2023年关于开展“三亮三比三树”活动实施方案.doc

关于开展“三亮三比三树〞活动实施方案 关于开展三亮三比三树活动实施方案 通过党员佩戴党徽，在办公桌上放置座牌、岗位工作牌、效劳卡等形式，向社会公开工作人员姓名、职务、岗位职责、联系方式等。下面办公室欧阳老师预备了关于开展三亮三比三树活动实施方案，期望大家喜爱。 依据中共xx市委党建工作领导小组办公室关于进一步深化市级机关三亮三比三树活动的实施意见(xx委党建办（2023）x号)，结合xx局实际，就全局开展三亮三比三树活动，提出如下实施方案。　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、六中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持以人为本、执政为民的效劳理念，进一步激发市级机关党员干部的工作热忱，着力解决机关党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，促进机关作风效能大提升，为实现全市打好三大攻坚战、致力进展高质量、加快推动xx经济社会创新转型追赶超越的奋斗目标作出应有奉献。　二、目标任务 (一)强化效劳意识，改良工作作风。巩固树立宗旨意识，始终把群众满足作为一切工作的动身点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，竭诚为民效劳、排扰解难，着力解决门难进、脸难看、事难办等问题。 (二)加强教育培训，提升效劳力量。以提高党员干部力量素养为重点，着力加强党性和职业道德教育，加强政策法规、业务学问和岗位技能培训，努力建设一支政治强、业务精、效劳优的党员队伍，带动我局效劳力量和效劳水平全面提升。 (三)依法依规办事，提高效劳效能。坚持依法行政、依规办事，公正效劳;从便民利民动身简化办事程序，坚持便捷、高效、优质、廉洁原那么，优化工作流程，标准效劳标准，提高效劳效率。 (四)解决突出问题，确保群众满足。乐观融合效劳资源，拓展效劳形式，从群众反映最猛烈的热点抓起，从群众最需要的地方做起，努力满足群众合理需求，切实解决群众反映的难点问题，切实维护群众的根本权益，努力提高群众满足度。　三、活动内容 1.大力推行三亮活动，呈现形象，优化效劳。一是亮个人身份。通过党员佩戴党徽，在办公桌上放置座牌、岗位工作牌、效劳卡等形式，向社会公开工作人员姓名、职务、岗位职责、联系方式等。二是亮效劳标准。结合岗位职责制定效劳标准，全面公开效劳事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容。三是亮岗位承诺。通过制作承诺牌、公开效劳承诺书等形式进行公开承诺。重点围绕便民、利民、惠民，为群众办好事、办实事等方面作出承诺，严格依法履行岗位职责。 2.广泛开展三比活动，改良作风，激发动力。一是比进展。围绕全市进展大局，充分调动机关党员干部的工作乐观性，对现有的工作方式、工作流程等提炼优化，不断创新效劳方式方法，拓展效劳内容，进一步提高效劳效能。二是比进位。乐观引导机关党员干部比照本行业本单位先进标准，开展对标找差、岗位练兵、争先创优等活动，不断提升业务技能，进一步提高效劳质量和水平，促进部门工作争先进位。三是比奉献。进一步激发机关党员干部干事创业的内在动力，自觉践行新的进展理念，争创一流工作业绩，为实现打好三大攻坚战、致力进展高质量、加快推动xx经济社会创新转型追赶超越的奋斗目标多作奉献。 3.认真组织三树活动，创新理念，提升质量。一是选树优质效劳品牌。以诚信效劳为宗旨、创新效劳为动力、优质效劳为目标，乐观创立机关优质效劳品牌，全面提升机关效劳水平。二是选树优质效劳科室。以更好地为进展效劳、为基层效劳、为群众效劳为目标，乐观创争优质效劳科室，打造人民群众满足的效劳型机关。三是选树优质效劳标兵。以强化效劳意识、提升效劳技能、提高效劳效率为目标，推动党员干部乐观争创优质效劳标兵，内强素养、外塑形象。　四、组织领导 1.健全机构，明确责任。成立由党组主要负责人为组长，分管负责人为副组长，其他党组成员和各科室(单位)负责人为成员的三亮三比三树活动领导小组。领导小组及成员要认真争辩制定具体实施方案，明确职责任务，细化工作要求，强化工作指导，要将三亮三比三树活动与党建工作结合起来，与xx工作结合起来，与年度目标考核工作结合起来，推动此次活动的深化开展。 2.周密支配，强化指导。领导小组要不定期开展督查，进行调研走访、对在活动中觉察的问题要准时提出整改要求。对科室(单位)人员要进行深化指导，分别提出具体要求。要准时总结活动开展经验，不断激发宽敞党员干部的内在动力。要引导党员干部稳固提高活动成果，发挥示范带头作用;对群众意见较大的，要认真催促其解决问题，提升效劳水平。 3.建立机制，确保效果。在活动中要留意探究方法、总结经验，结合实际建立一套行之有效的制度体系，优化工作流程，供给便捷效劳，使全体党员干部把心思用在抓落实上，把精力用在强效劳上，确保三亮三比三树活动实现长效化、常态化。 5