2023年以规范化活动推动生活卫生管理工作转型升级.doc

以标准化活动推动生活卫生管理工作“转型升级〞 管理工作“转型升级〞 “两提高，一改善，一降低〞是司法部作出的一项重大决策。这对提高生活卫生管理工作水平，确保了罪犯的身心健康，稳定了罪犯的改造情绪，有效地维护了监管改造秩序，有着重大意义和深远的影响。我们深刻领会这一精神重要性的认识，紧紧把握开展机遇，更新理念，突出“四个重点〞即：强化卫生管理，努力创立绿色环保型监狱；标准生活管理，严格落实罪犯生活实物量标准；抓好罪犯伙食供给，确保监狱食品平安；夯实医疗管理根底，维护罪犯健康权益；做好疫情防控工作，严防重大疫情发生。全面加强监狱生活卫生内部管理工作，着力构建完善、有序的生活卫生管理体系。罪犯生活卫生管理工作实现了“转型升级〞，步入制度化、标准化轨道。 一、以解决执法突出问题为突破口，健全完善制度和加强标准化建设。 今年以来，根据标准化管理年活动的实际需要，我们认真对照司法部所列条目，一一梳理执法依据、明确工作职责、细化工作程序、从标准和细化生活卫生管理入手。进一步加强执法制度和标准的制定、清理、修订等工作，共制定了狱 内卫生防疫工作标准、精神病罪犯管理规定、罪犯健康档案管理工作标准、罪犯生活卫生物资采购管理规定、生活卫生工作评审验收细那么、大宗物资招标制度、罪犯物资供给站管理方法等一系列执法标准xx个，制定工作标准及流程xxx个。找准了标准之匙，完善了生活卫生管理体系，进一步提高生活卫生工作操作精细化水平。 二、加强生活管理，提升保障能力 一是稳固“文明伙房〞，提高生活保障水平。按照管理 体系标准化、物资采购比价化、膳食供给标准化、加工制作工厂化、食品平安长效化、人员就餐餐厅化、炊事装备现代化的“七化〞要求，认真执行周食谱、伙食实物量标准、月伙食实吃“三公开〞，保障罪犯伙食实物量达标；落实罪犯食堂民警直接管理、刀具管理制度，实行炊事劳动现场走动式管理，操作程序和管理制度悬挂上墙，伙房操作间实行定人定岗，挂牌上岗，以此提高炊事人员的责任心和确保伙食制作符合标准。；开展罪犯食堂管理标准执行情况检查，对检查情况进行综合考评，结果予以通报；集中整治罪犯剩饭剩菜问题，与罪犯计分考核紧密挂钩，减少浪费。科学调剂伙食，标准营养餐管理，丰富营养餐品种，调整主副食品品种结构，增加饭菜把戏，每周都精心制订菜谱，日不重谱，并坚持实施隔日早餐为罪犯每人供给一个鸡蛋，早餐供给豆 浆，促进了罪犯伙食营养结构均衡，推进了罪犯伙食由温饱型向营养型转变。切实抓好了伙房特色化管理，提升罪犯伙食管理精细化水平。二是坚持大宗物资招标制度，成立了物价委员会，招标前先由监狱领导，纪检、审计、企管、政工等部门负责人组成招标小组，考察市场价格；招标时由招标小组现场监督，当场开标，严格把好罪犯伙食的源头关。再一个就是把好招标物资的验收关，实行监区、分监区两级验收与主、副班共同验收的制度，切实保证实收物资符合招标标准，也确保了罪犯生活质量不因物价上涨而受到影响。今年人均月开支伙食费xxx元，罪犯伙食水平明显改善，罪犯及其亲属对罪犯伙食的满意率大幅度提高。三是加大投入，改善罪犯生活卫生条件。在对原有罪犯食堂的设施进行改进的根底上，又重新配臵了xxx机、不锈钢餐具、饭箱，对食堂xx名罪犯炊事员进行了健康体检，确保食堂环境的整洁卫生。为提高送饭、供水的效率，购置了xxx车用于给罪犯送饭、送水。投资xxx万元改造罪犯热供水系统，坚持每月至少组织罪犯洗澡两次，在统一标准配发被服的同时，定期发放洗涤用品，配合劳动改造部门改造车间环境，提高劳动保护绩效，确保罪犯健康服刑。监狱每年过节都为“三无'犯人及家庭困难罪犯发放洗衣服、肥皂、牙膏等生活日用品，为住院病犯发放白糖、奶粉、副食等节日慰问品，在冬季为老弱病残犯增发棉衣、被褥，使他们充分感受到党和 政府的温暖，从而安心改造。