2023年县委办工作总结4篇.docx

县委办工作总结4篇 县委办公室xx年工作总结及xx年工作要点 xx年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六〞总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩〞为目标，主开工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三效劳〞工作。 一、围绕中心谋全局，综合材料表达县委领导的最新思想和最高水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，办公室通报2023期，东光情况19期，文处理量达500余万。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都认真地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正表达出县委领导的最新思想和最高水平。 二、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科承担着县委领导大局部讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，准确地把握领导意图。共起草领导讲话20230多篇，其中刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话、刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话和向省委巡视组提供的xx年以来全县主要工作情况汇报等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。 三、精益求精抓统一，公文标准化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文标准化培训，出台了xxxxXX县区委办公室公文办理几个问题的规定，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发标准化工作大检查，撰写了关于公文标准化工作情况的汇报，全县党委办公室公文标准化水平明显提升。 四、围绕中心深入调研，效劳决策的意识明显增强。关于提升我县城市建设品位的调查与思考、“和谐家园〞如何打造。----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查和关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查三大重点调研课题全部完成。重点调研“豪华〞村班子带出“星级〞马家院，在沧州日报上配图刊发。县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康开展被刘书记、郭书记批示；以“三个提高〞为着力点，建设“三个适应〞型城建队伍，被刘立楼书记批示；XX县区重点路段路xxxx通管理有待加强，被王宝池书记批示。 五、突出超前效劳意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动，尤其是巡视组来时大量的文工作及局部事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务。 六、自我加压强素质，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素质和成绩都有提高：XX县区贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点〞在市委呈阅件上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委办公室通报上转发，在全市推广东光的经验做法；“三维对标〞：积极探索转变东光经济开展方式的新途径被沧州日报刊发；把握“四个环节〞建立干部作风建设长效机制被沧州反腐倡廉建设刊用；关于当前农村信访工作的几点思考被河北信访刊用；建设一流队伍效劳科学开展分别被省委和市委办公室工作交流刊用。 一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法不够灵活，队伍素质有待于进一步提高等方面。xx年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的根底上，重点抓好三方面工作：一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题， 1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议； 2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议； 3、关于六村联建遇到的问题及建议； 4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议； 5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议； 6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议； 7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议； 8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议； 9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议； 2023、关于我县新民居“周转用地〞政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事〞， 1、撰写调研比赛； 2、领导批示比赛； 3、撰写署名文章比赛； 4、发表文章比赛； 5、编发东光情况比赛。三是切实贯彻“走出去〞方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政能力。 县委办公室某年上半年工作总结县委办工作总结（2）|返回目录县委办公室年上半年工作总结 今年上半年，县委办公室工作坚持以“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实全市党委办公室工作会议XX县区委扩大会暨全县经济工作会议精神，以效劳能力建设为中心，以干部职工队伍建设为保证，充分发挥参谋助手、协调综合、催促检查和后勤保障四大职能，创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。具体做了以下几方面的工作： 一、围绕参谋助手作用的充分发挥，文秘工作质量有了较大提高。