2023年市人口计生工作会典型讲话材料.docx

市人口计生工作会典型发言材料 努力提升人口和方案生育工作水平 ——在全市人口计生工作会议上的发言材料 太和镇党委书记刘鸿宾 各位领导， 同志们： 按照会议安排，下面我就太和镇人口计生工作开展情况向大家做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。 2023年，太和镇人口与计生工作在市委、市政府的正确领导下，在市计生委的精心指导下，坚持以科学开展观为统领，深入贯彻落实“一法三规两条例〞，紧紧围绕上级下达的计生工作目标任务，与时俱进，改革创新，积极开展优质效劳，加大“两非〞治理打击力度，加强部门协作，形成综合治理出生人口性别比偏高的工作气氛，在2023年度省党政线年终考核工作中，取得了可喜的成绩。 一、高度重视，坚持“三个纳入〞 我镇高度重计生工作，把人口计生效劳管理工作网络全覆盖，纳入全镇经济社会开展的总体规划；把打击“两非〞，纳入计生工作目标管理逗硬考核；把流动人口计生效劳管理工作，纳入加强和创新社会管理的重要内容，统筹安排，整体推进。明确相关部门配合职责，定期召开部门联席会议，研究新情况，解决新问题，确保人口计生效劳 -1- 管理工作深入扎实。 二、健全机制，狠抓“三个落实〞 一是抓领导机制的落实。我镇始终把计生工作作为全镇工作的重点，坚持“三不变〞：坚持一把手亲自抓、负总责不变；坚持责任目标考核责任制不变；坚持严格兑现“一票否决〞不变。做到“三同时〞：在听取其他工作汇报的同时听取计生工作汇报；在下基层督查其他工作的同时督查计生工作；在研究经济工作的同时研究计生工作，层层签订方案生育责任状，并将考核结果作为衡量全年各项工作和领导干部政绩的重要依据，兑现奖惩。 二是抓效劳网络的落实。主要抓好“三个完善〞。完善多部门信息效劳网络，实现人口信息资源共享；完善便民效劳网络，实行“一站式〞办公、“一条龙〞效劳；完善管理效劳网络，配备高学历、高能力的专职信息管理员，配备“年轻化、知识化、专业化、女性化〞的村级计生专干。 三是抓“五项制度〞的落实。我镇积极构建流动人口计生效劳管理“一盘棋〞格局，按照“一看、两清、三管〞模式，采用“抓雇主、管雇工〞的方法，主要落实好“根本工资、车费报销、休假、信息反响、定期坐访〞五项制度，促进了流动人口计生效劳管理工作上台阶。 三、打击“两非〞，做到“四管齐下〞 一是重点监控，“三个落实〞堵塞“源头〞。第一个落实跟踪随访效劳制度。各村孕情包保责任人要做到：孕前落实健康检查，怀孕上 报监测结果，产前提供保健效劳，产后掌握产妇和新生儿健康状况。第二个落实协议管理效劳制度。政策内生育对象在初次查出妊娠后，各村计生专干即与其签订政策内妊娠效劳管理协议书，提供生殖健康咨询效劳和孕产期保健指导、随访。去年，我镇先后对伯浩村、新城村、上洪村三对夫妇的违约，每例进行了3000元的经济处分并取消生育二孩指标。第三个落实“三盯一〞责任制度。我镇对政策内生育对象从孕情发现之日起，逐人签订“三盯一〞目标管理责任书，对镇包村干部、镇计生办队员、村计专干明确职责，责任到人。 二是挖掘案源，“三条线索〞力求“突破〞。第一条线索是有奖举报“普遍撒网〞。我们通过有奖举报的方法，公开举报 ，设立举报奖金，鼓励群众检举揭发，收到了良好效果。在去年查处的3起“两非〞案件中，就是通过群众举报渠道查实的，累计兑现举报资金3000元。第二条线索是回忆调查“欲擒故纵〞。为解决“两非〞案件调查难、取证难、定性难的问题，我们分门别类登记在册，并采取“欲擒故纵〞的方法，去年先后查处了太和卫生院b超室两名工作人员，开除了太和卫生院一名妇产科医师公职并撤消其医师资格证书。第三条线索是案件倒查“顺藤摸瓜〞。对在康检和孕情访视中发现的政策内妊娠对象，孕情不明原因突然消失的案件，我们实行“案件倒查制度〞。