加强亲情餐厅管理，每周对各分监区过生日的罪犯集中安排生日餐，对各分监区综合改造表现好的罪犯奖励其订亲情餐，表达了人道主义政策，效劳于监管改造工作，并提高了罪犯改造的积极性。罪犯的改造环境发生巨大变化，生活条件得到根本改善。 三、加强卫生工作，提升根本医疗保障能力。 一是推行卫生标准化建设。制订卫生执行标准，将罪犯改造环境作为一项重要工作来抓，将环境卫生、内务卫生等作为罪犯标准行为养成的内容之一，不断强化和提高服刑人员的卫生标准意识，注重培养罪犯良好的个人卫生习惯。分别以一监区和三监区为试点，统一罪犯生活现场的物品摆放和内务卫生标准、并召开了罪犯生活现场和出收工秩序管理现场会。两个试点监区都能细致地落实相关的管理标准，罪犯监舍执行内务卫生“六面光〞、“八条线〞。对每一双鞋如何摆放、每一步如何走等细节都进行了标准，起到了很好的示范作用，促进了全监生活现场和出收工秩序的管理衔接。二是推行卫生长效化建设。划分卫生责任区和责任人，树立环境陶冶人、环境塑造人的理念，坚持卫生整洁化、监舍内务定臵化、环境绿化美化的要求，积极创立“绿色生态监狱〞，实施“亮化、绿化、美化〞工程，监狱每周定期检查和公布卫生检查情况，不断强化和提 高全监卫生水平。定期安排市容清洁公司对监管区排污水道进行集中清理，每两周对监管区罪犯三大现场消毒一次，对监管区进行立体美化，保持个卫生有人护、下水顺畅不堵，小径花草清楚，逐步实现狱内四季常青、三季有花，营造了监室内透光透绿、整洁卫生的人与环境和谐相处的美好景象。三是依法维护和保障罪犯的健康权和医疗权。制定了罪犯就诊管理规定、精神病罪犯管理规定、罪犯健康档案管理工作标准，标准罪犯收监体检及两年一次的健康体检，根据体检结果，提出了分类管理的要求，建立了统一的罪犯健康档案。标准慢性病犯、住院病犯的诊疗，对病重病危罪犯，建立了及时告知病犯家属制度和“绿色急救通道〞，确保罪犯有病能得到及时医治。对符合保外就医条件的病犯，依法办理保外就医。 四、加强疾病管控，提升综合防控能力。 一是推进监狱医疗防疫工作社会化进程。充分利用社会医疗资源，逐步确立社会卫生资源、信息共享机制。监狱加强与XX市疾控中心联系，每季度进行一次新入监罪犯hiv抗体检测；加强与市结核病防治所联系，标准结核病罪犯系统治疗；加强与地方医院协作，争取社会医疗专家定期来狱会诊、为在押精神病犯进行统一治疗；各监区均配备专〔兼〕职人员负责罪犯的疾病预防控制工作，大胆创新管理模式， 设立了老病残犯集中管理区，进行不间断的巡诊治疗。稳固艾滋病罪犯“及时检测，标准管理，标准治疗，促进健全人格开展〞的管理模式，积极探索精神病罪犯、结核病罪犯管理新模式，消除歧视和误解，促进病犯康复，维护监狱稳定。二是开展常见病、多发病等知识宣传。提高罪犯对传染病防控的意识，加大对中暑、肠道传染病、结核病、艾滋病、精神病、食物中毒、流感等重点疾病的监测力度，抓好结核病犯和精神病犯集中康复治疗工作，做到快速报告、隔离彻底、处臵迅速、治疗及时，实现可防、可控、可治的目标；三是建立突发公共卫生事件应急队伍，强化疫情超前预防，不断完善应急处臵预案，强化应急预案演练，提高事件处臵的综合能力，确保了狱内无重大疫情发生。 五是加强食品平安监督，提升平安防范能力 标准食品采购、验收、入库、仓储、加工等各环节管理；落实主副食品留样制度；严禁“三无产品〞、过期霉变食品、无市场准入标识的食品进入超市；会见食品一律不得带入监内；供给单位完善内部质量管理，建立健全采购索证和溯源制度，开展蔬菜农药残留量检测；开展炊事人员年度健康检查，做到持有效健康证上岗，罪犯伙房那么按照餐饮企业的标准，各类生活物资摆放有序，炊事人员一律着工作服标准上 岗，每餐制作完毕操作间必须彻底清扫。切实消除平安隐患。没有发生一起集体食物中毒事件， 六是加强根底工作，提升标准管理能力。 