2023年牢固树立四个意识坚定四个自信在市总工会第届委员会第次全体会议上的讲话.docx

牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞在X市总工会第X届委员会第X次全体会议上的讲话 　　各位委员、同志们： 　　今天，我们隆重召开X市总工会X届X次全委会议，回忆总结今年以来的工作，安排部署下一步工作任务，这对于团结发动全市各级工会和广阔职工进一步统一思想、抢抓机遇、创新实干、重点攻坚，聚力践行“七富七强〞，更加有力地推进“富强X〞建设，具有十分重要的意义。 　　以上，X同志代表市总工会常委会做了工作报告，全面总结了过去一个阶段的工作，分析了存在的问题，就当前工会工作面临的新形势、新任务作了深刻分析，对做好下一步工作提出了明确要求，指导思想、工作重点、工作措施都非常明确。工会财务、经费审查报告也印发给了大家。希望大家学习好、领会好、传达落实好。 　　市委市政府高度重视工会工作，市委书记、市人大常委会主任X同志对工会工作作出重要批示“总结工作再提升〞。对工会工作寄予了殷切期望。特别是在抗击疫情、复工复产、促进消费、重点工程等方面，给工会交任务、指方向，亲自“点将〞，寄予厚望。下面，就贯彻落实市委、省总部署要求，做好下一步的重点工作，讲以下几点意见。 　　一、提高政治站位，思想境界再提升 　　境界决定格局。境界格局最终都表达在本领上。各级工会干部肩负着推动开展、为民谋利的重要职责，必须具备高境界、大格局、真本领。 　　一要提高政治站位。要坚决理想信念，始终把加强理论学习作为提高思想认识、指导行动自觉的有力抓手，系统学习研读xxx总书记系列重要讲话精神，切实增强政治定力，站稳政治立场，不断提高政治敏锐力和鉴别力。坚决不移的贯彻执行党的路线方针政策，带头贯彻落实上级的各项决策部署，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。 　　二要找准自身定位。从事任何一项工作，首先要明确自身定位，定位准才能职责清。知道该干什么，干到什么程度。要明白自己的优势和劣势，知道自己的长处和短板，扬长避短。要强化责任到岗到人，明确职责定位，真正做到责任担当。 　　三要明确思路方位。方向明才能思路清。各级工会干部要多学习各级党委政府的大政方针政策，把握党和政府的重要决策部署，明确党委政府对工会组织的具体要求，掌握工会工作的法律法规和政策，结合工会自身的工作特点，努力做到与党委政府政治上同心、目标上同向、行动上同步。 　　二、强化精品意识，工作标准再提升 　　刚性标准是一种倒逼机制、检验机制。坚持高标准、严要求，并为之努力，才有可能产生高质量的成果，做出高水平的业绩。各级工会要按照市委书记佘春明提出的“事业工程化、工程责任化、责任数字化〞要求，大力倡导“一切工作有标准，一切标准有程序，一切程序有监督，一切监督有反响〞“四个一切〞理念，打破惯性思维，改变路径依赖，高标准要求、争一流目标。 　　一要聚焦目标导向。今年全市工会工作的目标，是在全省考核排名中，在去年的根底上“进三争五〞，具体讲就是确保第八名，争取第六名。围绕“进三争五〞目标，各级工会组织要积极出注意想方法，用心用情用力，以不达目的不罢休的韧劲和踏石留印、抓铁有痕的精神，对照省、市总工会确定的重点工作和考核细那么，一项一项抓落实，做出无愧于时代的新业绩。 　　二要聚焦问题导向。要坚持底线思维和问题导向，瞄准缺乏，正视短板，敢于刀刃向内，勇于搬掉前进路上的绊脚石，打掉前进道路上的拦路虎，敢于迎难而上，勇于攻坚克难，不达目的不罢休。 　　三要聚焦结果导向。要树立以实绩论英雄的鲜明导向，谁在全国全省工作上干出了一流工作，拿到了好的成绩，在同行业中创出了新的亮点，谁就是先进，谁就是学习的典范，谁就具备了评先树优的条件。工会干部要做“三有〞干部，即“心里要有数〞“眼里要有活〞“手里要有招〞，要创新方式，创新思路，创新形式，在其位尽其责，出亮点出实招，办实事求实效。 　　三、转变工作作风，工作效能再提升 　　今年4月份市总工会“机关作风整顿〞活动开展以来，机关面貌发生了可喜的变化，X项重点攻坚任务亮点纷呈。