2023年教育局落实“八项规定”精神总结.docx

2023年教育体育局落实“八项规定〞精神总结 为认真贯彻落实中心“八项规定〞省委“十项规定〞、干部纪律“十严禁〞和干部作风“十不准〞等有关规定，以及省、州、县关于加强作风建设，持之以恒订正“四风〞的要求，教育体育局切实履行全面从严治党主体责任，始终把作风建设摆在重要位置，严格标准、严明纪律、抓常抓长，持续不断抓好作风建设，贯彻执行中心“八项规定〞，营造了教育系统风清气正的良好政治风气。 一、深化学习贯彻“八项规定〞，切实推动学习型机关建设 一是调整充实了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室、各校内负责人为成员的领导小组，以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、党员大会、干部职工会议，传达学习中心纪委监察部落实中心八项规定精神、持之以恒订正“四风〞电视 会议、全系统深化落实中心八项规定精神、持之以恒订正“四风〞工作视频会议精神。深化学习党章廉政准那么和中心“八项规定〞、省州“十项规定〞、干部纪律“十严禁〞和干部作风“十不准〞等有关规定；学习领悟来川的系列重要讲话、省第十一届三次全会、州委第十一届五次全会精神和会议精神，进一步推动了干部作风建设，践行了“三严三实〞要求。二是将学习贯彻中心八项规定作为全年重要的学习内容。实行集中学、个人自学、线上与线下学等形式，深化学习宣扬了中心八项规定及省、州、县关于进一步改进工作作风、亲热联系群众的有关规定，改进了教育系统的工作作风，提高了教育系统的工作效率，切实把干部的思想和行动统一到中心和各级政府的要求上来；三是以“修学、修心、修礼、修德、修廉〞为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高了机关干部的政治素养、理论水平和创新工作力量，强化了教育为民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片荣辱两重天等，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢领导干部的思想道德防线。 二、深化学习贯彻“八项规定〞，切实推动节省型廉洁型机关建设 一是厉行勤俭节省。压缩文件、简报、宣扬、会议等资料的印发，削减纸质公文数量，把握会议活动规模，削减会议次数，能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支，把握公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严格车辆管理，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡节省每度电、每张纸、每升油、每滴水，不搞铺张铺张，杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办，并在每次传统节日前以qq、微信等形式在校内长群、教育系统工作群等群里宣扬“八项规定〞精神，做到随时提示、警钟长鸣，起到了预期的效果；二是紧紧围绕“管钱、用人、制权〞三个主要方面，实行党内监督、政务校务公开制度。重大决策，坚持民主集中制，广泛听取各方意见；在管钱方面，实行分管领导同意，分管财务的局长签字，一把手审核；在用人方面，公开考核，公开聘请，公开录用；在制权方面，坚持民主集中制，但凡涉及到“三重一大〞事项必需经过局党组会充分争辩确定，依法行政，按制度办事；三是严格执行教育装备、后勤物资、基建修理、工程建设项目等政府公开招标，由局纪检组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公正和选购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为；四是结合“两学一做〞教育活动，大力订正“四风〞问题，严格执行公务审签制度，杜绝公款吃喝、公车私用、公款消遣、假公济私等行为，严格把握三公经费支出。加强监督检查，确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实状况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。 三、深化学习贯彻“八项规定〞，切实推动效劳型效能型机关建设 一是建立党务政务公开栏，将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关的内容进行了公开公示，重点公开招生考试、收费、老师资格认定、学期经费收支、干部考察任免、老师评优评先、老师职称评聘等事项，切实将重要工作置于群众的监督下办理，实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱〞“校长信箱〞“校长接待日〞“校内公众信息平台〞等，改进了公开形式，活化了公开载体；二是认真落实首问效劳制，始终坚持“谁主管谁负责〞原那么，要求首问责任人反映状况以及联系公务、履行协作职能要准时热忱，急躁答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项，主动为人民群众供应贴心效劳。进一步防止和订正了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办〞的行为，树立了良好的机关形象；三是以“〞民主生活会为主阵地，坚持会前学纪学法，在党员干部中广泛开展“优作风、提效能、树形象〞主题教育，进一步坚决抱负信念、端正效劳态度，进一步增加宗旨意识、效劳意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸〞为突破口，深化查找和整改作风方面存在的问题，鼓励党员干部做到在岗、在行、在状态；四是落实廉政谈话，增加防范意识。由局党委牵头，以谈话提示与警示的方式，分别对局机关党委成员、各校内长和局部中层干部进行了廉政谈话，到达警示教育的作用。五是修订完善考勤制度公务接待制度内部选购管理制度惩罚制度职工守那么等一系列制度，严格工作纪律，改进工作作风，进一步激发了全体职工的工作热忱，强化了敬业奋斗的意识，使党员干部工作作风得到进一步转变，联系群众、效劳群众，自觉推动教育事业进展的意识得到进一步增加，在单位形成了干部清正、风气纯粹的良好气氛。 四、下一步工作打算 一是进一步深化学习中心“八项规定〞，深刻领悟八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十九大精神上来。 二是严格贯彻落实中心“八项规定〞，进一步健全完善细化的、操作性强的制度措施，从制度上、机制上订正“四风〞问题，进一步强化依法行政意识，全面提高行政办事效率。 三是严格执行中心“八项规定〞，进一步完善作风建设方面的惩罚制度机制，由局党委牵头，成立特地的督察小组，对涉及作风方面的问题开展准时的督察，对违反“八项规定〞和落实“八项规定〞不得力、敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下等行为，依纪依规严峻查处，并对相关责任人实施问责，共同营造教育系统良好的干事创业。 5