律法规,涉及宽敞人民群众的根本利益,必需坚持合法、公正、公开,必需制定和遵守严格的程序,必需赐予公正合理合法的补偿,必需杜绝村干部利用职务便利贪污受贿,或发生失职渎职问题。 在实践中,对每一宗工业项目用地,我们都做到三查:一查是否有县政府?抄告单?,二查是否有明确的红线界址范围,三查是否制定土地征收与房屋搬迁安置补偿方案。 对每一份?土地征收与房屋搬迁安置补偿方案?,我们都要通过召开户主会议的形式,征求被征地拆迁户的意见,而后进行修改完善。 在土地征收过程中,实行“一个领导、一支队伍、一把尺子、一本台账〞的方式进行。每一块土地,实行现场丈量、现场告知面积、被征地对象现场签字确认、工作组干部现场签字以示负责。征地工作台账公开公示,接受群众监督。 在房屋拆迁过程中,随机选定有资质的评估机构,现场勘测房屋现状,被拆迁人在勘测表上签字确认。初评报告出来后,直接送达被拆迁人批阅。15个工作日内,由被拆迁人就初评报告提出修正意见。合理的修正意见予以接受,最终出具正式的房屋评估报告,送达被拆迁人一份,镇人民政府备案一份...... 本文来自,查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:乡镇关工委工作汇报材料 受镇关工委的托付,现将我镇关心下一代工作向各位领导作一简要汇报。 一、党委、政府高度重视,大力支持关工委工作 镇党委、镇政府高度重视关心下一代工作。今年6月23日、29日两次镇关工委会议,几位领导亲临会场、争辩争辩、部署今年这次主题教育活动的开展,询问大家的工作状况,活动经费问题。党委书记赖根生同志给大家鼓劲,叫大家好好地干、大胆地干。镇长说:“你们开展了什么活动,可以拿来报账,有什么需求,政府会支持你〞。副书记关心重视下一代工作,经常过问指导关工委工作。我们每次开展的关爱、送温存活动,委员亲自为关工委办实事,我们的要求都会赐予支持。一年下来,拨给关工委经费有五千多元,保障了关工委工作的开展。镇党委、政府对从事关心下一代工作的“五老〞政治上敬重,思想上关心,生活上照看,工作上支持。 二、抓好组织建设,充分发挥“五老〞作用 我镇三乡合一、地域宽敞、人口较多。34个自然村,490个村民小组,64000人,离退休老干部326人,党员89人。镇关工委成员18人,其中“五老〞9人;行政村关工小组34个,成员316人,其中“五老〞147人,组建率100%。村落关心下一代工作站2个,成员16人,“五老〞6人。学校关工委4个,成员72人,其中“五老〞41人。全镇关工组织中“五老〞有216人,参与关工率达70%。我们在抓村级关工组织建设中实行统一领导,分片管理,相互联系制度。三片负责人今年3次到示范点学习调研,以点带面,实现全掩盖。 镇关工委充分调动“五老〞的作用。5月14日县召开了关心下一代工作会议,会后的其次天我镇在片召开会议,准时传达学习。会上学习了中心、省、市领导的重要批示,争辩争辩如何贯彻落实县关工委会议精神。17日在星村、19日在黄泥两片分别传达了县会议精神,要求期望宽敞老干部热心参与这个活动,参与所在村的村关工小组工作。退休的老画家肖泽民夫妇,乐观参与关工委活动,常到中学、中心学校、、虎岗、坳上、柳树几个村辅导留守儿童学书法、学绘画。老干支部老支书李祖程同志屡次到中学、中心学校给同学讲健康保健学问。退休老老师王贤忠利用同学的课余时间教同学练太极拳及太极功夫扇,丰富同学的课余生活,增进了老少之间的感情友情。 三位“五老〞副主任,每一个月要到中学、中心学校、村小、幼儿园、村落社区去走一走、看一看,做一些力所能及的事情。上学期开学初,我们去黄泥学校了解开学状况,没进校门,见一位年丰村同学的家长怒气冲冲要找校长闹事,我们得知后,问明白状况,通过我们的解说,说通了这位家长...... 本文来自,查看正文请使用站内搜寻查看正文。第四篇:党委书记访谈汇报材料 回忆2023年,水源乡在黄龙病防控、人口计生、环境疼惜和扶贫攻坚等工作上取得了重大突破,全乡根底设施不断改善,经济社会持续快速进展。展望2023,围绕县委“12345〞工作思路,立足水源实际,我们将重点做好五篇文章。 一是标准管理,做好党建保障文章。