2023年农村年基层党建工作思路.docx

农村2023年基层党建工作思路 　　【篇一】 　　全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真落实省、市、县党代会精神及场党委的工作目标，努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，为建设富裕美丽幸福现代化新德安战略提供坚强组织保证。具体从以下几方面表达： 　　1、用新时代理念抓好党组织建设：认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党支部主体作用，严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，定期召开“三会一课〞、“主题党日〞等党内政治生活，落实好组织生活会、民主评议党员、评议考核等制度。 　　2、加强和改进党员教育管理：“精准培训〞破除党员“本领恐慌〞，提高“培训〞与“学习〞效果。充分运用互联网和信息化手段，进一步加强流动党员教育管理。抓好党支部工作纪实，开展好无职党员设岗定责工作。加大关心帮扶工作力度，开展走访慰问生活困难党员和老党员，加强对特困党员的日常关心和帮扶。做好对先进典型的宣传力度。 　　3、深谋规划，促进乡村振兴：悟透党的各项政策，结合支部的实际，认真研讨村开展中的情况;结合“春风行动〞，分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生工程，着力开展好城乡环境整治，奋力推进乡村振兴战略。 　　4、全面加强领导班子和干部队伍建设：突出抓好换届后领导班子思想政治建设。把加强党内政治文化建设摆在重要位置，推动领导班子加强和标准党内政治生活、加强党内监督，提高贯彻民主集中制的整体水平。 　　5、持续用力抓基层打根底固根本：认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人〞的职责，强化支部书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单〞。坚持基层党建月督导、季评比季通报、半年总结、年终考核4项督查考核制度，坚持问题导向，对问题突出的和对检查反响的问题整改不力的给予严肃问责。抓严抓实村党组织书记述职评议考核工作，全面提升基层支部履职担当能力。 　　6、扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作：深入推进扶贫领域“十大工程〞落地生根，用党员自身优势和社会资源帮扶贫困户开展脱贫工作。管好用好村党组织“第一书记〞，进一步加强驻村帮扶工作队和第一书记管理，通过“弘扬红色精神树立党员形象〞主线，结合每月主题党日活动，推出“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖〞等品牌帮扶活动，助推脱贫攻坚，实现我场201x年脱贫目标任务。 　　7、加强开展党员工作指导：注重择优培养开展青年和知识分子党员，使党员队伍建设更加适应经济社会开展需要。加强业务培训，提高党务干部业务能力。严把开展党员质量关和结构关，严格开展党员标准和程序。 　　8、做好党费收缴工作：按照相关文件要求，按月收缴党费到党支部，党支部按规定及时足额上交场党委，实行党费收缴专人负责，完善支部工作手册。 　　【篇二】 　　201x年全乡党建工作的总体要求是：以x理论、三个代表重要思想、科学开展观、习总书记系列精神精神为指导，深入贯彻党的十九大精神和各级组织工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，紧紧围绕乡党委、政府的重大决策部署，紧密结合深入开展“两学一做〞学习教育，抓基层、打根底，转作风、树形象，为建设“富裕、和谐、活力〞提供坚强的组织保证。 　　一、总体目标 　　1、认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人〞的职责，做表率，树标杆。全面落实从严治党，加强对党员的教育管理、督办考核。 　　2、落实“两学一做〞学习教育和“主题党日〞制度，深化“亮身份、强效劳、领先锋〞活动，进一步改进工作作风，营造良好政治生态。 　　3、切实抓好党员干部教育培训，加强“三会一课〞管理，全力提升党员综合素质。 　　