2023年残联精神文明工作计划新编.docx

残联精神文明工作方案 2022232年精神文明建设工作的总体要求是，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面落实科学开展观，以建设社会主义核心价值体系为主线，以争创市文明单位为目标，以落实“文明创立提升年〞系统工程为抓手，创新工作载体，强化工作措施，培育特色亮点，扎实推进精神文明建设工作再创新成果、再上新台阶，为推动各项工作升级提速、构建和谐社会提供强大的精神动力和良好的社会环境。 一、实施素质提升工程 （一）开展形势政策教育。不断稳固深入学习实践科学开展观活动成果，引导干部群众深刻领会科学开展观的精神实质及时代特色，理解掌握党的理论新成果，更好的用党的创新成果武装头脑、解疑释惑、统一思想，增强贯彻科学开展观的自觉性和坚决性。围绕贯彻落实市委九届十二次全会精神，大力宣传市委、市政府促进经济社会平稳较快开展的对策举措，增强抢抓机遇、迎接挑战，努力完成全年各项工作目标的信心和勇气。 （二）强化素质培育。开展理想信念、从政道德教育，做好对干部经济、法律、文化、科技和社会管理以及残疾人工作等知识的综合培训工作，进一步提高职工素质，增强工作水平。 （三）开展主题实践活动。大力倡导“奉献他人，快乐自己〞的志愿效劳活动。开展加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动。开展推荐身边好人、推荐文明事迹、推选模范人物活动。积极组织参加评选市第三届道德模范和省第二届道德模范申报评选工作。落实中央文明委组织开展的“中国好人〞推荐评选等各项任务。 二、开展效劳提升工程 （一）提升效能建设整体水平。开展“爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〞主题实践，组织参加全市“文明大行动〞、“人民满意公仆〞等评选活动。加强工作人员公仆意识、责任意识和效能意识，着力提升效劳环境和质量，提高办事效率。 （二）开展“老实守信我先行〞创立活动，开展诚信宣传教育，不断强化全社会的诚信意识。 （三）建设廉洁高效的办公环境。推进理论学习、理论宣传、理论研究经常化、制度化、标准化。建立健全民主的决策制度。标准政务行为，加大电子政务建设。努力促进机关和各直属单位勤政廉政、务实高效。 三、拓展文明创立提升工程 （一）开展志愿效劳活动。大力实施志愿效劳行动方案，在五一节前夕参加全市志愿效劳大型启动仪式，参加五一节前“军民共建文明志愿效劳〞全城大行动。开展“与文明同行，做可爱人〞主题志愿效劳活动，引导志愿效劳活动广泛、深入、持久开展。 （二）提升文明单位创立水平。推动残联树形象、做表率、办实事、促开展。组织落实创立文明城市工作有关任务。组织开展扶残助残活动，继续实施结对帮扶困难残疾人，积极开展残疾人乐于参加的文化体育活动，让残疾人在健康和谐的活动中享受美好生活。 （三）开展“环境大整治，文明在行动〞。实行卫生分片包干、辖区包干、科室包干，保持办公环境整洁美观，不留死角。引导工作人员讲文明、讲礼貌，办公使用文明用语。 （四）建设民主公正的法制环境。开展法制宣传教育，建立健全法律援助体系。充分保障残疾人、弱势群体的合法权益，关爱未成年人的成长。加强民主政治建设。 第3页 共3页