2023年教体局能力提升工作总结.docx

2023年教体局力量提升工作总结 依据县委部署，2023年教体局围绕思想大解放、力量大提升、工作大见效要求，在全县教育系统连续开展干部人才力量素养提升工程，提升干部力量素养。 一、根本状况 2023年共有各级各类学校33所，其中义务教育阶段学校17所，幼儿园16所；共有在校生4705人，其中学校1206人，学校2749人，幼儿园874人。 二、开展的主要工作 一是提高学校中层干部管理水平，加大对中层干部培训培育，选送2名校长参与了校长助力工程培训。选派1人到市挂职。 二是全力抓好学校常规管理和日常教学教研工作及同学入学、稳固工作，围绕教育教学质量的提高，加强教研工作，开展好片区优质课竞赛和学校公开课活动，加强课题申报。正在开展控辍保学工作，对辖区内同学入学状况进行了统计，正在起草提升教育教学质量的实施方案。 三是加强老师队伍建设，一是加强老师培训，提升老师业务水平。截止目前完成完成了国家级培训33人次，省、州级培训58人次，县级培训731人次，并组织泸州援藏支教老师开展了县2023年泸州教育援藏“传帮带〞暨送教下乡活动；二是做好老师评聘工作。聘任中高级老师职称37人，聘任初级老师47人，聘请编制外学前教育辅导员12023人，并选送55名辅导员赴西华师大培训，完成11名老师办理中级职称任职资格评审工作，有30名老师聘任中高级老师职务；三是强化师德师风整治。开展师德师风自查、整改，围绕老师体罚或变相体罚同学、老师违规补课和有偿家教、少数老师从教行为不廉洁等问题。认真梳理存在的问题，建立问题台账，定期销号。 三、工作措施 一是进一步加强组织领导，依据州局和对口支教单位要求选派好老师参与培训。 二是做好评优评先工作，提升人才荣誉感。 三是进一步开展师德师风整顿工作，把老师师德师风纳入老师绩效考核，实行师德师风一票拒绝制。 2