2023年干部作风整顿领导讲话汇报材料.docx

干部作风整顿领导发言汇报材料 各位领导：xxx干部作风整顿活动开展以来，在局党委的统一领导下，按照局党委关于开展干部作风整顿活动实施意见的要求，认真组织、精心安排，有序开展了各阶段的活动内容，现将主要工作汇报如下：一、精心组织，周密部署，确保作风整顿活动迅速启动一是成立组织机构。局干部作风整顿会议结束后，我站及时召开干部作风整顿发动会，就开展干部作风整顿活开工作进行专题研究、专题布置。按照活动要求，我站成立了干部作风整顿工作领导小组，全面负责和组织作风整顿活动的开展。做到了组织领导机构，工作班子和办公地点“三个落实〞。二是制定实施方案。根据干部作风整顿活动的实施意见、中共XX县区委、监察局关于印发深入开展“五个集中整治〞实施活动意见的通知要求，结合我站实际，制定了xxx干部作风整顿活动实施方案、xxx关于开展“五个集中整治〞活动实施方案、xxx干部作风整顿活动学习方案，对学习时间、内容、主讲人、学习方式进行了统筹安排，确保学习活动有序开展。二、加强学习、宣传力度，营造作风整顿活动的良好舆论气氛开展作风整顿活动以来，我站制定了详细的学习内容和学习方案，将业务学习和思想教育作为我站长期开展的一项重要工作，并确定每周星期一为集体学习日，指定专人组织全体干部职工学习行政许可法、公路法、公路平安保护条例、中国共产党章程、廉政准那么等法律法规知识，同时穿插学习“十不准〞、“三问三解〞和“五个集中整治〞的具体内容。在学习过程中还将人员进行分组，就当前交通开展和治超工作中存在的问题进行畅所欲言讨论交流，有力地提高了干部职工的创新能力，同时也收集到一些对治超管理工作有利的建议和意见。到目前为止我站共编发简报18期、办板报两期、向各类信息网站投稿30余片、职工写学习笔记1万余字、心得体会两篇，绥德电视台报道两次。浓厚的学习宣传为作风整顿工作营造了良好的舆论气氛。三、认真梳理存在的问题，设立台账、制定制度，限时销号整改活动中通过向司乘人员、干部职工发放问卷调查等方式广泛征询意见、建议，同时就征集到的意见、建议进行认真梳理归纳，并制定详细整改措施。具体做法如下：一是将征集到的关于干部职工学习不踏实、效劳意识不强、创新精神缺乏、事业心不强、执法形象不佳等意见和查摆出的问题进行分类梳理，并登记造册；二是对存在的问题指定4名领导限时督办整改；三是由值班领导带队，组织办公室、稽查队对各班组的学习情况、执法形象等进行突击检查，检查过程中对1名未佩戴执法证件和1名没有按照交通手势标准指挥车辆的同志进行现场批评教育，并责令立即整改。四是修改完善了xxx各项管理制度及实施方法，方法中明确提出对迟到、早退、执法行为不标准、执法形象不佳、吃拿卡要和效劳水平差等具体处理方法。制度的修改制定为我站治超工作的长效开展得到了有力的政治保证。四、建立便民效劳体系，深入基层走访、调研，开展帮扶活动按照千名干部下基层活动要求，我站早安排，早部署，认真落实此项工作。具体做了以下几方面工作：一是在检测场地设立了“便民效劳岗〞，为司乘人员提供热水、修理工具、路况信息等力所能及的帮助。二是深入满堂川乡任家沟村采取座谈、发放征询意见表等形式了解民情、民意。同时就收集到村民反映的村里文化娱乐活动少、大病户生活困难和用于灌溉的竖井被水冲毁等3条主要问题进行认真登记，并制定具体解决方法。三是针对群众提出的文化娱乐活动少这个问题，我站及时与电影公司联系为群众放电影2场。针对大病户生活困难问题，我站已经向患有脑出血瘫痪在床的马候贵、吴桂芳两户大病户送去了慰问金。针对灌溉设施被水冲毁这一问题，我站正与水利部门协调解决中。总之，开展干部作风整顿活动中，我站切切实实做了一些工作，取得了一定效果，但是干部作风的好坏、执法人员的效劳水平上下、深入基层调研情况等工作是今后长期坚持抓的一项工作，新问题、新矛盾随时会出现，我站将在紧紧围绕治超中心工作的同时，深入推进人、车、路和谐开展。二0一二年五月十二日 第3页 共3页