第1页共3页关于交通行政执法工作的汇报近几年来，我们在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下，认真贯彻落实了省、市交通主管部门关于依法治交XX县区委、县政府关于依法治县的决定精神；加大了交通行政执法监督工作力度结合“四五〞、“五、五〞普法，着重抓了“行政许可法〞、“中华人民共和国道路运输管理条例〞和交通专业法律法规的学习培训，努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平，不断标准执法行为，取得了较好的成绩，现将近几年来交通行政执法工作简单汇报如下：一、完善法制机构，落实行政执法责任制，营造良好的执法环境。在社会主义法制体系不断完善的今天，只有运用法制杠杆，抓好行政执法工作，依法办事，才能使交通部门的行政职能得以充分发挥和运用，才能树立交通行业的良好形象。我局党组一班人充分认识到了这一点。首先，完善了法制工作机构，成立了法制股和行政复议领导小组，确定了专职法制工作人员和兼职工作人员，使法制工作落实到了实处；二是为加强我县交通行政执法监督力度，确保执法人员文明公正执法，局与各执法单位签订了交通行政执法责任状，将行政执法工作纳入双文明目标管理考核内容，建立了考评、奖罚制度，同时按照要求，每年及时对各执法单位办理了行政执法委托书，做到执法主体合格；三是规定执法人员在进行执法时必须着装整齐标准，持有交通行政执法证。运政、路政、规费征稽执法人员都实现了挂牌上岗、亮证执法，维护了执法工作的严肃性；四是局领导带头学法讲法。书记、局长在大会小会上经常强调依法行政的重要性，要求广阔执法人员做到有法必依，执法必严，力戒知法违法。分管领导李航健同志对执法单位作出的行政处分决定书经常予以审核把关，同时，也经常下到各执法单位督查，力争各执法单位的处分文书严谨标准，处分适度得当，从而优化了执法环境。二、加强对执法队伍的法规培训，不断提高执法人员的业务能力和执法水平。第2页共3页执法队伍行政能力和执法水平的上下，直接取决于执法者素质的优劣。运管人员、路政人员大局部都来自招工人员，专业管理水平低，显然难以适应运政、路政管理工作的需要。特别是近年来，随着行政处分法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法等法律的公布实施，国家对行政执法人员提出了更高的要求。为适应行政执法的需要，我们把法制学习培训工作作为提高执法人员根本素质的根底。首先，每年初制订交通行政执法工作方案，结合“四、五〞、“五、五〞普法制订了依法...
