2023年基层反映有效开展批评和自我批评存在问题及对策建议.docx

基层反映：有效开展批评和自我批评存在问题及对策建议 今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下： 党的十八届六中全会通过的关于新形势下党内政治生活的假设干准那么指出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和标准党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。近年来，在以习近平总书记为核心的党中央率先垂范和大力推动下，各级党组织批评和自我批评越来越深入开展起来，但与党中央要求、广阔党员干部的期望还有差距，应该进一步加强和改进。 一、现状 1、党员干部的认识水平明显提高。在近年来开展党的群众路线教育、“三严三实〞实践教育、“两学一做〞学习教育中，都把开展批评和自我批评作为重要内容。目前，无论是各镇、县级各部门的领导干部，还是基层广阔党员，越来越认识到弘扬批评和自我批评的极端重要性，认识到缺乏批评和自我批评的极大危害性，大家都普遍地、热切地期盼着把批评和自我批评这一优良传统发扬光大起来。 2、党组织组织开展批评和自我批评的意识增强。无论是镇、部门党委、党组，还是基层党支部，在召开领导班子民主生活会、专题组织生活会之前，都要求班子成员互相开展谈心，深入查找自身存在的问题，互相指出别人存在的问题。同时，对会上发言材料进行严格审核把关，看有无批评与自我批判的内容。纪委、组织部门坚持派员参加镇、县级部门的民主生活会会，加强对开展批评与自我批评的监督与指导。通过这些措施，促进与会人员在会上既有自我批评的内容，又有互相批评的内容。 3、批评和自我批评的质量不断提高。许多领导班子成员在民主生活会上，能够相信组织，坦诚相见，对自己存在的问题不回避、不遮掩，谈的透、谈得深。对别人的批评，逐渐有了份量，有的甚至有了辣味，确实起到了“红脸出汗〞的作用，提高了党内政治生活的原那么性、严肃性。 二、存在问题及原因 1、自我批评多，互相批评少。从近年来召开民主生活会、专题组织生活会上看到，许多同志批评自己放得比较开，自查的问题多，发言篇幅长。到批评别人时，有的避重就轻，有的发言小心谨慎，有的点到为止。说明，目前的批评与自我批评中，一些同志还是有顾虑、不敢大胆批评别人。 2、批评和自我批评在民主生活会和组织生活会上开展多，在日常工作中开展少。在这些会议上，要求开展批评与自我批评时才开展批评与自我批评，在其他场合和时间开展很少。作为纠错纠偏的利器，在同志之间，批评和自我批评应该经常开展、随时随地开展。当一个党员干部出现倾向性、苗头性问题时，如果有人“拉拉袖〞、提个醒，就有可能将这些问题制止在萌芽状态；在问题比较严重时，如果有人大喝一声、猛击一掌，就有可能起到猛然警醒、悬崖勒马的作用。这都需要批评和自我批评的常态化、经常化。 三、对策建议 1、教育党员干部积极开展批评与自我批评。把开展批评和自我批评作为党员干部加强党性修养、发扬党的优良传统、营造风清气正政治生态的重要内容来抓，使党员干部充分认识开展批评与自我批评是坚持真理、修正错误的法宝，是发扬党内民主、增进党的团结的法宝，是践行党的宗旨、密切联系群众的法宝，是执行党的纪律、维护党的形象的法宝，增强积极开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉。 2、对党员干部进行正确开展批评和自我批评的培训。通过党校、干部学院培训，使党员干部学会开展批评和自我批评。要使党员干部在开展批评和自我批评时，坚持出于公心、树立无私无畏的勇气，消除自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票等顾虑和担忧。批评别人也好，自我批评也好，坚持用事实说话，具体问题具体分析，有一说一、有二说二，是什么问题就讲什么问题，不夸大也不缩小，不纠缠细枝末节也不放过原那么问题，让人心悦诚服。注意把握好批评的方法，把公开批评与个别提醒结合起来，把摆事实与讲道理结合起来，既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正到达帮助同志、增进团结、促进工作的效果。 3、形成有利于开展批评和自我批评的良好气氛。各级领导干部要以高度的党性觉悟和担当精神，带头开展批评和自我批评，敢于对不良现象进行批评，同时勇于自我批评，坦诚接受别人批评甚至锋利的批评。认真贯彻党章规定，贯彻民主集中制原那么，贯彻党员权利保障条例，尊重党员主体地位，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论。认真落实党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员谈心谈话等既有的党内制度，为经常化开展批评和自我批评提供有力保障。对坚持原那么、不怕得罪人的党员干部给予支持鼓励，对压制批评、打击报复的予以严肃处理，形成良好的导向，促进批评和自我批评深入开展。 第4页 共4页