2023年安全生产监督管理局作风建设年活动第二阶段工作小结作风建设监督.docx

[安全生产监督管理局“作风建设年〞活动第二阶段工作小结]作风建设监督 【】 ：在县“作风建设年〞活动小组的领导和我局的精心组织下，我局全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“作风建设年〞活动取得了实效。现在县“作风建设年〞活动小组的领导和我局的精心组织下，我局全体人员以饱满的热情和良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“作风建设年〞活动取得了实效。现将第二阶段工作小结如下： 一、部署周密，发动深入 根据县“作风建设年〞活动的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“作风建设年〞活动的关键；是实现“整顿作风〞活动目标要求的重要环节；是促进各项事业开展的现实需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要到达的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论根底。 二、需要整改问题 按照活动要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找，主要存在着以下几个问题。 1、“开展是第一要务的思想树立的不牢固，在工作创新方面还不够大胆，与新形势、新要求还存在一定的差距。 2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议不多，群众对单位工作了解不多。 3、系统地学习政治理论较少，法律法规掌握的还不够； 4、生活、工作和学习中，存在宗旨意识淡薄，共产主义理想和建设特色社会主义信念的根底不牢固 5、安于现状，开拓精神缺乏，党员先锋模范作用发挥的不够充分。 6、领导干部要进一步关心职工的生活，让全体干部职工全身心投入到工作中来。 三、整改措施 1、进一步加强干部职工队伍建设。（1）切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。（2）进一步明确各股室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期城市建设的工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民效劳的思想，平时要加强对干部职工思想工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入安全生产监督工作，做好为企业效劳，为群众效劳，进一步树立全心全意为人民效劳的思想，提高安全监督管理局在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。 2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力。（2）对学习方案、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。 3、大力提高安监队伍的效劳意识和效劳质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众〞的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进安全监督管理水平。根据单位的职能职责范围，主要从以下六个方面入手提高效劳质量：（1）认真履行法定职能，严格依法行政，秉公执法，坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、“三乱〞现象的发生。（2）实行首问负责制，进一步标准行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象的发生，恪守职业道德，决不推诿扯皮。（4）严肃查处各种安全隐患，随时接受群众举报。对存在重大安全隐患的企业严格执法，把安全落到实处。 近一段时间，通过查找找问题，制定整改措施，我们初步取得了一些成效，但上级的要求还存在一定差距，我们将在今后的工作中一如既往，不断提高行政效能，不断优化环境，为县营造一个安全生产的良好气氛。 第4页 共4页