2023年先进基层党组织地区社保局党支部事迹材料.docx

先进基层党组织地区社保局党支部事迹材料 发挥核心堡垒作用促进社保事业开展 先进基层党组织地区社保局党支部事迹材料 2022年，地区社会保险管理局党支部紧紧围绕贯彻落实党的十六届三中全会精神，地区“三级〞干部会议精神，自治区下达的各项方案目标任务。坚持解放思想，与时俱进，不断加强党的作风和组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强“三个文明〞建设，促进了地区社会保险事业开展，被评为地直机关先进基层党组织。 一、加强组织建设，发挥堡垒作用 地区社会保险管理局党支部十分重视党的制度建设，年初修改和完善党建各项制度。如：政治学习制度、三会一课制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、开展党员工作制度等17项制度以及12项党风廉政建设制度，使局支部党建工作走向制度化和标准化。二是严格执行党费收缴管理。局党支部严格按照阿地直党发[2022]02号关于进一步加强党费收缴、管理和使用工作的通知精神，按照规定比例收缴党费，按时上交党费。三是注重入党积极分子培养教育。局支部对具有共产主义觉悟的先进分子积极培养，开展了3名预备党员。在组织开展上严格按照新党章的有关要求，坚持标准，保证质量，有领导，有方案地进行。四是做好民族团结教育，维护安定团结的政治局面。局党支部始终把民族团结教育工作列为机关党务工作的重要工作之一，2022年5月份党支部组织机关党员、干部重点学习，宣传党的民族政策和马克思主义民族理论。通过学习、讨论、座谈等教育形式，使党员干部牢固树立“三个离不开〞思想，局机关形成了各族干部群众相互团结，相互学习，相互尊重，团结友爱的局面，旗帜鲜明地反对民族分裂主义，非法宗教活动，坚决维护祖国统一，维护社会稳定。 二、强化管理，落实“一岗三责〞 2022年，局党支部加强了党建目标管理，坚持党委管党、从严治党，把党的组织和作风建设作为政治文明建设的重要内容来抓紧抓好，继续坚持和完善党风廉政建设责任制，落实“一岗三责〞，与全体党员签订了党建目标管理责任书、党风廉政建设责任书，制定了支部的年度工作方案，落实党员联系群众结对子制度，使党建目标管理沿着制度化、标准化方向开展，有力地促进了党风廉政建设。2022年7月是地区第六个党风廉政建设教育月，我局牢牢把握“学习先进、求真务实、清廉为民〞为主题，制定了实施方案。在全体党员干部中广泛开展了党风廉政教育，坚决了反腐败的信心和决心，营造了昂扬向上，团结奋进，开拓创新的良好气氛。截止2022年12月底，我局无一名违法乱纪党员干部。 三、加强学习，提高素质 2022年来，地区社会保险管理局领导认真履行“第一责任人〞责任，全面开展党风廉政宣传教育工作，把加强干部职工理论学习作为政治文明建设的基矗利用周三或周五下午时间组织干部职工进行政治理论学习。2022年来，重点学习了党的十六届三中全会精神和“三个代表〞重要思想，组织干部职工学习干部法律知识读本，重点组织学习了新宪法、行政许可法等重要法规，并进行了考试，完成了学法任务，收到了明显效果。在政治理论学习中，我局采取了学报告、读文件、看电教片、座谈讨论等多种形式，做到了既形式多样，又生动活泼。通过加强学习，有力地提高了干部的理论素养和政策水平。 在政治文明建设中，局党政领导坚持齐抓共管。继续坚持和完善党风廉政建设责任制，落实“一岗三责〞，与全体党员签订了党建目标管理责任书、党风廉政建设责任书，制定了支部年度工作方案，落实党员联系群众结对子制度，使党建目标管理沿着制度化、标准化方向开展。有力地促进了党风廉政建设。根据地委组织部、地直机关工委的安排，局领导班子制订方案，广泛征求意见，召开了一次扎实有效的民主生活会，进一步落实了党的民主集中制原那么，加强了党的建设，增进了团结，促进了各项工作。2022年全年，我局无一名违法乱纪党员干部，无违反民族宗教政策现象和国家公职人员参加非法宗教活动现象，确保了国家及自治区有关社会保险政策法规的落实。完成了上级组织交办的政治文明建设各项工作任务。 