全市党委办公室工作会议之后，县委办公室及时召开了有县委领导参加的县委办公室工作会议，围绕如何进一步提高效劳水平，充分发挥工作职能等问题，组织干部职工进行了广泛深入的讨论。使大家牢固树立了以文辅政和与时俱进的思想，全体工作人员发奋进取，积极创新，扎实工作，使办公室文秘工作的整体质量有了进一步提高。一是主攻质量创精品，全面启动实施了“一项活动〞。着眼于解决办公室文秘工作存在的突出问题，以全面提高文秘工作质量，创精品，出效率为目的，在全室广泛开展一次深入扎实的“文秘质量月〞活动，重点组织开展“三查〞（查岗位职责履行，查各项制度落实，查工作质量和效率），全面落实“六个一〞目标，即：每位文秘人员撰写一篇好调研，刊发一篇好通讯，起草一份好文稿，交流一篇好信息，讲好一堂辅导课，提出一条合理化建议；分管文秘的主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日常业务。以此为契机，切实提高文秘工作质量和标准化水平。目前，该项工作已全面完成目标任务，到达了预期的目的。上半年，共起草、审核各类文材料余万；先后在县委机关和办公室内局部别组织开展了“开展抓工程〞、“改革抓企业〞、“保证抓党建〞和“农民增收〞次专题辅导；安排有关人员深入乡镇、部门开展调研，完成了小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学的开展观、农民增收四个专题调研；撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇，在市以上刊物发表篇；采写通讯稿件多篇，被平凉日报等刊物采用刊出篇篇；向省、市委上报各类政务信息条，被省、市专发和综合采用条；机要工作进一步加强，切实落实了机要室小时值班制度，确保了密码通信畅通和机要文件的平安、准确、快速运转，及时准确地收发处理文电多份。二是增强素质抓队伍，认真组织开展了“一次全员培训〞。针对全县文秘人员素质良莠不齐，文秘工作整体比较薄弱的实际，积极争取县委领导支持，由县委办牵头，政府办、党校、x办等部门参与，组织举办了一期全县文秘人员培训班，重点对文材料起草、文档管理、信息督查等知识进行了专题培训，共培训乡镇、部门（单位）专兼职文秘人员名，并组织参训人员进行了交流讨论和理论测试，征集理论调研文章篇，评选奖励优秀理论调研文章篇。通过培训，有效地提高了全县文秘工作者队伍的综合素质和工作水平，培养和发现了一批有潜力、有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了比较广泛的人才储藏。 二、围绕推动县委决策落实，催促检查工作效果进一步加强。半年来，按照工作职责，突出重点，把握关键，较好的完成了催促检查任务，取得了一定成效。一是紧贴省、市委需求XX县区委工作中心，及时采现实性上报督查专报篇，占全年方案篇的%。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实情况，及时提出督查预案，认真开展督查活动。年内，先后进行了三干会议精神、上半年先进典型抓建、方案生育工作、信息化建设、道路建设四次集中催促检查活动，促进了工作落实，为县委领导决策提供了依据。三是对县委领导批示件以及批转x案件的落实和查处情况及时进行督查，坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。 三、围绕协调综合作用的充分发挥，着眼日常工作高效运转。切实加强综合协调，注意调动方方面面的积极性。一是紧紧围绕县委的决策部署，自觉服从效劳于全县经济社会开展大局，狠抓了各项工作任务的落实。止目前，成功地筹备组织全县性大型会议次，迎接省市工作检查次。二是全面落实x工作责任制。协调x室制定并落实了x预案，特别注意集体x、重复x等重大x案件的协调处理和个案督查落实，耐心细致地做好来访群众的接待工作，及时化解矛盾，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。三是不断强化保密工作。以保密宣传教育为重点，继续加强涉密重点单位和重点部位的平安防范。对全县涉密文件、材料及计算机网络进行了一次全面清理清查，杜绝失密泄密事件的发生。 四、围绕提升效劳水平，后勤保障工作跃上了一个新的台阶。一是重视接待工作，积极改善接待条件，标准工作程序，突出灵台特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。二是下功夫改善机关工作和生活环境。多方筹资，完成了县到市ddn计算机密码通信网络建设前期准备工作，已向市委机要局汇缴终端费用.万元；协助完成了政府局域网建设，完成了县委机关局域网建设信息点布设，目前已投入使用；添置微机台，激光打印机台，缓解了办公设备紧张的问题；方案筹资万元，建成全县多功能视频会议室，目前已完成建设方案设计和工程发包，月中旬即可建成使用；筹资.万元，方案对县委常委会议室进行装修改造，目前已完成了方案设计和房屋装修，各种设备近期即可配备到位；在机关院内种植草坪平方米，栽植绿化树木多株，使机关面貌发生了显著变化；完成了x保安室建设及北楼楼面装修设计预算，正在筹措资金，近期即可开工建设。三是后勤效劳保障及时到位，多方筹措资金万元，购置公务用车辆；添置设备，开放了机关浴室，为职工创造了良好的生活环境；进一步加强了机关食堂的管理，饭菜质量不断提高，为职工就餐提供了便利。四是利用节假日，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造了宽松和谐的工作、生活环境。“五一〞、“五四〞双节期间，积极配合有关部门，组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育比赛等文体活动，组织机关联队参加了全县庆“双节〞全民篮球运动会，取得了较好名次。 五、围绕各项工作正常运转，工作机制进一步创新，工作活力进一步增强。一是强化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度 〞。在充分酝酿讨论，反复征求意见的根底上，结合办公室工作实际，修订完善了办公室学习、工作、平安生活、财务管理、车辆管理和微机管理等项规章制度，明确了全室人员的岗位职责和行为准那么。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度标准、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了标准化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力，建立完善了“一套考核方法〞。充分借鉴市委办工作考核方法，认真研究制定了文秘人员考核暂行方法、机要人员考核暂行方法以及后勤人员考核暂行方法三个量化考核方法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价，并实行量化考核，责酬挂钩，严格奖罚。尤其是加大了对文秘人员的文材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行情况的考核