分享
2023年社会事业局科学发展观活动整改落实方案.docx
下载文档

ID:926283

大小:17.09KB

页数:7页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 社会 事业 科学 发展观 活动 整改 落实 方案
2023年社会事业局科学进展观活动整改落实方案 依据区委统一部署,我局学习实践活动目前已顺当转入整改落实阶段。为加强班子自身建设,更好地团结和带着社会事业口的干部职工解放思想、提高素养,促进x区社会事业科学进展,局领导班子针对学习调研和分析检查阶段查找出来的突出问题,经过认真分析争辩,制定如下整改方案。 一、指导思想 坚持以科学进展观为统领,以不断开创x区社会事业科学进展新局面为目标,以解决影响和制约我区社会事业科学进展的突出问题为重点,以建立健全科学进展的体制机制为重要环节,以“党员干部受教育,科学进展上水平,人民群众得实惠〞为标准,着力解决我区社会事业科学进展理念、思路、方式、方法等方面的问题,着力解决干部群众关心的热点难点问题,着力解决社会事业口领导班子和领导干部党性党风党纪方面的突出问题,努力提高领导班子和领导干部践行科学进展观的力量,增加工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,推动思想更加解放,作风更加务实,制度更加完善,措施更加得力,为全区社会事业又好又快进展做出新奉献。 二、工作目标 〔一〕推动社会事业科学进展的生疏更加明确 局领导班子和领导干部对科学进展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻,贯彻落实的自觉性和坚决性进一步增加,推动科学进展的思路更加清楚,思想观念和思维方式更加符合科学进展观的要求,在事关科学进展全局的重大问题上把握更加精确     。 〔二〕领导社会事业科学进展的力量明显提高 局领导班子和领导干部自觉运用科学进展观推断形势、争辩问题、谋划工作,科学决策的力量明显提高;擅长解决简洁问题,调动各方面乐观性,驾驭全局的力量明显提高;擅长突破常规、制造性开展工作,改革创新的力量明显提高;擅长抓主抓重、攻坚破难,推动落实的力量明显提高。 〔三〕影响社会事业科学进展的问题得到解决 社会事业根底设施建设得到进一步加强;队伍建设有所创新;收费招生、工资待遇、医疗改革、文化监管和计生效劳等关系干部群众切身利益的热点问题、事关民生的问题得到有效解决,使群众看到变化、得到实惠、感到满足。 〔四〕保障社会事业科学进展的机制不断完善 建立完善教育、卫生基层单位编外人员管理方法、卫生院引进专业技术人员实施方法和高级职称人员培育管理方法、标准卫生院内设机构设置和中层干部管理意见等制度,完善局党工委议事决策、理论学习、目标管理等制度,为开创我区社会事业科学进展新局面奠定坚实的制度根底。 三、重点问题、整改措施和责任部门 〔一〕根底建设需要进一步完善。乐观实施文教、卫生惠民工程和大力推动“世代效劳体系〞建设。 1、推动文教惠民工程。新建三井学校、春江中心学校、龙虎塘小塘学校、新龙幼儿园、钱桥幼儿园,改扩建试验中学、浦河试验学校。完成88个村级文化活动室和25个全民健身点建设。 责任领导:x 责任部门:教育处、基建装备办、文体处 完成时限:2023年12月 2、推动卫生惠民工程。新建三井医院、西夏墅卫生院、河海街道社区卫生效劳中心、罗溪卫生院、春江人民医院、区公共卫生效劳中心、x人民医院、市一院x院,改扩建龙虎塘卫生院门诊楼、安家卫生院急诊输液及办公楼。 责任领导:x 责任部门:卫生处 完成时限:2023年12月 3、加快“世代效劳体系〞建设。80%的镇〔街道〕计生效劳站、村〔社区〕计生效劳室完成世代效劳体系改造。 