第1页共22页修改办公室管理总那么006为标准公司员工的工作行为，养成良好的工作习惯，树立正确的工作态度，同时为了保持工作场所和办公环境的轻松、愉悦、整洁，为自己和他人创造一个良好有序的工作环境，特制定本管理总那么。一、办公管理规定1、尊重上级领导，服从命令、听从指挥。2、热爱本职工作，忠于职守，兢兢业业，刻苦钻研，不断进取；公司是一个充满轻松、愉悦、友爱、和谐的工作环境企业，员工间团结信任、友爱互助。3、按时上班，不迟到、不早退、不旷工，克服散慢作风；穿着整洁大方，标准佩戴员工证。4、注意办公室整洁卫生，办公台面时常保持整洁，不得乱摆放文件或其它物品，不得随地吐痰、扔果皮和纸屑，不得在办公室内下棋、打扑克、吃零食、听歌、看影碟、与同事闲聊以及做任何与工作无关的事。5、不得随处张贴，不得高声喧哗，不得搬弄是非，不得在办公场所发泄个人情绪。6、注意礼节，言行举止大方得体，遇领导、同事、访客要礼貌热情点头致意，并致问候。7、坚守工作岗位，不离岗、不脱岗，如因工作需要须外出的，须知会上级领导或同事，并说明去向、事由、离岗时限等。8、保护公物，节约使用办公用品，不得随意拿走办公场所的报刊、资料书籍、杂志及其他公用物品；不得随意翻阅他人的文件资料；保守秘密，不得随意将公司有关机密文件带出办公室。9、节约能源，最后离开办公室者，负责检查灯光、冷气、门窗等是否关闭妥当。2023、忠爱公司，维护公司声誉，保护公司品牌。二、工作证佩戴管理1、为表达公司对外良好形象，公司所有员工在上班时间第2页共22页（外出业务工作除外）必须佩戴工作证，并将工作证正确挂于胸前方。2、假设发现员工未佩戴工作证一次者给予口头警告，假设发现员工未佩戴工作证两次者将给予书面警告处分，并处以50元罚款，假设发现再犯者将给予重罚。3、员工假设不慎将工作证遗失，应立即报告行政办公室，并及时补办工作证；工1作证属公司财产，员工在离职前需将工作证交回行政办公室。三、设备及软件的使用1、属公司高值固定资产，各部门办公实行专人专用，专人专责，未经允许，他人不可随意使用，严禁非公司人员使用本公司设备。2、管理由使用负责人设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向任何人泄露；当使用人离职时应将密码告之行政办公室管理员，否那么不予办理离职手续。3、使用需申请，由使用人或部门提出，经总经理批准后，由行政办公室统一进行采购配置或是调配。4、为推动办公自动化，提...
