2023年园林处作风建设年双争活动实施意见.docx

园林处作风建设年双争活动实施意见 关于开展“作风建设年〞、“争当优秀城管干部，争创一流工作业绩〞活动的实施意见 处属各科、室、所： 为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强机关作风建设。根据省、市、区关于开展“作风建设年〞和市城管局关于开展“争当优秀城管干部、争创一流工作业绩〞主 题教育活动（以下简称“双争〞活动）的总体部署，结合我处园林绿化管理工作实际，决定在全处开展“作风建设年〞和“双争〞主题教育活动，现提出如下意见。 一、指导思想 坚持以“三个代表〞重要思想和科学开展观以及党的十六届六中全会精神为指导，适应新形势新任务的要求，从强化大局观、群众观、法治观、绩效观、改革观、从政观的高度出发，以“四新〞（综合素质有新提高、工作作风有新改进、业务能力有新增强、各项工作有新进展）为主要内容，以“四治〞（治理解决“懒、散、浮、满〞）为重点任务，着眼于树立真抓实干、开拓创新的工作作风，全面提高绿化养护管理工作水平，着力于建设一支心系群众、真诚为民的优秀城管干部和职工队伍，标本兼治、扬长避短，努力创立“学习型、创新型、效劳型〞城管，为加快塑造现代化滨XX县区新形象，营造舒适和谐的城市环境做出积极的奉献。 二、活动范围和对象 “作风建设年〞、“双争〞活动的范围和对象为处属各部门工作人员。 三、目标任务 通过教育实践活动，努力在以下六个方面取得明显成效。 （一）综合素质有新的提高。 通过“内强素质、外树形象〞的各项实践活动，帮助广阔干部职工进一步增强事业心和责任感，保持积极昂扬的精神面貌，形成用心谋事、专心干事的良好气氛。完善科学的工作考核评价体系，坚持正确的用人导向，形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，调动干部职工积极性，营造发奋有为、团结协作、勤政廉洁、充满活力的良好气氛。 （二）工作作风有新的改进。 按照树立“八个方面良好风气〞的要求，大力弘扬求真务实精神，改进机关工作作风。进一步加强行风建设，扩大政务公开，推进“阳光工程〞建设，方便群众办事，提高效劳质量；加强党风廉政建设，建立和落实党风廉政建设责任制，严肃纪律；倡导厉行节约，反对铺张浪费，提高工作效率，培养团队新形象。 （三）业务能力有新的增强。 通过开展各种形式的学习培训、岗位业务竞赛、争先创优等活动，教育和引导广阔干部职工忠于职守、勤奋工作、严于律己、无私奉献，不断提高效劳群众和做群众工作的本领，成为城市管理的业务骨干和行家里手。 （四）各项工作有新的进展。 保持和发扬优良传统作风，坚持与时俱进，不断总结、培育、提炼城管精神，健全和完善工作运行机制，促进城管事业有新的开展。进一步加大对外宣传工作力度，精心筹划各种宣传方案，向社会全面展示工作成果，营造良好的舆论气氛，扩大城市管理的影响力，让人民群众真正理解、支持并参与城管工作。 （五）效劳水平有新的提高。 从构建社会主义和谐社会的高度出发，把效劳的理念贯穿于城市管理工作的全过程，认真解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题，从被动管理向主动效劳转变，实现好、维护好、开展好人民群众的根本利益，群众对城市管理的满意度得到明显提高。 （六）干事创业有新的气象。 牢固树立发奋有为、勇于创新、敢于争先的新观念，努力营造干事创业的浓厚气氛，鼓励广阔干部职工在改革中找思路，在创新中找方法，以发奋有为、开拓进取的精神不断推进城市管理工作，实现城市管理向精细化、网格化、人性化开展，不断提高城市管理水平和质量，为广阔人民群众创造健康、舒适的生活空间。 四、具体安排 开展教育实践活动，要注重统一思想、解决问题、推进工作、制度标准、领导垂范，解决思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题，努力强化责任意识、群众意识、效劳意识、节俭意识和廉洁意识。整体活动从今年3月份起到年底，共分四个阶段实施： 第一阶段：思想发动，提高认识。（时间：3月中旬至4月上旬）。在调查研究根底上，制定方案，召开发动大会，统一思想，部署工作。各部门要根据局、处总体部署，联系实际，进一步搞好宣传发开工作，通过层层发动，充分认识开展这项活动的重要意义，让城管系统干部职工广泛参与，增强争先创优的主动性和自觉性。同时，要加大宣传力度，利用各种宣传媒体，做好舆论宣传工作，努力营造良好的社会环境。 第二阶段：征求意见，查找问题（时间：4月中旬至4月底）。通过自查、互查和发放征求意见表、召开座谈会等方式，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面广泛征求群众意见，主动查找存在的问题和差距，提出解决方法和整改措施。 第三阶段：对照检查，边整边改（时间：5月初至8月底）。针对不同 第5页 共5页