2023年党风廉政工作计划9篇.docx

2023年党风廉政工作方案范文9篇 党风廉政工作是我们正在做的，也是我们工作的重点，我们只有有一个良好的风气，我们才能更好的推进党的工作，新的一年快到了，你做好新的工作方案了吗。下面给大家带来的是。 篇一 为深入学习贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，层层压实责任，标准权力运行制约，持之以恒纠四风，强化监督执纪问责，深化标本兼治，扎实有效地推进樟坪畲族乡党风廉政建设和反腐工作，特制定本乡2023年度党风廉政建设工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届中央纪委二次全会精神为指导，按照中央、省市纪委全会精神要求，坚持全面从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加强纪律建设，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实。贯彻执行中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，以改进作风和标准权力运行为关键，紧密结合樟坪畲族乡实际，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。 二、组织领导 乡党委成立樟坪畲族乡党风廉政建设工作领导小组，组长由党委书记担任，领导小组下设办公室，由乡纪委书记担任办公室主任，乡纪委其他人员为成员，负责党风廉政建设的日常工作。 三、工作任务 1、深入落实主体责任，强化责任担当。 一要认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作纳入乡党委的重要议事日程，结合樟坪畲族乡实际，制定好党风廉政建设工作方案，做到早部署、早安排确保党风廉政建设工作任务落到实处；二要定期召开会议，经常化研究党风廉政建设工作，听取党风廉政责任制落实情况汇报，解决责任制落实中存在的困难和问题严肃查处违法违纪案件。三要切实保持层层压实的工作态势，坚持党委书记负总责，党委班子成员各负其责的领导体制，在党风廉政建设工作领导小组的领导下，按照主体责任的要求，进一步细化责任、健全制度、强化措施，全力推进党风廉政建设各项工作的落实。 2、有效落实一岗双责，深化责任意识。 一要层层签订党风廉政建设责任书，乡党委与各分管领导、各村党支部、各股室长分别签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，落实好党风廉政建设和反腐败工作。二要坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原那么，领导班子成员要认真履行一岗双责，切实承担起分管股室、联系村的党风廉政建设第一责任人的责任，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3、持续加强作风建设，保持作风建设常态化。 一要持续深化作风建设，进一步改进全乡工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实其他相关规定。加大对厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查力度，加强对干部作风状况的评价和考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，稳固和深化全乡作风建设的新常态。二要围绕作风建设中存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题，以问题为导向，敢于较真碰硬，集中发力，坚决整治当前干部队伍中的作风问题，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来，使全乡党员干部作风全面过硬起来。三要增强全乡干部职工的纪律意识。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上下班打卡考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的效劳态度、工作水平不断提高，工作作风明显改观，努力实现我乡党员干部作风的进一步好转。 4、抓好党风廉政教育和宣传工作，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。 一要全乡各党支部组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，学习党章，学习贯彻廉洁自律准那么、纪律处分条例等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。二要加强全乡党员干部廉洁自律教育，提高政治站位，增强四个意识。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于党员干部成长的全过程，实行乡党委与干部进行任前廉政谈话。三要开展政治纪律教育和法制教育活动。组织党员干部学习市委、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署及会议精神，并通报学习各种典型案例，从而起到警示作用。把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。四要全乡各党支部大力开展党风廉政建设宣传工作。每个村委会和村小组都要悬挂宣传横幅，党风廉政建设宣传栏要做到及时更新，宣传栏缺乏的要及时增设。要在各村醒目位置、重要路段设立长期宣传牌，提高群众的知晓率，为党风廉政建设营造良好的气氛。 5、加强监督执纪问责，确保廉洁务实。 一要乡纪委定期到各村督查党风廉政建设工作落实情况，及时向乡党委报告各村工作进展及督查发现的问题，提出整改意见，并将督查结果与各村的年终考核挂钩。二要在全乡开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，加大对扶贫领域监督执纪问责的宣传力度，严厉查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友以及在脱贫攻坚中搞形式主义、官僚主义，弄虚作假、数字脱贫等问题，对乡村干部存在的扶贫领域腐败和作风问题及时处理、严厉惩治。三要深入开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作，采取明察暗访等多种方式，定期组织乡纪委人员对辖区内各村各单位进行督查，严厉查处涉黑涉恶问题。同时，要发动广阔群众积极提供问题线索，坚决铲除黑恶势力，严肃查处充当黑恶势力保护伞的党员干部。