从妊娠消失的原因查起，对孕情消失时间、地点、人证，以及鉴定胎儿性别或妊娠终止时的详细情形等情况，一一明查暗访，为案件的查证获取“铁〞的证据，助推了案件及时破获。 三是区域协作，“三项措施〞延伸“触角〞。第一措施是签订联治协议。“两非〞行为“猖獗〞，重点在交界接壤地域和夸地域进行。我们与相邻的乡镇建立完善了横向联合、长期协作、互动管理、共同开展的工作机制。第二项措施是案源相互交流。我镇毗邻有XX县区的金牛、茗山、陈贵、保安等镇，有些案件都涉及外市的乡镇，治理难度更大。因此，我们积极与这些乡镇协调，相互提供案源，为不断扩大案源奠定根底。第三项措施是联合执法检查。针对一些案件线索模糊，当事人和违法行为人分属不同地域，调查难度大的问题，我们与案源发现地采取了联合执法检查的方法，共同参与立案调查，重点对个体诊所进行专项治理，使这类“难案〞得到查证落实。 四是合力而治，“三个关键〞搭建“平台〞。第一个关键抓住部门配合、联手协作。重点对计生、公安、卫生等部门的职责进行界定，签订目标管理责任书，年终专项考核，凡工作推诿扯皮、履行职责严重不到位的实行“一票否决〞。去年，我们针对“两非〞案件线索，由镇政府牵头，纪检监察、计生、卫生、公安、药监、工商等部门协同组织3次联合检查，端掉有选择性人工终止妊娠的窝点2个，没收了手术器械和终止妊娠药品，并进行了经济处分。第二个关键抓住突出重点、标准管理。通过排查摸底，对全镇从事人工终止妊娠的医疗保健机构，具备方案生育技术效劳人员合格证的医护人员纳入监管范围，制订b超管理制度，标明责任人，并界定工作内容。对人工终止妊娠药品、器械的使用、经营进行登记备案，由药监、卫生、计生 部门联合审批，标准市场准入。第三个关键抓住利益导向、活动促进。始终致力于以利益导向推动性别比治理工作，我镇下发了农村方案生育家庭奖励优待政策暂行方法，重点向农村女孩户倾斜。如：对采取绝育措施的二女家庭，由镇负担办理养老保险，目前全镇已办理此类养老保险112个；对实行方案生育的家庭，优先提供贴息贷款，优先提供技术培训，优先审批宅基地，收到良好的教育效果。 过去的一年，自己跟自己比，虽然有了较大的进步，但与兄弟单位相比，仍然存在很大的距离。在新的一年里，我们将进一步加大人口计生工作的力度，不断创新工作机制，力争我镇的计生工作在全市的排位前移，坚决完成市计生委下达给我镇的计生工作的各项指标任务。 谢谢大家。 第二篇：市计生工作会议典型发言材料统筹兼顾 多措并举 全面推进人口计生信息化建设工作上水平 尊敬的各位领导、 同志们： 202223年，我旗在市委、市政府的正确领导下，在市人口计生委的大力支持和精心指导下，加快推进人口计生信息化建设，突出抓好全员人口信息资源库建设，强化措施，开拓创新，经过旗、苏木镇、嘎查村社区三级人口计生工作人员的辛勤努力，全员人口信息资源库建设工作取得了阶段性成果，局部指标在自治区对20231个旗区的数据库抽样考评中名列第一。一年来，重点抓了以下几项工作。 一、高度重视、强化责任，确保工作落实到位 人口计生信息化建设是新时期提升人口计生科学决策、社会管理和公共效劳水平的必由之路，为加快人口计生信息化建设步伐，我旗从全员人口信息资源库根底建设工作入手，把全员人口数据库建设工作作为社会事业开展的一项重点工作来抓，统筹兼顾，合理安排，狠抓落实。工作开展之初，旗政府及时召开了全旗全员人口信息库建设工作发动大会，成立了领导小组，制定出台了XX县区全员人口信息资源库建设实施方案，与各苏木镇和相关部门签订责任状。同时，将全员人口信息数据库建设进展情况纳入旗委、政府对各苏木镇、各部门的实绩考核范围内，定期进行督查。另外，投入专项资金，为此项工作开展提供必要的物质保障。 二、广泛宣传、集中培训，切实提高全民参与率和信息采集水平 全员人口信息库建设工作的顺利开展，需要广阔群众的理解、支持与配合。