2023年加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点思考.docx

加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点思考 李建军 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145〔2023〕12-067-01 摘 要 党员干部的一言一行，直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。强化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，解决存在的突出问题，对国有企业实现高质量可持续开展具有重要意义。 关键词 国企 党风廉政 思考 党的十九大以来，党中央将党风廉政建设提升到新高度，要求各级党委以作风建设为切入点，全面落实从严治党的战略部署，深入开展反腐倡廉工作，为建设现代化国有企业提供坚强的纪律保障。 一、压实政治责任，紧扣党风廉政建设和反腐倡廉工作的关键环节 要把国有企业党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责〞贯穿于从严治党和党风廉政建设全过程，推动责任逐级递延、压力层层传导。 一要压实党委主体责任。按照“党委不松手、党委书记不甩手、党委成员不缩手〞的要求，突出“组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范〞责任，自觉扛稳抓牢做实主体责任。坚持做到党委主动抓、党委书记亲自抓、班子成员集体抓，建立环环相扣的责任网络体系，切实把反腐倡廉协同到各项工作中，形成强大合力。 二要压实纪委监督责任。作为党内监督的专责机关，要全面履行监督执纪问责职责，加强对遵守党规党纪、贯彻执行上级路线方针政策等监督检查，用好廉洁教育、巡察监察、执纪审查等有效手段，强化对管党治党方面失职失责的问责追究。纪检监察部门要坚持抓具体、抓落实，敢于担当、敢于碰硬，对违纪违规敢于“亮剑〞，真正做到有贪必肃、有腐必惩。 三要压实领导带头责任。认真履行“一岗双责〞和管党治党责任，在加强和标准党内政治生活、加强党内监督的各个环节敢抓敢管，做到职责范围内的问题能及时发观，发现的问题能及时解决。尤其是各级党员干部要先把标杆树起来，以“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞标准严格要求自己，作党员干部群众的示范、表率，营造清正廉洁的良好气氛。 二、明确重点任务，严格党风廉政建设和反腐倡廉的监督管理 党风廉政建设和反腐倡廉工作是各级党组织的重要政治责任。要严字当头、实字托底，着力解决好“抓什么〞的问题。 一要从嚴从实抓纪律规矩。要把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，将作风纪律执行情况作为党风廉政建设责任制检查、述责述廉、谈话约谈的重要内容，催促党员领导干部时刻绷紧政治纪律这根弦。持续抓好作风建设，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、拉帮结派等行为，确保政令畅通。 二要从严从实抓制度监督。对各类巡察、审计监督、干部考察、调研督查中了解和发现的问题，对执纪审查、信访举报、网络舆情中暴露和反映的问题，对党的组织生活中查摆和剖析的问题，举一反三采取措施，形成长效机制。重点加强对不愿监督、不敢监督、抵抗监督行为的严肃问责，释放制度力量，堵塞管理漏洞。 三要从严从实抓选人用人。严格落实中组部印发的党委〔党组〕讨论决定干部任免事项守那么，按照好干部“20字〞标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核，纪检监察机关意见凡提必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报凡提必查，持续提升选人用人的透明度、公信力。 四要从严从实抓执纪审查。坚持抓早抓小，综合运用诫勉谈话、函询提醒、组织处理等多种方式，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，表达党组织的关心保护。坚持铁面执纪，对执纪监督中出现违规违纪、失职失责的纪检干部要严肃查处，确保各级纪检队伍成为党规党纪的维护者、党的路线方针政策的保卫者、党风廉政建设和反腐倡廉工作的推进者。 五要从严从实抓廉洁自律。党员干部要习惯在监督下开展工作，诚恳接受监督，做好自我监督。要主动适应形势要求，切实树立法治观念、纪律意识、底线思维，注重家庭、家教、家风建设，坚决落实中央八项规定精神，纠正“四风〞，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治生命线，担当党组织交付的政治责任。 三、注重统筹推进，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处 要进一步明确党风廉政建设和反腐倡廉工作的新任务、新要求，严明党的纪律，重点做到“四个结合〞。 一要抓党委主体责任与抓纪委监督责任相结合。党委、纪委在党风廉政建设上都承当着重大责任，目标和方向是一致的，但主体责任、监督责任各有着力点，不能相互替代、彼此脱离，必须作为系统工程来抓，坚决消除体制机制障碍，着力构建宣传引导、监督检查、考核评议、责任追究、能力提升“五大体系〞，真正压实“两个责任〞。 二要抓一把手做示范与抓下级一把手相结合。一把手以身作那么，就是要以更高标准、更严要求遵守党纪国法、执行廉洁自律准那么，发挥好示范带动作用。抓下级一把手履职尽责，就是要在强化指导中促进各级领导干部深化思想认识，在强化传导中层层传递压力责任，在强化督导中有针对性地催促改良，形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。 三要抓阶段性重点任务与抓成果转化应用相结合。在深入落实监督执纪“四种形态〞、逐级开展廉洁约谈等重点工作的同时，要运用好各类巡察工作成果，对发现的问题认真对待、坚决整改；运用好党风廉政建设考核成果，抓好突出问题的分析研判，制定解决方案；运用好“两学一做〞学习教育、“不忘初心、牢记使命〞主题教育等成果，紧盯问题检视，抓好整改落实，确保取得群众满意的成效。 四要抓执纪监督问责与抓权力从严制约相结合。落实好党风廉政建设和反腐倡廉联席工作会议制度，构建党内监督、审计监督、组织监督、民主监督等多位一体的“大监督〞体系。紧盯重点部门、重要线索、突出问题，突出重要节点和重点领域，强化检查督查，加大通报曝光力度。要积极推行权力公开，严格执行民主集中制，坚持“三重一大〞事项集体研究决策，努力推动国有企业党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。