第1页共3页交通局执法形象提升年实施方案为全面提高执法人员的整体素质，提升交通运输行政执法水平，树立交通执法队伍良好形象，经研究决定，在全系统开展“执法形象提升年〞活动，特制订如下具体活动实施方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，按照市局、县政府推进依法行政的总体部署要求，紧紧围绕“建设大交通，建功新〞主题，以能力作风建设为主线，以推进“五项执法行动〞为抓手，以深化改革为动力，努力实现交通执法队伍整体素质得到新提高，为群众效劳取得新成效，为民执法形象实现新提升。二、活动内容（一）实施“素质提升〞工程1、组织教育培训。坚持“以学为先，以培促改〞的方针，分类别组织开展教育培训工作。做到一线执法人员必培、执法骨干必培、执法岗位领导必培。重点要加强执法理念、执法风纪、执法标准和交通运输行业专业法律法规的教育培训，不断提升执法人员素质，提升依法履职和科学管理的能力。2、开展案卷评查。采取交叉互查、集中点评的方式，随机抽调行政执法单位的行政处分、行政许可案卷进行评查。主要对程序合法性、证据逻辑性、文书填写标准性等方面进行评析，选择典型案例，以案说法，着力提升交通行政执法办案质量。3、举行技能竞赛。组织开展执法人员业务考核、法律知识考试、现场模拟执法比武、执法队列和指挥手势演练会操竞赛活动，促进全体执法人员学习行业法律法规、钻研专业业务、提高执法技能，适应新时期交通运输行政执法工作的需要。（二）实施“执法标准〞工程1、完善执法机制。认真清理执法工程、执法依据，厘清执法权限，明确执法范围，完善执法程序，标准自由裁量标准，健全执法工作制度，推进执法政务公开，进一步深化行政权力网上公开透明运行。实现执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为标准化、执法活动公开化、执法文书标准化。第2页共3页2、强化人性化执法。牢固树立以人为本理念，坚持“让执法相对人满意，让人民群众满意，让企业满意，让政府满意〞的宗旨，认真查找在执法动机、执法标准、执法技能、执法形象中存在的问题，制定切实可行的整改措施，确保在行政执法中做到依法、标准、平安、文明。3、严格执法监督。建立健全执法监督机制，强化监督措施，定期深入执法一线、窗口部门督查，重点查行政执法风纪、行政执法用语、行政执法检查行为、行政处分行为、行政执法文书制作等方面存在的薄弱环节和问题。加强与行风监督员、新闻媒体等第三方的配合...
