2023年服务三农的中流砥柱金融战线的一面红旗.docx

效劳三农的中流砥柱金融战线的一面红旗 效劳三农的中流砥柱 金融战线的一面红旗 -XX县区农村信用合作联社党组织建设在陕甘宁三省（区）交界处的XX县区大地上活泼着一支以效劳“三农〞，促进县域经济开展为宗旨的“金融劲旅〞—XX县区农村信用合作联社。这支富有激情和活力的“金融劲旅〞之所以在这片土地上繁荣壮大，不断取得骄人的成绩，是因为有XX县区农村信用合作联社委员会这样的中流砥柱。XX县区联社党委由联社机关、联社营业部、城关信用社、曲子信用社、甜水信用社、樊家川信用社、小南沟信用社7个党支部组成，现有党员49名，占职工总人数的三分之一。近年来，XX县区联社党委认真贯彻落实省联社“1235〞开展战略和三年开展规划，紧紧围绕党的根本路线、方针政策，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥出政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了全县农村信用社跨越开展。截止2023年5月末，全县农村信用社各项存款余额达20236268万元，较年初净增2320231万元，增长28%；各项贷款余额为74770万元，较年初增长1412023万元，增长23%。其中农业贷款余额到达74770万元，占各项贷款总额的20230%，其中农户小额信用贷款余额达24041万元，有力地支持了“三农〞XX县区域经济的开展。 一、抓班子建设，打造过硬“指挥部〞 “火车跑得快，全靠车头带〞。联社党委的领导班子的工作作风、精神面貌直接影响着每一位员工，联社党委一班人是这样说的，也是这样做的。为树立各党支部在群众中的威信，联社党委讨论制定了“三常〞、“三讲〞、“五制〞制度，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三常，即常学习、常入户、常反思。三讲，即讲团结，班子成员心往一处想，劲往一处使；讲公正，坚持一碗水端平，办事让群众满意放心；讲廉政，不准在发放贷款时“吃、拿、卡、要〞，不准以各种借口摆酒席、收礼金。五制，即效劳承诺制、首问负责制、限时办结制、办事公正制、失职追究制。同时，在党员中开展了“六必访〞、“七到户〞，有效密切了党群干群关系。六必访，即职工生病就医必访、职工家庭发生变故必访、职工子女参军上学必访、职工家中红白喜事必访、重大节日老弱病残、X寡孤独职工必访、职工受到处分必访。七到户，即信贷政策宣传到户、小额信用贷款落实到户、生活困难解决到户、科技技术指导到户、市场信息传递到户、致富经验介绍到户、支农措施制定到户。联社党委还始终把学习实践科学开展观和开展创先争优活动作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。一是坚持选准、选好党支部书记，本着“一看德才、而看实绩、三看威信〞的原那么，推选出了有能力、有作为的人担任党支部书记。二是加强对支部书记的培训力度，联社党委从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、经营管理入手，组织领导班子成员、各党支部书记学习市场经济根本理论和经济管理根底知识，同时组织班子成员到兄弟联社参观、考察、学习，从而使领导班子成员的自身素质有了不同程度的提高。三是加强对班子成员的教育管理力度，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正做到“权为民所用，利为民所谋〞。通过狠抓班子建设，增强了联社党委的凝聚力，提高了联社党员队伍的战斗力，突出了基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。在联社党委的带着下，全县农村信用社扎根农村，效劳“三农〞，充分发挥支农主力军的作用，使全县农村信用社迅速走上了健康和谐的开展道路。 二、发挥党员先锋模范作用，塑造优秀党员队伍 为了充分发挥党员的先锋模范作用，联社党委积极探索适应新形势的党员教育管理新机制、新方法，不断提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，联社党委指导各党支部组织开展了“创先争优、技术比赛、岗位练兵〞、“党员先锋岗〞、学习贯彻党章、践行社会主义荣辱观等主题教育和中共XX县区委开展的“三抓一比一促〞主题实践活动，为党员发挥作用搭建了平台，同时培养了一批入党积极分子。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针，先后共培养入党积极分子18名，开展预备党员4名，为党支部输入了新鲜血液，加强了党的组织力量。同时，还先后组织开展了党员先锋“带头〞活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德标准，带头刷新业绩，带头效劳社会。