五一假期“促消费五日美好生活〞活动、X县创新1+5工会法律效劳运行机制，省总工会党组书记、常务副主席X充分肯定并作出重要批示;在市委确定的汇智人才公寓工程建设过程中，工会主导建设的“工会E家〞及参与建设的工程成效显著，得到了市委X书记高度评价并做出批示;省工人文化宫建设攻坚决战视频会议上，X市县级工人文化宫“整合资源•共建共享〞模式以专题片的方式在主会场进行播放，X区委作了经验介绍，省总领导高度评价;这些成绩的取得，都是我们严格标准、争创一流的结果。实现“进三争五〞目标，需要凝聚群体智慧，付出更多努力。 　　一要进一步深化机关作风整顿成果。要围绕打造“高质、高效、高能〞机关建设目标，继续常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育，在干部思想观念、工作方式、工作作风转变方面狠下功夫，努力推动各级工会机关工作效率和效能明显提升，确保工会工作高质量创新开展。 　　二要树牢严谨细致的工作作风。要大事细办，抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽导致100%的失败。要轻事重办，不能因为事小而不为，不能因为事杂而乱为，不能因为事急而妄为，不能因为事难而怕为。熟事生办，坚持把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办，不能想当然、凭经验办事，努力做到“零过失、零失误、零缺陷〞。 　　三要千方百计提升工作效能。各级工会要全面推进“互联网+工会〞效劳平台建设，推动效劳流程优化，积极发挥齐鲁工惠APP作用，推行工作上网、效劳上网、活动上网，让职工少跑腿、让数据多跑路，进一步压缩办理时间，提高办事效率，努力实现职工找工会“一键对接〞，工会找职工“一呼百应〞，做到效劳更优、批准更简、效率更高，不断提升工会工作的整体效能。 　　四、精准对标对表，精细化水平再提升 　　天下大事，必作于细。各级工会要强化精细化管理，制定并严格执行“任务交办清单〞“工作看板管理〞“负面清单管理〞“履行职责点评〞“及时综合协调〞等制度，将工作交办由“口头〞变为“书面〞，工作推进由“封闭〞变为“公开〞，工作失误由“过后就忘〞变为“记录在案〞，工作责任由“各管一摊〞变为“合力并进〞，工作成效由“述功为主〞变为“功过清楚〞，真正提升科学化、标准化、精细化水平。 　　一要在强化责任中求精细。X书记在“两会〞中提出，要不遗余力为X“强起来〞担当，为百姓“富起来〞奋斗。担当和奋斗就是要求每个人最大限度地尽到自己应尽的各项责任，只要人人尽职尽责，尽到位，才会实现富起来、强起来的宏伟目标。各级工会干部职工要始终做到工作认真、态度端正、从严要求，尽职尽责，从小事做起，把小事做好，一步一个脚印，一步一个台阶，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。 　　二要在坚持标准中求精细。坚持高标准、严要求，并为之努力，才有可能产生高质量的成果，做出高水平的业绩。工作不干那么已，干就干出样板来，干就干出一流来。各级工会干部要用绣花的功夫对待每一项工作，从细节入手，从小处抓起，精心谋事，精细处事。无论哪个方面、什么样的工作，都要追求完美、拒绝平庸，不能满足于过得去、一般化，要牢固树立唯旗是夺的理念，要敢于和高的攀、好的争、强的赛，只有精细，才会精致。 　　三要在注重标准中求精细。工会工作头绪多、环节多，要精细做事、高效成事，要加强制度建设，讲求规矩标准，严格用制度管人、按制度办事，有章可循，有制可依。要强化制度的约束力和公信力，维护制度的权威性和严肃性。 　　五、聚焦改革攻坚，效劳中心能力再提升 　　2023年，是决胜全面建成小康社会和“十三五〞规划收官之年。完成市委确定的重点工作改革攻坚任务，有许多硬仗要打，还有许多难啃的硬骨头，突如其来的新冠肺炎疫情又增加了工作难度。面对新的形势、新的任务、新的挑战，各级工会要按照市委“重点工作攻坚年〞的部署要求，以战的姿态、抢的意识、拚的精神，积极创先争优，聚力重点攻坚。 　　一要服从大局。