2023年炉山镇环境建设第三阶段积累的好经验、好办法汇总.docx

炉山镇环境建设年第三阶段积累的好经验、好方法汇总 好经验、好方法汇总 一、制定了整改落实阶段催促检查方案。明确了各部门查找出来的问题是否结合工作实际制定了切实可行的整改措施落实整改到位；是否认真梳理“回头看〞情况，对虽已整改，但效果不明显的问题，是否强化整改措施，进一步抓好落实，对尚未整改的问题，是否进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，按要求完成整改工作；各部门是否结合整改落实成效认真总结提炼好经验、好做法并固定下来建立健全了切实可行的长效机制；各单位在履职、作风方面及效能方面是否有不作为、乱作为等突出问题等；各部门档案资料是否齐全，标准建档。同时，明确了催促检查时间和催促检查方式等，确保了工作内容具体，落到实处。 二、制定工作方案，强化组织领导。在接到县委、县政府有关开展“环境建设年〞活动的通知后，炉山镇党委、政府立即着手布置，制订了活动实施方案，并且在每个阶段都针对本阶段特点制定出适合本阶段的方案，成立了以政法委书记孔天寿为组长的领导小组，下设办公室在镇纪委办公室。 三、公布承诺事项，及时发布快报。在活动第一阶段即发动部署阶段，第二阶段即排查问题阶段公布承诺事项，向人民群众作出承诺，欢迎广阔人民群众对镇直各部门工作进行督导。以便提高工作效率，提升效劳质量，优化全镇开展环境，及时快速地对“环境建设年〞活动以快报形式进行报道，以便县委、县政府及及其他县直部门能及时了解我镇“环境建设年〞动态，把活动不断推向深入。 四、做出总结，提升效率。在每一阶段完成任务以后，及时对这一阶段开展的相关活动及其经验、缺乏等进行总结，以便查缺补漏，为下一阶段工作打下坚实根底。 五、排查问题，登记汇总。在“环境建设年〞第三阶段（登记落实阶段）开始以后，对查出的问题、群众反映强烈的问题、上级转交的问题进行逐一核实排查，力争在第一时间解决，把矛盾化解在萌芽状态，力促社会治安综合稳定。 六、明确了检查结果应用和责任追究。凡在工作中，各党工委、镇直各部门、各村不能在规定时限内完成工作任务和不按时上交材料的，除进行全镇通报外，影响较大的，要公开曝光，并按有关规定对具体责任人进行问责。同时纳入考核评估和年终目标考核内容，严格考核管理。 炉山镇人民政府二0一一年十月二十日 第二篇：炉山镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结炉山镇“环境建设年〞整改落实阶段 工作总结 为认真贯彻落实县委、县政府、县环境建设年办公室相关文件及会议精神要求，切实加强炉山镇环境建设，着力解决影响和制约炉山镇科学开展的突出问题，全力营造良好的开展环境，根据环境建设年整改落实阶段工作方案，将整改工作任务落实到相关责任部门和责任人，要求责任部门和责任人要站在讲政治谋开展和效劳大局的高度，抓好整改工作。现将我镇环境建设年活动整改落实阶段工作总结如下。 一、高度重视整改落实工作，认真研究制定整改方案 活动的着眼点和落脚点在于整改落实，是不是走过场，能不能取信于民，是否真正收到实效，关键在整改、重点看落实。我镇在整改落实阶段着重从思想上高度重视整改落实工作，表达在精神上不松懈、工作上不松劲。按照县环境建设年领导小组办公室工作安排，经过屡次征求意见，反复讨论酝酿，及时制订炉山镇环境建设年活动整改落实工作方案，为活动的顺利进行明确了方向，落实了任务。在整改方案制订过程中镇党委、政府主要负责同志亲自过问把关，并根据群众意见进行屡次修改完善，为解决突出问题，扎实做好整改落实阶段的各项工作打下了坚实的根底。在制定落实整改方案的根底上，要求各党工委、镇直各部门、各村按照时间服从任务、进度服从质量的要求，进一步细化措施，1 推开工作任务落实。 二、着眼于解决突出问题 以“百姓得实惠，干部受教育，环境得优化〞为主要目标，按照“改进干部作风，转变执法理念，优化开展环境，解决民生问题，促进跨越开展〞的工作要求，通过制定整改落实方案，集中解决突出问题，完善体制机制，建立长效机制，进一步改进工作作风，提升效劳能力，打造良好的开展软环境，努力为广阔人民群众提供优质的效劳。 