使全县农村信用社的各项工作都有党员率先垂范，通过党员“带头〞活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。 三、不断完善管理体系，建设优质高效内控机制 （一）狠抓制度建设，保证党建开展。联社党委始终结合全县农村信用社实际，以抓根底、抓薄弱环节为重点，强化内控意识和自律意识，不断提高党员自我控制和自我约束的自觉性，树立内控优先的思想，从建立现代金融企业运行机制的高度出发，把制度建设作为提高内部管理水平的重要工作来抓，做到业务经营和内控管理相结合，先后讨论制定了党委中心组学习制度、党委民主生活会制度、党支部组织生活制度、党员“三会一课〞制度、开展党员工作制度、创先争优工作制度、民主评议党员制度、党费收缴管理方法等制度方法，细化了工作任务，加强了内控管理，形成了“用制度管人，按制度办事〞的运作机制，增强了职工的凝聚力和向心力，使全县上下形成了井然有序的工作局面。 （二）严格考核管理，促进业务开展。联社党委本着“建好队伍促开展〞的思路，从建章立制和标准管理入手，用严格的考核鼓励人，用典型的事例激发人，起草制定了“德、能、勤、绩、廉〞五个方面综合考核内容，先后提拔了15名思想作风正、业务能力强、工作成绩突出、员工拥护的年轻干部担任信用社主任，同时对联社中层管理岗位人员实行竞聘上岗，通过竞聘人员自愿报名、资格审查、业务考试、演讲辩论、民主打分、双向选择、任前公示等环节，使一批德才兼备，懂经营、善管理的人员走上了中层管理岗位，实行社主任与职工“双向选择〞的用人机制，对业务素质低、工作能力差的职工实行待岗清收责任贷款，极大地调动了全体职工工作积极性。 （三）加强廉政建设，促进业务开展。联社成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了工作职责，制定了干部交流、亲属回避、大宗物品采购招标、员工违反规章制度处理等规章制度。为强化社会监督，提升公众形象，联社党委向社会各界聘请了政策水平高、责任心强、德高望重的6名行风监督员，加强了内部管理，标准了经营行为，提高了效劳质量。联社党委坚持每半年召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，加强了自身建设，促进了业务开展。 四、以开展业务为主线，创造良好工作业绩 近年来，联社党委在省联社、省联社庆阳办事处以及当地党政部门的正确领导和关心支持下，以抓党建促开展为主线，以效劳“三农〞建设为己任，以加快改革为动力，以提高经营效益为中心，以标准经营、防范风险为重点，着力转变经营模式和开展方式，全方位开展产品和效劳创新。同时充分挖掘潜力，清降不良贷款，努力盘活存量的同时，市场份额稳步攀升，存、贷款增量、增幅均位居全县金融机构首位。各项存款由202223年底的41968万元增加到2023年5月底20236267万元，年增长153%；各项贷款由202223年底的31352万元增加到2023年5月底的74770万元，增长138%，累计发放各项贷款25365万元，其中累放农业贷款余额74770万元，占各项贷款总额的20230%，其中农户小额信用贷款余额达24041万元。 五、以效劳“三农〞为重点，推动“三农〞经济开展联社党委坚持把维护好广阔人民群众的根本利益放在工作的首位，坚持把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。在业务工作中重点突出支农工作，充分发挥信贷支农主力军的作用，制订并出台了支持XX县区农业现代化建设的实施意见，重点支持具有地域特色、资源优势明显的优质农村中小企业加快开展，促进农业产业结构调整、农业资源整合和农业现代化建设。同时，加大推进“农村信用工程〞工程。通过评定和培育信用农户、创立和稳固信用村（镇），评定和培育信用户，培育信用企业，积极营造良好的农村信用环境。截止2023年5月末，共评定文明信用村38个，文明信用户56506户，核发贷款证56506本，新增个人贷款授信58889万元，较好的解决了XX县区当地“三农〞开展的资金需求，为支持XX县区地方经济开展做出了积极奉献，实现了信用社、农民和政府的“多赢〞。 如今，在县联社党委的正确领导下，有力地支持了县委、县政府提出的建设“草畜、洋芋、小杂粮、果杏、药材〞等主导产业，呈现出了良好的农业开展格局，XX县区农村信用社成为了效劳三农的中流砥柱，赢得了当地政府和群众的肯定和好评。202223年，县联社被省联社庆阳办事处评为“综合经营目标管理先进单位〞和被中共XX县区委、XX县区人民政府评为支持XX县区经济开展先进单位；202223年被中共XX县区委、XX县区人民政府评为“支持XX县区经济开展特别奉献单位〞、“思想政治工作先进集体〞和“社会综合治理先进单位〞，分别奖励现金2万元和0.1万元。 第7页 共7页