4、狠抓基层组织建设，扎实推进党建示范点创立工作，以示范村的建设带动全乡各村（社区）基层党建工作整体上水平。 　　5、继续加强非公有制企业党组织的建设，进一步推进“两新〞组织党建工作“拓面提质〞。 　　6、加大村级组织建设专项经费的拨付力度，全年投入不低于50万元，做到专款专用。 　　二、工作任务 　　1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍，建设一支高素质的干部队伍当成根底性的工作长抓不懈，继续“书记抓，抓书记〞一级抓一级、层层传压力、个个抓落实，形成齐抓共管的“大党建〞格局，在全乡党员干部中形成干事创业的浓厚气氛。 　　2、村（社区）班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本，强力推进战斗堡垒稳固提升。一是对全乡村（社区）班子实行分类管理。按照“一类班子创新创业、二类班子提档升级、三类班子动态整治〞的工作思路开展村（社区）班子分类施治，重点对二类班子帮带提升，确定中层以上党员干部作为帮扶责任人，根据该村（社区）的实际情况进行帮扶，破解开展瓶颈，推动争先进位，突出抓好后进班子整顿，通过确定乡党委书记和一名副科级领导作为帮扶责任人，对201x年新排查的后进村进行深入调研，制定切实可行的整顿措施，集中整顿。二是做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委〞干部进行集中培训，重点从讲党性、顾大局，讲团结，守纪律等方面引领正确的责任观，为新一届班子干事创业打好开局仗。 　　3、党员队伍建设工程。一是做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做〞集中学习教育，提高党员的党性意识和组织观念，每名党员的参加集中培训时间不少于24学时，借助每季度一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式，加强对农村党员的日常培训。二是做好开展党员工作。坚持开展党员“十六字〞方针，严格落实开展党员的各项制度，村（社区）党组织重点培养入党积极分子2-3名，方案201x年全乡开展党员不少于4名，重点预防三年不开展党员村（社区）的开展党员问题。三是做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求，及时进行党费收缴清理工作，对拖欠的党费进行追缴，严格按照要求及时足额收缴党费。 　　4、党建根底保障工程。一是标准村（社区）活动场所建设。对全乡的村（社区）活动场所进行排查，制定活动场所改造提升方案，按照示范、新建、提升三个阶段全力打造村（社区）活动场所，按照“八有〞（有标牌、有制度、有党旗、有桌椅、有电视、有、有网络、有档案厨）的标准打造标准化党员活动室，为党员群众开展活动提供舒适的环境。二是落实好村（社区）干部待遇报酬。标准落实离任“两老〞生活补贴和在职村“两委〞干部养老保险。及时足额发放在职村（社区）“两委〞干部根本工资待遇的同时，根据考核结果兑现村（社区）干部绩效考核奖励报酬。三是加强党内鼓励关心帮扶。严格按照程序使用党内鼓励关心帮扶专项资金，用于救助困难党员、慰问老党员、因遭受严重自然灾害或遭遇重大变故等原因导致暂时x困难的党员，做到专款专用。 　　5、标准村（社区）组织运行机制工程。继续深化党员干部履职管理，严格落实每月一次党员大会，村（社区）干部轮流坐班、党员践诺亮诺等，建立村（社区）干部履职长效机制，以此推动对“三会一课〞和“四议两公开〞等基层党建制度的落实。 　　6、村增收户致富工程。抓住建设社会主义新农村和脱贫攻坚的有力时机，充分利用各项惠民政策，全力提升村集体致富增收的能力。注重加大土地流转力度和规模化经营力度，因地制宜，创新开展家庭农场、种植大户专业合作社三种产业，真正实现“一村一品〞，积极探索村（社区）集体经济开展的新路子。 　　7、人才招引工程。加快推进“人才强乡〞战略，牢固树立人才资源是第一资源观念，加强人才资源能力建设，实施人才培养工程，落实人才工作鼓励政策，切实抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土拔尖人才队伍建设和培养。 　　8、机关党建和“两新〞组织党建工程。