1、深入基层“为民办实事〞落实情况。我镇选派干部职工，深入基层、深入实际、深入群众，查实情、出实招、求实效。选派的干部深入村组和生产一线了解群众在生产生活中遇到的实际困难，真正做到察民情，体民恤、解民忧。 2、加大力度整脏治乱，推进环境建设。为改变我镇在环境卫生方面存在居民住户乱搭乱建，车辆乱停乱摆，垃圾乱倒乱堆，宣传广告乱贴乱画等突出问题，要求广阔干部职工外树文明形象、内提升素质，积极发动带着广阔人民群众开展“整脏治乱〞工作。通过治理，目前炉山镇环境卫生得到明显改善，群众精神面貌大有改观。 3、提升能力，进一步优化行政效劳。继续把行政效劳作为第一要务，进一步强化主动效劳、科学效劳、优质效劳意识，积极探索行政效劳，科学开展的有效途径，准确把握效劳需求，明确效劳重点，丰富效劳内容，改进效劳方法，提高效劳实效，努力使效劳成为领导决策的“参谋部〞和社会公众的“信息窗〞。一是标准政府信息发布，进一步完善2 政府信息发布制度，及时发布各类工作信息。二是充分发挥宣传公示栏作用，扩大信息公布量和及时更新信息内容，方便群众了解、查询全镇工作开展情况。 4、加强四项建设，提升干部队伍综合素质。一是加强干部队伍建设，促进炉山良好形象。创新活动载体，加强宗旨意识教育，不断提高广阔干部职工的思想政治觉悟。同时，进一步加强镇干部职工的业务培训，提高行政素质，不断提升行政效劳能力。二是深化机关效能建设，促进执行力提升。以影响机关工作效率和效劳质量的突出问题为着力点，深化机关效能建设，加强工作的分解、落实、考核、奖惩和督查，提升执行力，促进各项工作落实到位。三是加强制度建设。建立健全机关作风制度建设，加强对镇机关作风建设工作规律和特点的研究，逐步形成抓干部系统作风建设的有效手段、方法和机制，完善作风建设长效机制。四是加强党风廉政建设，促干部廉洁自律。坚持两手抓，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，把廉政建设责任制等各项规定落到实处，促干部廉洁自律。 三、取得成效 在整改落实阶段，对于需要解决又能解决的突出问题，集中时间进行整改；对于应当解决但难度较大的问题，集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，向群众作说明。整改效果不好、多数群众不满意的，将重新整改，限时办结，并将整改结果，在一定范围内公布，接受社会各界监督。通过整改落实阶段工作，我镇全体干部职工增强了对“环境建3 设年〞活动的认识和了解，活动气氛越来越浓，工作作风有了更进一步改变，通过开展活动调动了干部职工的工作积极性，促进了我镇各项工作有序开展。 四、下一步打算 我镇开展“环境建设年〞整改落实阶段以来，取得了一定的成绩，但距上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照县委、县政府、县“环境建设年〞领导小组办公室的要求，进一步加大对各党工委、镇直各部门、各村的检查、催促和指导工作力度，紧紧围绕推进“加速开展、加快转型、推动跨越〞主题，进一步加强领导，扎实组织开展下步工作，同时，积极开展效劳型，创新性政府的创立工作，建立健全一整套的机制，自觉、主动地为广阔人民群众提供优质、高效的效劳。通过优化开展环境，吸引更多投资商落户炉山、在炉山投资兴业，推动炉山经济社会各项事业又好又快、更好更快地开展。 炉山镇人民政府二o一一年十月二十日 第三篇：小吉场镇环境建设年第三阶段小吉场镇“三个建设年〞第三阶段 工作总结 按照市委、市政府“环境建设年〞工作的统一部署，我镇扎实开展“三个建设年〞各项工作，现将我镇工作情况总结如下： 一、积极开展行思想发动，深化学习教育 我镇党委、政府高度重视，精心部署发动。