责任领导:x 责任部门:计生处 完成时限:2023年12月 〔二〕队伍建设有待进一步加强。开展作风行风稳固年活动,强化作风行风建设。制订强化队伍建设的相关制度。加强人员引进、培训和管理。连续推动校际结对沟通工作。启动义务教育实施阶段绩效工资。 1、作风行风建设。开展作风行风稳固年活动,强化作风行风建设。建立完善核心管理制度,加强对“五条禁令〞和“五项要求〞的督查。连续深化开展针对教育乱收费、医药购销和医疗效劳不正之风的专项治理工作。 责任领导:x 责任部门:监察室 完成时限:2023年12月 2、制订强化队伍建设的相关制度。建立完善教育、卫生基层单位编外人员管理方法、卫生院引进专业技术人员实施方法和高级职称人员培育管理方法、标准卫生院内设机构设置和中层干部管理意见、医院院级领导请销假制度和重大事项请示报告制度等制度。 责任领导:x 责任部门:组织人事处 完成时限:2023年12月 3、实施室科医师标准化培训工程。 责任领导:x 责任部门:卫生处、组织人事处、综合计财处 完成时限:长期 〔三〕民生民本有待进一步落实。要进一步落实在职乡村医生社会养老保险制度,落实退休乡村医生养老待遇。强化对消遣场所经营的督查,不准未成年人进入网吧、歌厅等。全面落实计生嘉奖扶助政策。 1、实施乡村医生社会养老保险方案。制订乡村医生养老保险实施方案,落实资金,尽快实施。 责任领导:x 责任部门:卫生处、综合计财处 完成时限:2023年12月 2、实施免费婚检和妇女病普查工程,年内免费婚检率达60%、妇女病普查率达80%以上。 责任领导:x 责任部门:卫生处 完成时限:2023年12月 3、城市社区卫生效劳机构实行“六免一减〞和药品零差率销售政策,减轻群众医药费用负担。 责任领导:x 责任部门:卫生处 完成时限:2023年12月 4、强化对消遣场所经营的督查,不准未成年人进入网吧、歌厅,联合公安、消防、综治等部门,加强平安、消防、文明经营等方面的管理。 责任领导:x 责任部门:文体处、文化市场 完成时限:2023年12 5、加强流淌人口计生效劳管理。进一步推动流淌人口规划生育效劳管理,连续开展主题活动,普及人口计生法律法规,推广优生优育、生殖健康学问,建立流淌人口计生协会,加强外来流淌人口动态管理,并落实流入已婚育龄群众免费享受规划生育技术效劳。 责任领导:x 责任部门:计生处、计生效劳中心 完成时限:长期 〔四〕热点难点问题得到进一步解决。优质教育资源不能满足群众需要,义务教育阶段的区外择校现象比拟严峻。少数学校违规收费损害了教育的整体形象。群众对“看病难、看病贵〞的问题反映照旧比拟猛烈。 1、整合对基层单位的会议支配和各项要求。针对基层单位提出的局有关条线会议较多的问题,各条线要认真自查,做到削减会议,各相关部门的一些会议,能合并开的要合并开,能发通知明确要求不开会的尽量不开会,对基层的各项要求能简明的尽量简明。 责任领导:x 责任部门:各条线处室、综合计财处 完成时限:2023年12月 2、推动全区教育事业的均衡进展。乐观推动优质学校的创立工作,今年完成孟河中学、吕墅学校、汤庄桥学校和安家中心学校优质学校的创立任务,完成三所幼儿园创立省市示范幼儿园任务。全区全部学校装备到达省二类标准,迎接省区域教育现代化区的评估验收。 责任领导:x 责任部门:教育处、教研室 完成时限:2023年12月 3、进一步标准招生、入学和教育收费工作。 责任领导:x 责任部门:教育处、综合计财处、招生办 完成时限:长期 4、治理医药购销和医疗效劳中的不正之风。要认真制定方案,落实措施,乐观组织实施。 责任领导:x 责任部门:卫生处、监察室 7

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开