着力纠正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简单粗暴、办事不公等问题。严格按照党风廉政建设的相关规定予以追究责任，以促进党风廉政建设的深入贯彻落实。 四、检查考核 年终乡党委对各村党支部党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，催促整改落实。检查考核结果作为对各村党支部业绩评定、奖励惩罚的重要依据。 五、责任追究 领导干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有以下情形之一的，进行责任追究： 1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的； 2、对上级机关部署的党风廉政建设责任制范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不催促落实，或者拒不办理的； 3、对出现的违纪违法行为隐瞒不报的； 4、疏于监督管理，致使发生违纪违法问题的； 5、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的； 6、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、审计、统计等法律法规，弄虚作假的； 7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。 受到责任追究的领导班子成员、党员干部和工作人员，取消年度考核评优和评选各类先进的资格，并根据有关规定进行处理。 篇二 一坚持求真务实，全面加强党建和党风廉政建设。全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，认真履行第一责任人职责和一岗双责制度，认真落实审计四严禁工作要求和审计八不准工作纪律，严格落实两学一做学习教育常态化制度化，加强纪律教育，强化党员干部的政治纪律和组织纪律，坚持把党建工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把加强党建和党风廉政建设工作的组织领导提升到政治高度抓紧抓实。 二坚持提升素质，全面加强审计干部队伍建设。打铁必须自身硬，以审计精神立身，以创新标准立业，以自身建设立信为标尺，进一步强化理想信念教育，提升审计人员综合能力素质，继续加强作风纪律建设，认真贯彻落实习近平总书记关于纠正四风不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，锲而不舍抓好作风建设，真抓实干，努力建设一支信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。 三坚持文明审计，认真履行审计监督职责。一是加强国家和自治区重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计。二是加强三大攻坚战审计。重点抓好政府化解债务落实、扶贫专项资金和领导干部自然资源资产任中离任审计。三是加强财政、民生资金、金融、固定资产等专项审计和审计调查。四是加强领导干部经济责任审计。 四坚持主动作为，积极推进审计管理体制改革。要站在党和国家事业开展全局的高度，坚决贯彻执行中央审计委员会第一次会议决策部署、自治区机构改革方案实施意见和审计厅、市委、政府的相关要求，落实责任、超前谋划、积极作为，以饱满的热情、更有力的举措、更务实的作风，不折不扣的落实好各项改革任务。积极主动向市委、政府汇报争取，努力增加机构和编制，补充审计工作中亟需的人才。 五坚持提升工作效率，加强审计工程管理。加强审计工程方案统筹，根据各部门单位性质、职能、资金规模建立分行业、分领域审计对象数据库，实行年度审计工程方案动态管理，既要突出审计重点，又要防止重复审计。同时，加大审计资源统筹整合力度，提高审计质量和效率，增强审计监督整体效能。 六坚持科技强审，加强审计信息化建设。以金审工程三期建设为契机，加大信息化建设力度，抓好计算机审计这个主要手段，确保硬件配备到位、人才培养到位、机制保障到位和应用成效到位，着力提高大数据审计能力，推动审计信息化建设再上新高度，为更好履行审计监督职责提供坚强保障。 篇三 （一）以党风廉政宣传教育各项活动为契机，着力加强反腐倡廉学习教育。 1、深入开展党风廉政教育。一是加强思想理论教育；二是加强党性党风党纪教育；三是加强社会主义公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；四是加强工作业务技能教育。认真执行水务局党员干部教育学习方案，党员干部要积极、主动参加各类学习，不断提高思想政治和业务素质。 2、加强党的纪律教育。催促各级党组织将严明党的政治纪律和政治规矩与支部学习、一把手讲党课、召开专题民主生活会有机结合起来，与两学一做专题教育和即将开展的不忘初心、牢记使命学习教育有机结合起来，与法治教育、领导干部官德教育有机结合，引导党员干部强化纪律意识、严守规矩约束、坚决理想信念、保持政治定力。依托报刊、网站、短信、微信等载体，宣传党纪党规知识，增强教育的针对性和实效性。 3、深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育。推行分层分岗差异化教育，有针对性地开展廉政谈话、诫勉谈话等预警教育。同时结合水文化特点，打造廉洁水文化理念，净化美化心灵，提升思想境界，塑造碧水蓝天的廉洁水利形象。 二从廉政风险防控入手，扎实推进水利惩防体系建设。 1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻执行省州县相关制度、方法、方案，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持谁主管、谁负责的原那么，按照一级抓一级，层层抓落实的原那么，切实抓好党风廉政建设责任制落实。进一步强化领导干部责任意识和使命意识，严格落实一岗双责要求，把责任制延伸到业务工作中去，把日常性工作与重点工作相结合，阶段性工作与目标性工作相结合，扎实有效地推进党风廉政建设工作。 2、促进党员干部廉洁从政。一是坚持把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，建立健全执行制度问责机制，严肃查处违反制度行为。二是进一步完善和标准党组会、局长办公会制度，认真落实三重一大集体决策制度，认真执行党内监督条例，加强对党员干部监督，逐步实现由侧重遏制向惩防并举、重在建设转变，由侧重监督约束干部向监督约束干部与保护鼓励干部相结合转变。三是进一步开展廉政风险排查和防控工作，按照相关文件要求，继续开展廉政风