开展个人钱款集中管理试点，大力推进“一卡通〞管理，进一步标准罪犯狱内消费；加强狱内超市建设，丰富商品品种，满足罪犯日常生活和精神文化生活需要；开展医务人员、生卫管理民警、公共营养师、罪犯炊事员和罪犯卫生防疫员业务培训，进一步提高从业人员岗位技能；加强囚被服和自带服装管理，标准自带服装登记和统一标识，逐步推行罪犯囚服由监区集中建卡管理；开展生活卫生执法监督，加强日常监督检查，确保各项工作落到实处。 第二篇：以忠诚推动基层工商转型升级以忠诚推开工商转型升级 当前，XX市全面铺开忠诚教育活动。目的是通过忠诚教育活动，教育引导广阔党员干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己，团结一心，奋勇拼搏，全力推动揭阳跨越开展、崛起振兴。具体到工商行政管理领域，笔者认为，忠诚就是立足本职，兢兢业业，全力推开工商转型升级。 一是以忠诚于党的思想推开工商转型升级。目前不少干部职工对工商行政管理面临的新形势和新挑战不敏感，对创新监管方式的必要性认识不到位。多年来，重收费轻管理的思想根深蒂固，很多领导沿用旧思维老方法，在处理监管、执法、收费、效劳关系方面未能实现有效衔接、相互促进。以忠诚于党的思想推开工商转型升级，就是要求全体干部职工牢记党的宗旨，以科学开展观为指导，牢固树立统筹开展的科学理念，增强政治意识、道德观念和纪律观念，强化“以人为本、争先创优、开拓创新〞三大理念，坚持监管与法制、监管与效劳、监管与维权、监管与执法“四个统一〞，切实做到由“传统管理〞向“监管执法效劳〞转变，由重收费轻管理向重管理重效劳转变，从而推开工商转型升级。 二是以忠诚于人民的信念推开工商转型升级。忠诚于人民，就是要以人民群众为根本，效劳民生，切切实实为民办事，着力解决人民群众最关心的问题；效劳民富，扶持地方经济开展，精1 简注册登记程序，扶持企业做大做强，努力做好各项效劳工作，用效劳提高人民群众的生活水平；效劳民安，依法标准市场主体交易行为，依法查处垄断经营和不正当竞争，依法保护消费者的合法权益，坚决查处制售假冒伪劣商品的行为，为广阔人民群众过上平安健康的生活保驾护航。要做到这三点，就要求我们广阔干部职工切实提高我们队伍的综合素质，从基层队伍抓起，集中学习业务，熟悉法律，能说会写，以省工商局提出的“三整顿一标准〞〔纪律作风、窗口秩序、工商登记中介市场秩序三项整顿和标准执法办案工作〕要求自己，做学习型工商人，专业化工商人，创新型工商人，效劳型工商人，尊重监管效劳对象，重视事前预防，坚决依法办事，实现由“对立执法〞向“和谐执法〞转变，从而推开工商转型升级。 三是以忠诚于事业的信心推开工商转型升级。古人曾说。“陈力就列，不能者止〞，即是说能施展才能就担任那职位，不能这样做就辞职。工商管理不仅是我们的职业，更是我们的为之奋斗的事业，国家经济的迅速开展为工商人提供了广阔的天地和挥洒才情的舞台，只有每一个工商人都热爱自己的事业，忠诚于自己的事业，转变“以数字论英雄、以两费较短长〞的传统观念，及时查纠纪律作风松弛、根底业务不标准、职责履行不到位等问题，忠于职守，爱岗敬业，埋头苦干，同心协力，全力支持开展大局，竭诚效劳开展大局，才能推开工商转型升级。 四是以忠诚于自己的信条推开工商转型升级。君子慎独，即使在没有外在监督的情况下也能始终不渝地、更加小心地坚持自己的道德信念，自觉按道德要求行事，不会由于无人监督而肆意妄行。如果每一个工商人都能“慎独〞，忠诚于自己，对自己负责，加强党性修养，严守党纪国法，堂堂正正做人，就能形成一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的工商干部队伍，从而推开工商转型升级。 总之，忠诚，不仅要存之于心，更要付之于行。工商部门职能转型升级，是当前一项重大课题，是工商部门又一次巨大变革，每一个工商人只有以“忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于自己〞的信念要求自己，真正做到“自重、自省、自警、自励〞，做到“慎权、慎欲、慎情、慎独〞，踏踏实实做好本职工作，才