2023年卫生局消防工作考核方案.docx

2023年卫生局消防工作考核方案 一、考核目的 综合考核各县〔市、区〕政府、开发区管委会和市政府部门2023年度消防工作完成状况，总结推广工作经验，查找存在问题，提出下步意见，进一步推动各县〔市、区〕政府、开发区管委会和市政府部门认真贯彻落实?中华人民共和国消防法?、?考核方法?，建立完善消防工作责任体系，有效预防和削减火灾，提高公共消防平安水平。 二、考核分组准时间支配 〔一〕考核分组 本次考核工作由市消防平安委员会牵头，会同市综治办、市发改委、市教育体育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市城乡规划建设局、市农粮局、市文广局、市卫生局、市工商局、市质监局、市安监局组成市政府消防工作考核组。各组具体人员支配和分工见附件1。各考核组的消防组员为本组的联络员，负责考核联系协调工作；市政府部门组员是本单位消防考核工作联络员，负责联系协调本单位迎接消防工作考核事宜。考核工作办公室设在市消防支队，负责考核工作组织实施、综合协调、材料汇总等日常工作。 〔二〕时间支配 自2023年1月15日至25日结束，各考核组具体考核行程支配由各组依据工作状况自行确定。1月27日前，各考核组向考核工作办公室供给考核报告。 三、考核内容 〔一〕各县〔市、区〕政府、开发区管委会消防考核主要内容 1、火灾预防状况。主要包括消防平安源头管控、火灾隐患排查整治、火灾高危单位监管、建筑工地和建筑材料消防管理、消防宣扬教育培训。 2、消防平安根底状况。主要包括消防法律法规体系、消防科研和信息化、公共消防设施、多种形式消防队伍进展、消防技术效劳机构管理、灭火应急救援。 3、消防平安责任状况。主要包括政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任、经费保障、责任追究。 4、年度消防工作目标任务完成状况。主要包括市府办字〔2023〕78号文件下达的年度消防工作目标任务完成状况。 5、清剿火患战役开展状况。主要包括发动部署、行业部门任务分工、“两会〞及春节消防安保措施等。 〔二〕市政府部门消防工作考核内容 实行自评与现场考评相结合的考核方式。各有关部门要比照市府办字〔2023〕91号文件，向考核组提交自评材料和有关佐证文件材料，由各考核组带回报市消防平安委员会办公室〔市公安消防支队〕备案。各考核组要比照?2023年度市政府部门消防工作考核实施细那么?〔附件3〕认真进行考核、检查，准时反应整改意见，催促有关市政府部门做好迎接省政府对我市消防工作考核的预备工作。 四、考核步骤 考核组依据听取汇报、查阅资料、实地考核、初步反应等程序，对各县〔市、区〕政府、开发区管委会和市政府部门进行集中考核，依据?2023年度各县〔市、区〕政府消防工作考核实施细那么?〔附件2〕和?2023年度市政府部门消防工作考核实施细那么?逐项进行量化评分。 〔一〕考核预备。考核组召开发动会议，组织集中培训，使参与考核的人员明确考核要求、把握考核标准、生疏考核程序。各考核组具体支配本组考核工作，明确人员分工，与被考核单位进行工作连接，确定考核各项具体事宜。 〔二〕听取汇报。考核组听取被考核单位2023年度消防工作状况汇报。汇报内容主要包括：年度消防工作总体状况，在火灾预防、消防宣扬、灭火应急救援、消防平安根底和消防平安责任制落实等方面的主要做法、取得的成效、存在的主要问题和下一步工作思路。各县〔市、区〕政府、开发区管委会相关部门分别汇报各自贯彻落实状况，时间不超过5分钟。 〔三〕查阅资料。考核组逐项查阅与考核内容相关的文件、报告、统计数据等资料。各县〔市、区〕政府、开发区管委会负责供给以下资料：政府发文原件、会议纪要，重大火灾隐患、火灾高危单位和消防平安重点单位、消防平安网格化管理等工作台账，消防业务经费下拨单、新购车辆和装备单据、新建队站图片资料等。被抽查乡镇〔街道〕和职能部门的文件档案资料在当地查阅。 〔四〕实地抽查。每个县〔市、区〕的城关镇〔中心城区〕必考，另外由考核组随机抽取1个乡镇〔街道〕。实地抽查单位包括： 1、1个行业部门。通过实地查看和查阅资料，检查行业部门落实县〔市、区〕政府消防工作考核方法的状况。 2、1个乡镇〔街道〕。实地检查乡镇〔街道〕消防责任机制建设、消防平安组织、消防平安网格化管理、消防宣扬教育、应急疏散演练等状况，以及公安派出所、社区警务室开展日常消防监督检查状况。 3、1个乡镇政府专职消防队。结合对乡镇的检查，实地检查乡镇政府专职消防队队员招收和各项保障状况。 4、3家消防平安重点单位。实地检查消防平安重点单位的消防责任落实、消防平安管理、消防设施运行、火灾隐患排查、消防宣扬教育和消防平安“四个力量〞建设等状况。 5、1个重大火灾隐患单位。实地检大火灾隐患挂牌督办、整改状况。 6、1个在建工程。实地检查在建工程的施工现场消防平安管理、建筑外保温材料防火性能及施工状况。 〔五〕初步反应。考核结束前，考核组向被考核单位消防平安第一责任人或其指定领导同志反应考核初步意见。初步意见包括考核中觉察的经验做法、问题和缺乏以及加强和改良的意见建议。 〔六〕综合评价。考核组依据定性与定量相结合的原那么，依据考核计分表和实施细那么逐项量化打分，并对各县〔市、区〕政府、开发区管委会和市政府部门进行综合评价，形成考核报告。 〔七〕审定通报。市政府听取各考核组考核状况汇报，确定成果，指出问题，提出加强和改良的意见。考核结果以适当形式进行公示，并向各县〔市、区〕政府、开发区管委会和有关部门通报。 〔八〕落实整改。市政府将消防工作考核结果分别反应给被考核单位，对消防工作存在的突出问题提出具体的整改意见和建议。被考核单位整改状况将作为下一年度消防工作考核的主要内容。 五、结果运用 对火灾预防工作实绩突出、消防平安根底扎实有效、消防平安责任落实到位，考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在相关项目支配上优先予以考虑。 考核结果为不合格的县〔市、区〕政府和市政府部门，应在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府做出书面报告，并抄送考核工作组各成员单位。 考核结果将作为对县〔市、区〕政府和市政府部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。 6