2023年重布置轻落实整改措施2.docx

重布置轻落实整改措施 　重布置轻落实整改措施 　 整改问题方案 　 1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深入思考。 　 整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学〞转变为提升自己理论素养的“我要学〞。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的知识。 　 2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握。 　 整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会开展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关于开展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。 　 3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。 　 整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、工程建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业开展、新型农村社区建设、招商引资工程建设上加强指导。 　 4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，2023年仅成立、调整各类工作领导小组、指挥部达60多个。 　 整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。 　 5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。 　 整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群众监督，又不挤占基层信息和群众声音。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。 　 6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。 　 整改目标：提高责任意识 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：切实强化责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承当责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒 　 认识，敏锐观察经济社会开展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。 　 7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的“司令部〞、“参谋部〞，工作苦，奉献大，需要特殊部门特殊对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。 　 整改目标：消除本位主义，增强大局意识 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、效劳全局。 　 8．有“好人主义〞现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原那么、硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。 　 整改目标：克服“老好人〞思想，做到敢于承当责任，敢于所有作为，敢于直言。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是 　 有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。 　 9．对文秘人才储藏不力。 　 整改目标：增加2名文秘人员 　 整改时限：9月20日 　 整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。 　 10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。 　 整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中效劳到位、会后及时落实。 　 整改时限：立行立改 　 整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议准备。二是会中效劳到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，反响给县委主要领导。 　 11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。 　整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。 　 整改时限：8月底 　 整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在 　篇二：个人整改措施 　 个人整改措施 　 （2023年8月） 　 按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改措施。 　 一、查摆问题情况 　 1.遵守党的政治纪律方面。主要是：（1）贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强，二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。（2）对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析，自我批评轻描谈写，流于形式，对同志不能直言点评，有时甚至变成了委婉的表扬。 　 （3）政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。 　 2.执行中央八项规定方面。主要是：（1）深入基层不多，开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求少。（2）存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想，对可开可不开的会议还是按部就班的召开；在传达贯彻上级会议精神不够及时，在落实措施上有应付的思想。（3）廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前，在涉及“三公〞经费支出、公务用车等方面，不标准、浪费现象不同程度的存在；在人情消费方 　 面，注重人情面子，讲究礼尚往来。 　 3.形式主义方面。主要是：（1）学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多，学习政策理论和业务知识少，学习不深入，不透彻，经常一知半解，和工作没有搞好结合，理论与实践两张皮。（2）工作中过分注重工作成绩，个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面，过多的看重自己而无视其他同志作用的发挥。（3）重部署、轻检查，工作作风不扎实。工作中发现问题，只是简单的提要求做部署，而没有去催促检查落实。 　 4. 官僚主义方面。主要是：（1）脱离基层、脱离群众，不接地气。深入基层，深入群众，倾听群众的心声少，弄不清楚广阔群众关心的热点、难点问题。（2）在民主作风方面存有缺乏，有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少，与同志们之间的交流也主要局限于工作，反向思维少；工作中有时存有急躁情绪，考虑不细致，个人主义在一定程度上存在，没做到集思广益。（3）创新意识缺乏，工作方法简单。在工作中具体到一局部事情上，有时存在着应付以求过关的想法；在遇到较大阻力时，就退缩，存在等靠的思想，冲进缺乏，求稳思想较重。 　 5. 享乐主义方面。主要是：（1）继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了，过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了，工作进取心弱化了。（2）工作 　 有骄傲自满情绪，缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状，存有“干累了、歇口气〞、 不求有功，但求无过的想法。（3）缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够，往往布置工作多，亲自参与较少，经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。 　 6.奢靡之风方面。主要是：（1）节俭意识不强，有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象，存在餐桌上的浪费现象。（2）缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如：对材料的审阅要打印出来后才能修改，不能做到反正面打印，严重浪费了纸张；上下班后经常就忘了关、关空调。（3）人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会，认为不去是不给人家面子，不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事，认为不去不好看，怕得罪人，怕面子上过不去。 　 二、整改事项、目标和措施。 　 1. “贯彻执行民主集中制不到位〞的问题。 　 整改目标：充分认识民主集中制的地位、作用和意义，切实贯彻执行民主集中制。 　 整改措施：（1）严格遵守党章党纪，认真执行局党组的各项制度。（2）充分发扬党内民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。(3)全力发挥自己作为一名局班子成员的作用，积极为局建设献言献策，努力做好本职工作。 　 完成时限：2023年12月。 　 2. “对党内政治生活的认识不深刻的问题。 　 整改目标：讲政治的要求内化于心、外化于行，民主集中制执行到位，明确党内政治生活的作用和意义，并积极参与局党组的政治生活，并切实发挥自己作为班子成员的作用。 　 整改措施：（1）积极按时参加党内政治生活，充清楚确认识党内政治生活的重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行。（2）每月集中学习不少于4次，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。（3）坚持集体学习与个人自学相结合，不断提高个人理论修养和政策水平。 　 完成时限：2023年12月。 　 3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强〞的问题。 　 整改目标：政治敏锐性和政治鉴别力明显增强，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明，具有较强的政治洞察力，敢于同不良思潮和风气作斗争。 　 整改措施：（1）严守政治纪律，时刻保持清醒头脑，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。（2）坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原那么对照自己，用党纪国法标准自己。（3）在大事大非面前立场坚决、旗帜鲜明，敢于同不良思潮和风气作斗争。 　 完成时限：2023年12月。 　 4.“深入基层不多，开展调查研究少〞的问题。 　 整改目标：扎根基层，深入基层，坚持经常性的调查研 　 究，做到与基层一线人员互通互动，及时了解基层工作情况，随时掌握基层工作动向，切实解决基层存在的困难和问题。 　 整改措施：（1）坚持经常性的（每月不少于3次）深入基层调查研究和指导工作。（2）加强与一线执法中队及人员的协调沟通，及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。（