各级工会要紧紧围绕市委、市政府中心工作，特别是围绕7+3重点改革攻坚任务及省总确定的X项重点工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，紧盯“富强X〞建设的主战场，紧贴攻坚任务第一线，多做统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力的工作，争做“党委满意、政府放心、职工拥护〞的工会组织和工会干部。 　　二要效劳大局。新形势赋予了工会组织新任务，新挑战要求工会工作要有新担当。各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“工人伟大、劳动荣耀〞主旋律，推进企业全员创新，着力打造工人先锋号、X工匠、劳模创新工作室、职工医疗互助、困难职工帮扶、职工“互联网+工会〞等工会品牌，努力在党政所急、职工所盼、工会所能的结合点上做文章、下功夫，引领职工凝心聚力，效劳“富强X〞建设大局。 　　三要维护大局。各级工会要维护全市工会工作来之不易的良好局面，像保护自己的眼睛一样，维护大局、搞好团结。要做到“心中有大局、工作为大局、做事顾大局〞，自觉参与大局，落实好市委市政府决策部署，思想上多交流、感情上多沟通、工作上多商量，做到心往一处想、劲往一处使，形成齐心协力干事业的良好局面。 　　六、夯实基层根底，阵地建设再提升 　　去年以来，我市职工阵地建设成绩斐然，市、县两级工人文化宫建设取得突破性进展，市、县职工效劳中心标准化建设也全部通过了省总验收，充分发挥了效劳基层、效劳职工的重要作用。下一步，要紧紧围绕职工群众对美好生活的向往，着眼职工队伍开展新变化、新情况、新期待，强化管理、优化效劳，突出职工效劳阵地公益性开展方向，真正让经济社会开展成果普惠职工，努力打造“根底设施完备、效劳功能齐全、管理运行标准〞的新型职工效劳阵地，实现工会效劳职工接长手臂、延伸触角的目的，真正当好职工的“娘家人〞。 　　一要努力争取党政支持。各级工会要积极争取各级党委、政府重视支持，发挥好市、县两级工人文化宫、职工效劳中心和各级法律效劳载体的作用，在人员编制、经费保障、活动开展等方面，形成一套切实可行的工作机制，促进职工效劳阵地良性开展。 　　二要高标准规划建设。围绕职工素质提升、权益维护、精神文化、身心健康等需求，重点加强市、县两级工人文化宫建设提档升级，高标准规划建设市工人文化宫智能节能改造工程，深化法律援助机构实体化建设，推开工运史馆尽快完工。各县市区工会要科学统筹职工效劳阵地建设，制定符合实际、设置科学、切实可行的工程方案，做到论证充分、规划合理，统筹兼顾、分步推进，进一步提升工会阵地效劳基层、效劳职工的整体效能。 　　三要夯实工会组织根底。要强力实施“基层工会建设攻坚突破年〞行动，进一步加强工会组织建设，积极探索工会组建新形式，落实“网上入会〞功能，不断总结提炼农民工入会工作经验，最大限度把职工吸收到工会组织中来。要进一步健全完善企事业单位民主管理制度，落实好政府与工会联席会议制度，为工会事业健康开展奠定坚实的组织根底。 　　七、倡树时代新风，自身建设再提升 　　“作风建设永远在路上〞。各级工会要按照市委关于开展“力戒形式主义官僚主义、保障富强X建设全面成势〞作风攻坚提升行动的实施方案要求，切实加强自身建设，发挥示范带头作用，为完成好这次会议确定的各工程标任务提供坚强保证。 　　一要塑造对党忠诚的政治品格。各级工会干部要深入学习中国特色社会主义理论，特别是xxx新时代中国特色社会主义思想，坚决理想信念，补足精神之“钙〞。要有一颗对党忠诚之心，牢固树立“讲党性、重品行、作表率〞的良好形象;要发扬密切联系职工群众的优良作风，把职工群众满意作为第一追求;要将对党、对国家、对职工群众的感恩之情，转化为坚决的信念、听党指挥的崇高追求，转化为深入基层、埋头苦干的实际行动，转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头，真心诚意干好党交给的每一项工作。 　　二要力戒形式主义官僚主义。各级工会干部要聚焦素质匹配力、执行落实力、攻坚担当力、减负能动力、制度约束力、群众向心力“六力共建〞，深化作风革命、推动作风攻坚、促进作风提升，坚决破除困扰基层、阻碍落实、贻误开展的作风顽疾，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，引领广阔职工提振精气神、比学赶帮超，以“高标准、快节奏、抓具体、在状