分享
2023年个人学习《学融升》心得体会.docx
下载文档

ID:923072

大小:16.78KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
学融升 2023 个人 学习 心得体会
个人学习学融升心得体会 重庆合长高速公路工程工程经理王凯 学习两级工作会重要讲话报告,领悟改革重组后一公局集团新理念、新思想,使我认识到:提高工程经理的综合素质、使工程管理更加标准有序迫在眉睫,现结合工程实际谈下学习心得。 一、 领导能力的重要性 一个工程的成败很大程度上取决于工程经理的水平和能力。工程经理是一个工程管理的指挥者,是实现工程目标的责任人,是工程团队的灵魂人物,任何一个决定都关系到工程的利益。工程经理不一定是这个团队中能力最强的人,却是责任最大的那个。工程经理不但应该具备较强的意志力、凝聚力,抗压能力,还应当懂得用贤才、懂信任、懂放权、懂珍惜,这样才能这样才能使自己成为一个优秀的领导,使自己的团队激发出更强的力量。只要工程领导班子都往前冲、处处为员工着想、处处表扬正能量、处处树立好标杆,那么整个工程的凝聚力、执行力就都会向最理想的方面开展,整个工程必定是一遍朝气蓬勃、欣欣向荣的工作景象。 二、 团队建设的重要性 (1)团队建设是一个伟大的过程,只有一个好的团队,才能建设一个好的工程。在日常管理过程中,工程经理作为工程经理部“大家长〞,不能放弃任何一个人,要让每位成员感受到集体的存在,为每位成员提供一个坚强的后盾。要有“同甘共苦、荣辱与共、打造和谐团队,建设品质工程〞的工程理念,才能使工程最终成为一个优秀的工程。 (2)落实价值创造导向,加强人才培养和管理,以“容错纠错〞鼓励担当,形成“干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降〞的刚性约束,挤压惰性,鼓励“狼〞性。“把规矩挺在前面、把责任扛在肩上〞,既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。一句话,不仅要明确“干与不干〞的态度问题,更要解决“干好干坏〞的能力问题。应该做的事,不管风吹浪打、顶着压力也要干;应该负的责,不管雷霆万钧、冒着风险也要担。 三、 管理创效的重要性 本钱是创效能力的检验标准,既在过程又在结果,最终该表达在完成的利润指标上,所以工程经营的过程就是创效的过程。根据工程施工特点确定可执行的管理目标,逐步分解各个节点,紧抓关键节点、关键工序责任到人,进一步促进资源配置效率提高,筑牢、抓实“334〞系统工程建设,确保公司“提能增效〞。 四、 严控风险的重要性 在工程管理的主要目标中,质量事故与进度滞后是造成工程亏损的两大主要原因。一旦发生质量事故,就会导致工期延长,从而增加本钱,造成亏损;另外本钱的精细化管理不到位,未重视筹划的实用性及筹划的落实,也会造成工程亏损。可以说,本钱的不重视管理,会使得还未施工就已亏损的局面出现。 2023年,工程要以更严更高的标准,向着集团公司标杆工程的目标奋力前行。我相信,只要我们不断努力,用心管理工程、不断总结、取长补短、一定能够为企业创造更大的经济效益。 第3页 共3页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开