2023年县政府班子民主生活会对照检查材料.docx

县政府班子XX年民主生活会对照检查材料 “两学一做〞学习教育以来，县政府领导班子按照县委统一部署，准确把握民主生活会的主题和根本要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，严格对照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心谈话，对照4个合格要求，对照典型案例，审视突出问题，深刻剖析原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下： 一、对照准那么条例查摆存在突出的问题及具体表现“两学一做〞学习教育开展以来，县政府领导班子通过自己找、群众提、上级点、互相谈、集体议等多种形式、多个层面，坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。征求到方方面面意见建议37条，梳理为6个方面18个问题。 （一）理想信念方面3条。一是学习教育不够深入。存在“重业务、轻理论〞的思想，放松理论修养。虽然每周日晚的县长碰头会能坚持安排集中学习，但学习内容主要集中于最新的理论、政策、方针及法律法规，对马克思主义经典著作的学习较少。班子成员个人自学中存在实用主义，与工作有关的学的多，政治理论学的少，对于马克思主义理论体系没有系统地钻研、把握，对马克思主义根本原理理解不深、不透。二是党性锤炼不够经常。“吾日三省吾身〞做的不够好，局部班子成员总认为自身政治素质过硬，只要在大原那么和重大问题上站稳脚跟立场，所以对政治观念的要求和约束不如从前严格，政治信念讲的少，现实问题讲的多，对理想问题不像入党时那么严肃、认真和坚守，对党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，效劳意识和群众观念有所减退等现象。三是自我要求有所降低。局部班子成员对自身存在的一些问题，有时不能从严从高要求，满足于一般的修正，得过且过，只求过得去、不求过得硬。有时对他人要求较严，对自己要求一般。 （二）政治纪律和政治规矩方面3条。一是政治敏锐性还不够强。政府班子成员能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚决、态度坚决。但是对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比方，有时对社会上的消极议论或调侃所产生的负面影响认识缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是思想认识还不到位。对党的政治理论和建党、治党、管党思想缺乏系统深入的掌握，存在着一知半解的问题，用“三个自信〞来武装自己还存在差距。加之，认为政府主业是抓经济、抓开展，对政治纪律和政治规矩的要求和教育投入精力不够，在爱党、护党之责上，主动作为不够。三是大局意识还不够强。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在参见县长办公会、县政府常务会时，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流〞，多数时候“没意见〞。 （三）作风方面4条。一是为民效劳的宗旨还不牢靠。在办公室协调处理事务多，下基层调研推进落实少，与群众联系不紧密，对群众的所思所想、所盼所求吃得不准、掌握不透，亲历亲为为群众解决困难少，还存在“接地气〞缺乏的问题。例如，比方，目前全县还有局部群众吃水难，我们也通过水利工程配套建设，解决了一些问题，但还没有彻底解决，群众的吃水需求还没有完全满足。二是吃苦不够。艰苦创业的锐气有所减弱，艰苦奋斗的精神有所淡化，破解开展难题的激情不够，精神状态有所懈怠，有的同志认为在艰苦岗位工作多年，存在“缓一口气〞的想法。三是落实八项规定还需更严更细。当前，全县政府系统执行八项规定总体情况较好，但个别单位、个别人员仍然心存侥幸，还存在不严不细的问题。对政府部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，还存在超范围、超人员和舌尖上的浪费现象，“光盘行动〞落实的还不够好。四是精文减会还不彻底。作为贫困山区县，根底条件差、底子薄，工作中需要解决的矛盾问题很多，开展任务相当繁重，为使各项决策更加符合实际、责任落得更细更实，尽管已经要求开短会、讲短话，但需要召开的专题会、部署会等仍然较多，文件数量也没有很好地减下来。 （四）担当作为方面3个。一是推开工作创新不够。县政府经常组织学习新政策、新理念，也屡次安排考察组外出学习经验，但主动研究借鉴和应用做得不够。比方，对ppp融资模式等新知识学习不具体、把握不精准，对开展“互联网+〞等新政策跟进不主动、争取不积极，一些工作进展还比较滞后。二是担当尽责意识还需增强。政府工作千头万绪，需要我们每位班子成员齐心协力、共促落实。在实际工作中，特别是在推进重点工程、破解工作难题方面，动真碰硬的劲头缺乏，攻坚克难的意识不强，敢抓敢管、敢于担当的精神还需增强。三是工作标准还不够高。习惯于凭经验做事，开拓创新思考较少，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。在任务多、压力大的时候，存在急于求成的情绪，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 （五）组织生活方面2个。一是思想上还不够重视。没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关〞思想和“走过场〞现象存在。局部领导干部常因业务工作繁忙，在参加组织生活时打折扣、降标准，有中途“有事〞退席现象，未能作好表率。二是组织生活质量不高。有时会把民主生活会当作一般任务，批评和自我批评的风气不浓，组织生活形式单调、内容枯燥，有时组织生活就是念念文件、读读报纸，不联系实际，针对性不强，组织生活质量不高。 （六）落实全面从严治党责任方面3个。一是对从严治党认识有偏差，重视不够。思想认识不到位，没有把抓党建这项工作摆上重要议事日程，贯彻落实的积极性不高，只喊口号或只发文，工作被动应付，存在应付了事的倾向，存在求太平、过得去、别出大乱子的思想。二是狠抓党风廉政工作落实上有差距。