我镇对“三个建设年〞活动高度重视，进行认真研究，成立小吉场镇“三个建设年〞活动领导机构；制定、印发了“三个建设年〞工作实施方案，详细明确各阶段各项工作的时间、工作内容和工作要求；召开了各阶段活动发动大会吴书记作了发动讲话：强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进政府机关作风建设的重大意义，严格执行市委、市政府关于作风建设年活动方案，扎实推进我镇“三个建设年〞活动，确保活动取得实效；各干部职工层层开展发动，发动村干部以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到“三个建设年〞活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“三个建设年〞活动气氛，使我镇工作作风、职工精神面貌、党群关系等方面得到明显改善 和提高。 ２、切实加强思想教育，推动理论学习向深层次开展。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终〞是开展作风建设、环境建设工作提出的“贯穿始终〞的要求之一，也是开展好“三个建设年“活动的根底工作。党组织充分发挥示范作用，屡次组织全体党员、职工学习党的十七大精神，树立执法为民的理念，坚持以人为本，坚持党的事业至上、人民利益至上，为小吉场镇的社会经济开展和和谐稳定创造良好的法制环境。 二、深入开展调查研究，广泛深入查找问题 1、深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我镇作风建设、环境建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我镇党委领导深入南丰、南山三江源建设基地开展调研，深入吉丰村、双林村开展民情调查，分别于7月、8月派出工作组分别深入梨子村、德胜村开展“四帮四促〞调查，深入52户农户了解并帮助农民解决生产生活中的实际困难。 2、开展本部门大评议活动。召集各办公室领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体，分层次召开座谈会，围绕效劳我镇开展的全局观念、效劳态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建 议；开展“作风建设大家谈〞活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立作风建设意见箱，接受干部和基层群众来信投诉和反映问题；积极引导我镇干部积极参与，发表意见和建议。 通过深入地调查研究，收集、梳理出了我镇作风建设、环境建设存在的主要问题：①工作效率低。工作上存在拖拉现象，个别办公室存在办事效率低，办事质量不高，效劳态度差等问题。②体制、制度不完善，有待提高。③学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，以工作忙为由，对问题缺少调查研究，分析问题、解决问题不够充分，存在见子打子的现象。④信息报送缓慢。对工作中发现的问题没有用时整理报告或处理，导致上下级之间信息脱节，影响我镇整体工作进程。 3、开展机关、企业、团体评检活动，促进检察工作。利用召开座谈会、发放征求意见表、下基层调查等形式，广泛征求社会群体对我镇的意见和建议，通过评检活动的开展，认真收集意见和建议，提出相应的整改措施，促进队伍建设，促进我镇各项工作开展。 三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度 在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的根底上，根据我镇讨论研究情况，对存在问题进行认真梳 理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响我镇工作开展的深层次问题，并要求镇直各单位、各部门在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。通过整改，我镇在如下几个方面得到重大改观：一是工作作风扎实，深入基层调查研究。了解当地群众生产生活中存在的和急需解决的问题，慰问困难群众和贫困党员；二是机关工作作风建设得到加强。从机关作风抓起，实行镇领导班子轮流带班制度，严格执行考勤，坚持上、下班签到签离。完善平安保卫制度，加强治安防范，为来访群众提供平安、保密条件。三