四、以活动为载体，推进精神文明建设 2022年，我局坚持解放思想，与时俱进，积极探索精神文明建设的新路子，不断创新工作思路，以活动为载体，推动精神文明建设健康开展。一是开展岗位学雷锋，行业树新风，提高了职工的效劳意识，增强了奉献精神；二是深入开展第二个“公民道德月建设〞活动。开展学习教育，用公民道德二十字方针标准干部职工言行，并组织干部职工进行公民道德建设实施纲要知识测试，同时还组织职工开展扶贫帮困周活动，局机关干部共捐款3700元，为定点扶贫村XX县区阿合雅乡托克库曲麦村贫困群众献上一份爱心；三是组织开展了“三·八〞妇女节纪念、座谈、联欢活动；四是深入开展第二十一个民族团结教育月活动，采取学习宣传党的民族政策、座谈、讨论、写心得体会、开展扶贫帮困周活动，使干部职工受教育，群众得实惠，收到明显效果；五是扎实开展“三优〞文明窗口创立活动，机关各科室开展了比业务（看谁政策熟，业务精，解决实际问题）、比工作（看谁自我要求严，无过失，效率高，奉献大）、比效劳（看谁态度好，效劳优，群众满意度高）。“三比〞活动的开展，有力地推动了我局精神文明创立工作健康开展。 五、抓好党建促业务 2022年，我局党支部围绕经济抓党建，抓好党建促经济，推动了社会保险业务工作的开展。 1、养老保险。截止200４年12月，全地区共有74464人参加根本养老保险（其中农牧团场职工参保人数为6493人），实际缴费人数为7202351人（其中农牧团场职工缴费人数为522023人），完成自治区参保人数方案的20231%。（其中：完成自治区农牧团场参保方案的65%）;征收根本养老保险基金1220235万元（其中农牧团场职工参保缴 费基金689万元）；完成地区方案的130%.（其中农牧团场参保缴费完成自定方案的76%）。为16683名企业离退休人员（其中农牧团场离退休人员3971名）足额发放养老金11869万元（其中发放农牧团场离退休人员养老金2041万元）。社会化发放率20230%。 2、失业保险。截止2022年12月底，全地区共有73024人参加失业保险，共征收失业保险基金2484.25万元，完成年征缴方案的97%，为1793名失业人员发放失业救济金235.52万元，发放率20230%。 3、医疗保险。截止2022年12月底，全地区参加医疗保险121288人，征缴医疗保险基金12304万元，完成全年征缴方案的12023%，支付医疗保险金2023468万元（其中，统筹基金支出620234万元，个人账户支出4674万元），医疗保险参保人员在规定范围内无医疗费拖欠现象，医疗费支付率达20230%。 4、工伤保险。截止2022年12月底，全地区参加工伤保险25500人，征收工伤保险基金273万元，完成全年征缴方案的140%，享受工伤保险待遇36人，支付工伤保险基金59万元，支付率达20230%。 5、生育保险。截止2022年12月底，全地区参加生育保险35125人，征缴生育保险基金306万元，完成年征缴方案159%，享受生育保险待遇424人，支付生育保险基金96万元，支付率为20230%。 6、退休人员社会化管理工作。截止2022年12月底，实现社会化管理人数16683人，完成方案的124%；其中：社区管理12546人，社保经办机构管理32023人，委托企业管理3827人。退休人员社会化管理效劳不断深化，由社区直接管理的比例不断提高。截止目前，全地区退休人员由社区管理比例达20230%。为加快形成独立于企事业之外，资金来源多元化、保障制度标准化、管理效劳社会化的社会保障体系迈出坚实的一步。 7、个人账户公布情况。为落实参保职工的知情权，维护参保职工合法权益，2022年来，我局进一步加强了养老保险个人账户管理。在总结去年个人账户公布经验的根底上，今年早方案、早安排，各县（市）按期公布个人帐户对帐，还实行了离退人员退休公示制度，深受各族群众欢迎。 2022年，我局支部做了大量工作，取得一定成绩，促进了“三个文明〞建设。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，与时俱进，创新党的建设，做好支部各项工作，推动地区社会保险事业开展，为地区经济繁荣、社会开展、民族团结进步做出新的更大的奉献。 中共XX市社会保险管理局党支部 二oo五年五月二十二日 第7页 共7页