把政府工作的重心放在了谋划开展、推动落实上，对于党风廉政工作，年初政府系统廉政工作会议安排后，平时结合重点会议强调多，开展专题教育培训少，组织检查少，工作抓得不紧，监督指导还不到位。三是制度落实失之于宽。县政府班子成员在纪律作风方面，对自己和分管部门主要负责同志要求严、抓得紧，对部门其他干部职工关注少、了解少，一些部门单位在严格执行纪律制度和规定方面，还存在约束不严、标准不高的问题。个别干部职工不遵守上下班纪律，工作期间仍有上网、打游戏等行为，对待企业、群众等效劳对象态度不好、语言生硬。 二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题，我们从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面进行了深刻剖析，主要有以下几个方面的原因： （一）理论武装缺乏，理想信念弱化。随着改革的持续深化，面对国际国内社会形式的风云变幻，理想信念有所淡化，在纷繁复杂的大环境中，世界观、人生观、价值观的受到了干扰，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。对马列主义经典著作、各级领导重要讲话精神、党的群众路线、“三严三实〞、“两学一做〞学得不深不透不全，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，对经济新常态、社会转型带来的新理念、新思路把握不准，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。 （二）党性修养不够，宗旨观念淡化。政府的宗旨是一切为了群众，一切依靠群众，始终把维护群众的权益放在首位，在面对改革开发和经济转型的新形势下，重开展，轻民生的思想苗头有所萌发，心系群众的思想意识被弱化，“常存公仆心，常立为民志〞的效劳意识需要进一步深化。在具体工作中，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点、增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推开工作时，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多，一定程度上脱离了群众。 （三）工作标准不高，创新意识不够。顶层设计还不够完善，执行力还不够果断，基层效劳不到位，改革新思路新知识掌握还不细，存在拿来主义思想和吃老本的观念，许多工作浮在面上，沉不到底，在解决制约开展的问题上措施不够有力，在解决群众反映强烈的民生问题上成效还不显著。追根溯源，在工作上还没有真正确立起严和实的标准，大胆创新、大胆破局的意识还不强。 （四）作风不够扎实，纪律观念弱化。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和劲头，有些工作浮于外表。处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失。多偏重对上级机关工作部署的回应和贯彻，结合基层工作实际，解决热点难点问题不够。对腐朽思想的潜在危害性警惕不高，对反腐倡廉和反不廉洁斗争的长期性、艰巨性认识缺乏，导致艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，纪律执行不够严格。手握戒尺但没有做到掷地有声，在思想和行动上为自己翻开了缺口，从而导致一处弛百处懈。这些问题的实质是从严管理不够，失之于宽、失之于软、失之于松，形成了破窗效应，需要高度警觉，防微杜渐。 三、整改措施和努力方向在下一步工作中，针对自身存在的问题，县政府班子将严格按照“两学一做〞的要求，始终坚持问题导向，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，认真扎实地从思想上、行动上迅速整改，努力实现思想上的新提高，作风上的大转变。 （一）强化理论武装，坚决理想信念。坚决政治信念和政治立场，坚持对党绝对忠诚的政治品格，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，进一步坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。严守政治纪律，自觉向中央基准看齐，用实际行动批判各种错误思想，坚决贯彻上级决策部署，全面推动经济社会加速开展、转型跨越。牢固树立终身学习理念，以钉钉子的钻劲和挤劲，学理论、学政策、学业务，全面提升辩证思维、战略思维和系统思维，以学习成效提升工作实效。 （二）增强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立群众观点和宗旨意识，把群众意愿作为作决策、干工作、抓落实的出发点和落脚点，把改善民生作为第一任务，正确处理好开展与群众利益的关系，切实解决人民群众普遍关心的热点难点问题。结合推进脱贫攻坚工作，多组织班子成员深入矛盾集中、情况复杂、开展较慢的镇村摸实情、解难题，对涉及群众反映的产业开展、平安饮水、道路出行等问题，采取专题研究、一事一议的方式，着力化解，一一落实。同时，持续优化投资开展环境，简化办事程序，提高办事效率，兑现效劳承诺，提升效劳水平。 （三）埋头干事创业，提升开展实效。紧紧围绕党代会、人代会确定的战略目标，按照错位开展、以特取胜的理念，一步一个脚印，一年一个台阶，锲而不舍抓落实，攻坚克难求突破。坚持从县情实际出发，把工作的主攻点放在解决设施薄弱、产业升级、交通出行、人才战略等制约县域开展的关键问题上，把工作的突破口放在抓脱贫、抓交通、抓水利、抓产业、抓工程、抓民生等具体工作落实上，大胆创新，聚力实干，奋力开创追赶超越、绿色崛起的崭新局面。 （四）恪守从政之德，当好廉洁典范。全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责〞，严格教育、严格管理、严格监督，坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行八项规定，进一步完善公务接待、公车使用、经费管理等方面的具体规定、方法和标准，严控“三公〞经费，自觉接受社会监督和舆论监督。着力改进政府系统干部作风，强化监督检查，跟踪问责问效，进一步增强纪律观念和团队意识，努力营造心齐劲足、风清气正的干事创业环境。 第9页 共9页