为营造良好的舆论气氛，我旗利用墙体标语、新闻媒体、网络平台、宣传资料、小区广告等多种渠道进行宣传。各苏木镇工作人员挨家挨户进行面对面交谈，宣传全员人口信息采集工作的重要性，提高了群众的知晓率和参与率。 为保证工作人员信息采集效率和准确性，从去年3月份开始，集中对信息采集和录入人员进行了全面培训。同时，邀请市人口计生委专业技术人员对我旗全员人口信息资源库的录入工作进行了详细讲解，并入户进行面对面指导，对存在的问题及时进行了整改，极大地提高了采集、录入人员的业务水平。 三、把握原那么、创新思路，确保数据库建设质量全员人口信息库建设工作涉及面广、任务重、工作难度大、时间要求紧，每位工作人员在全面精通业务工作的根底上，坚持巧干与苦干相结合，善于总结根本规律，科学合理地制定工作流程，按照“实、快、准、严〞的原那么，保证了数据库建设的质量。 在信息采集阶段，突出一个“实〞字。通过五项工作措施，确保信息采集全面详实。一是详细绘制户分布图，屡次核实，保证分布图准确无误。二是为全面核实现居住人口底数，工作人员逢户必入，认真查看证件，全面填写采集表。三是借助“打工妹之家〞和“爱心救助站〞平台对困难流动人口开展效劳和救助活2动，通过他们使更多的流动人口了解、支持和配合此项工作，同时将未采集到的户籍信息通过网络视频的方式进行全面采集。四是将流动人口全部如实录入信息平台后，通过异地查询、反响了解，核实流动人口根本信息。五是制订了方案生育工作通讯录，内容包括各旗区计生部门联系方式，并要求各苏木镇通过 、网络等方式，实现点对点信息交换，确保流动人口信息准确无误。 在信息采集录入阶段，突出一个“快〞字。通过“五到位〞工作措施，确保信息采集录入迅速及时完成。一是基层人员工作到位。在全旗原有计生队伍的根底上，临时充实录入人员，进行全面培训指导，保证所有工作人员都能按要求和进度完成信息录入任务。二是信息互通到位。收集和提供全旗各嘎查村、社区信息采集和录入人员的联系方式，并专门建立了“XX县区计生之家〞qq群，方便各苏木镇工作人员随时互通信息，防止重复采集，提高了采集效率。三是协调配合到位。全旗统筹协调，要求各单位积极配合，负责采集本单位干部职工及其家属的详细信息，既掌握了实情，也减轻了采集人员的工作量。四是宣传信息到位。通过各苏木镇“乡务通〞信息平台，通知居民携带全员人口信息采集所需资料，到指定地点进行集中采集，加快了工作进度。五是督查指导到位。采取领导包片、干部蹲点指导督查的方式，及时解决工作中出现的新情况和新问题。 在信息核对阶段，突出一个“准〞字。通过“四对照〞工作方法，确保信息采集准确无误。一是与户口簿对照，在询问对象的同时认真查阅其家庭户口簿。二是与派出所户籍资料对照，查看3是否与公安部门的内部资料一致。将采集到的流动人口身份证号码通过公安系统进行校检后录入流动人口信息交换平台。三是与新农合底数对照。在新农合参保期间，由专人负责核实，确认调查数据的准确性。四是与育龄妇女个案信息系统（wis）进行对照核实，确保人员无漏统、信息无漏项。同时，通过对各苏木镇全员人口数据进行汇总、比对，对存在的问题以书面形式及时反响给苏木镇，并提出整改意见。 在信息审核阶段，突出一个“严〞字。本着“注重常规项、严格重点项〞的原那么，采取灵活措施，组织全旗基层微机人员组成专门小组对本地区数据库进行严格审核。一是根据工作进展情况，适时召集微机人员集中办公，现场处理苏木镇数据重统和逻辑不符现象。二是通过流动人口方案生育平台进行再次网上协查，积极与流出地计生部门协调，核实流动人口的根本情况。三是抓住全国第六次人口普查的契机，将信息采集录入对象及缺失信息在第六次人口普查中再次进行比对、完善。四是在数据库的逻辑审核中，对每条信息进行逐一核对，提高了数据库质量。