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2023
培育
领头雁
开辟
乡村
振兴
新天地
心得
培育“领头雁〞开辟乡村振兴“新天地〞心得
党的十九届五中全会提出,优先开展农业农村,全面推进乡村振兴。农村党组织书记是农村基层的“领头雁〞,其政治素质、能力素质、作风形象,直接影响乡村振兴战略成效。为此,村党…小编为您整理了培育“领头雁〞开辟乡村振兴“新天地〞心得,供您学习参考使用。
党的十九届五中全会提出,优先开展农业农村,全面推进乡村振兴。农村党组织书记是农村基层的“领头雁〞,其政治素质、能力素质、作风形象,直接影响乡村振兴战略成效。为此,村党组织书记要以此次换届任职为起点,倍加珍惜时代提供的舞台,倍加珍惜组织给予的信任,倍加珍惜群众寄予的厚望,迈好第一步,干出新气象,切实当好实施乡村振兴战略的“领头雁〞,跑出乡村振兴的“加速度〞。
精挑细选,为乡村振兴配好“领头雁〞。实践说明,选好一个人,就能带好一班人、建好一个村。要推动乡村振兴开展,就要重视“领头雁〞建设,要以“两委〞换届工作为契机,大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公正正派、廉洁自律,愿干事、真干事、干成事,热心为群众效劳的优秀人员“两委〞班子,大力改善年龄结构、知识结构、能力结构,让他们在更适合的岗位上,发挥出更大的作用,才能够着力解决乡村振兴中的组织软弱松散、集体经济薄弱等问题,让乡村振兴的工作更快地铺开,打造乡村治理的新格局。
精致打磨,为乡村振兴育好“领头雁〞。乡村振兴战略的落实,涉及方方面面的工作,要让“领头雁〞更好地解决乡村振兴中的各种难题,就需要“领头雁〞成为全能型人才,不断提升解决问题的能力,全方位地培育人才。要主动到“领头雁〞身边去,以谈心谈话的方式,摸清他们当前存在的短板和弱项、问题和缺乏,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么〞的原那么,通过“请进来、走出去〞等方式,采取个性化、菜单式、帮带式的培训,不断激发“领头雁〞的潜能,让他们能够在乡村振兴中更好地解决各种难题,把乡村振兴战略的各项要求落到实处。
精准鼓励,为乡村振兴用好“领头雁〞。让更多改革闯将、创业尖兵涌现出来,是时代的呼唤,是开展的需要,更是人民的期待。乡村振兴中的“领头雁〞也需要认可和鼓励,而对他们的鼓励措施,就是为他们更好地前行添动力。更精准的鼓励方式,不仅抚慰了“领头雁〞的心灵,也能让他们更有干劲、更有闯劲,在艰难的环境中,在吃劲的工作面前,在繁重的担子面前,能够始终保持初心,牢记使命,越是艰难越向前,当好乡村振兴的闯将和干将。要落实好村干部绩效报酬、工资月发放制度,全面推行多元化村干部养老保险制度、离任村干部生活补贴制度,解决村干部后顾之忧,有效激发村级干部干事创业的积极性。
“火车跑得快,全靠车头带〞。“领头雁〞是实现乡村振兴的“金钥匙〞,是乡村振兴的关键力量。要推动乡村振兴工作,就需要选好配强“领头雁〞,让“领头雁〞扎根在基层之中,与广阔基层农民握指成拳,凝聚农村开展合力,齐力奏响乡村振兴的铿锵乐章。
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