抓好新任村支部书记思想政治建设,增加书记抓党建的“主业〞意识;培育村级党务干部,筑牢党建根底保障;落实党委委员党建挂点指导责任,形成齐抓共管的良好局面;列支党建专项经费,落实经费保障制度化,加强党内纪检监察,确保党建工作制度化标准化标准化能够落到实处,发挥好阵地设施效劳党员群众的作用。 二是抢抓机遇,做好扶贫攻坚文章。抓住太湖水库项目建设时机,结合“引农进镇〞及农贸市场建设项目,着力打造下段移民搬迁扶贫安置点和土坯房改造示范点。落实好“5321〞结对帮扶机制,乐观争取水利工程、农网改造、道路设施等建设项目,推动精准扶贫、项目扶贫、移民扶贫、根底设施扶贫,就业扶贫,确保今年完成全乡410人的脱贫任务。 三是全力以赴,做好果业产业疼惜和提升文章。实行政府引导,充分发动群众,以农夫为主体方式做好黄龙病的群防群控工作...... 本文来自,查看正文请使用站内搜寻查看正文。第五篇:森林防火工作状况汇报材料 森林防火工作是一项特殊重要的日常工作,我地处两省三镇接壤地带,因果业开发等较缓慢,是一个林区面积占比例大的镇,加上当地群众有不良用火习惯,黄龙病发病率高,森林防火压力重,现冬季来临,进入防火期,党委、政府高度重视,为了进一步抓好我森林防火工作,确保有效预防和扑救森林火灾,保证人民群众生命财产平安,我已对今年防火工作做了具体支配和部署,现将工作状况汇报如下: 一、工作布置状况 在县召开森林防火发动会后,党、政府委高度重视,一是召开了班子会进行了争辩部署,成立了以党委书记为总指挥、长以及分管领导为副组长、相关人员为成员的森林防火指挥部;二是制定了?处置森林火灾应急预案?、?森林防火责任区划分方案?等一系列制度;三是在2023年9月29日在政府召开了全森林防火发动大会,传达、部署我的森林防火工作,会上,各村向政府递交了?森林防火责任状?。分管领导王显坤同志传达了县森林防火会议精神,并进行了强调:各村、各单位要乐观广泛宣扬全民防火,每个屋场要确保张贴1条以上宣扬标语,?禁火令?、?告农户的一封信?,包村干部会同包组干部一起必需下发到每户,并签好回执,真正使宽敞群众提高全民防火意识,留意用火平安;护林防火员和值班人员要加强巡逻,标准巡山制度,各村要成立领导小组和组建一支20人以上的应急扑火分队,各村发生火情应准时组织人员进行扑救,逐级上报,严禁组织无行为力量或语言表达力量的人上山扑救森林火灾;各村要统计村内“五类人员〞状况并汇总上报到里,同时催促监护人加强对“五类人员〞的监护; 长邝仲同志在会上作了十个方面的强调:一是认清形势,增加责任;二是强化措施,确保平安;三是健全网络,全面掩盖;四是加强宣扬,提高意识;五是突出防范,管死火源;六是严明纪律,加强值班;七是监督检查,消退隐患;八是重处案件,严历打击;九是加强领导,紧密协作,特殊强调了在进入了森林防火期后巡山人员和林业管理站的同志要高度警惕,必需落实“见烟就查,放火就抓〞的工作要求。 二、森林防火应急队伍的建设 因人事调整,里调整了森林防火指挥部成员,以文件形式发放到各单位、各村委会。组建了半专业森林防火应急扑火队,由党委副书记谢玉堂同志队长,常务副长王显坤同志任副队长,队员24人。全共8个行政村,每个村都组建一个20人以上的应急分队,队长由村委会主任担当,应急队成员由18岁以上...... 本文来自,查看正文请使用站内搜寻查看正文。第六篇:乡镇经济普查先进集体汇报材料 自全国第三次经济普查开头以来,镇镇经济普查办公室在县经普办的指导和镇领导的大力支持下,全面发动辖区内各单位、村居,加强各级普查工作者的协作协作,创新方法,依法依规,严把质量,按时按要求圆满完成了第三次全国经济普查各阶段工作任务,得到了上级领导和干部群众的好评。现将我办在第三次全国经济普查中的工作状况汇报如下: 一、留意培训,确保人员到位业务精通 这次经济普查涉及的范围广,再加上首次接受手持电子终端设备(简称PDA)进行数据的采集、报送、处理,普查任务重、难度大前所未有的。为克服困难,确保人员力量到位,我们实行了一系列的措施。一是确保人员力量到位。我镇配备4名年轻人,各

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开