全面落实“五个从严〞，扎实推进机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等标准化建设，催促其做好开展党员、党费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等，加大对“两新〞组织党组织书记和党务工作者的业务培训、按照“八有〞的标准打造活动场所、落实党建工作经费、进一步完善三会一课及民主评议等基层党建制度、加大培亮树新力度。 　　9、培亮树新工程。在提升基层党建整体工做的同时，按照农村基层党建工作“八有〞体系的标准，重点打造农村党建工作示范点；继续打造袁家山党员科普教育基地，形成特色，引领全乡党建新高度。 　　三、工作措施 　　1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会研究基层党建工作，经常性到村指导检查工作，调研解决实际问题；定期召开党建工作专题会议，安排催促基层党建工作。 　　2、建立党建工作联系点制度。安排27名乡领导班子成员及部门中层干部联系全乡4个行政村2个社区，将联系村的蹲点班子成员作为村（社区）党建工作指导员。村（社区）党建工作指导员每月至少一次到联系点指导开展党建工作，完善制度建设，推动村（社区）党组织标准化运行。 　　3、实行党建目标责任制考核。年初，乡党委与各村（社区）党支部签订党建工作目标责任书，出台鼓励机制。每年召开一次党支部书记抓党建工作述职会议，年终开展党建工作考评，并将考评结果与村（社区）干部报酬挂钩，全面推动基层党建工作。 　　4、加强党员教育管理。认真落实“三会一课〞和“主题党日〞制度，每月召开一次党员会议，加大对党员的学习教育培训力度，提升党员综合素质。从严标准党员开展工作，提高党员开展质量；标准开展党组织活动，及时处置不合格党员。 　　【篇三】 　　按照县委组织部要求，结合我镇实际，现就201x年镇农村党建工作安排如下： 　　1、持续深入学习贯彻党的十九大会议精神。抓好党的十九大精神学习培训，特别是换届后新进班子成员的教育培训。坚持经常性教育和集中培训相结合，采取多种方式，加强对党员学习情况的督查考评。要通过集中培训、辅导讲座、研讨交流、知识测试等多种形式，认真落实学习任务，切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。 　　2、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等根本制度。党支部要制定年度“三会一课〞方案并报镇党委备案，如实记录“三会一课〞开展情况。推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的催促检查。 　　3、开展好软弱松散党组织整顿工作。结合基层党组织分类定级和晋位升级，对确定的,软弱松散党组织，建立软弱松散村整顿工作台账，采取县级领导挂点、选派工作组蹲点、“一村一策〞等措施，加大指导帮扶力度，确保整顿转化到位。 　　4、加强农村基层组织建设。切实增强村级组织活力。完善活动场所效劳功能，提高活动场所的使用率，建立和完善村干部轮流坐班制度、民事代办制度、困难党员帮扶制度，建立健全村民议事制度，逐步提高基层党组织的效劳质量。严格执行好“三会一课〞制度，镇党委实行月抽查、季调度、半年考核、年评比，并将考核结果运用到年底村级绩效考核。 　　5、扎实抓好脱贫攻坚工作。做好驻村第一书记后勤工作，让驻村第一书记和工作队员能安心住下来踏实工作。做好村里扶贫产业调研工作，辅助村里选好选准扶贫产业。做好贫困户精准识别和精准退出工作，让纪律挺在前面，切实提高群众满意度。完善结对帮扶制度，帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收方法，让贫困户认可并积极实施。 　　6、做好村级集体经济开展调研工作。要用足用活现有政策（如扶贫资金政策及高标准农田建设政策），勇于创新，把开展村级集体经济作为抓实农村党建、厚植基层根底的重要抓手，加强示范引导，如以彭泽县民贵中药材生产基地为例，采取“借鸡生蛋〞的方式，积极承接村内根底设施建设工程，带动村集体经济快速开展。建立利益联结机制，实现农民变股民、资金变股金、资源变资产，程度鼓励农户参与，组织引导群众参与集体经济开展。做好现有村干部开展集体经济容错机制，消除他们开展集体经济的后顾之忧。 　　7、做好困难党员春节、七一走访慰问工作，送上党组织对困难党员干部的关心与保护，让困难党员干部感受到组织的温暖，进一步凝聚党心民心。 　　8、切实做好开展党员工作。认真