2023年市教育局年度教育发展工作要点.docx

市教育体育局年度教育开展工作要点 2023年，是实现教育“十二五〞规划的收官之年，是研究制订“十三五〞规划的谋划之年，是全面深化教育领域综合改革的攻坚之年，也是我市创立省教育现代化示范区的冲刺之年。做好新一年的教育工作，对保持我市教育改革开展的良好态势，实现教育科学开展、和谐开展具有重要意义。2023年，我市教育工作的总体要求是：以“解放思想再发力、科学开展勇攀登〞为指导思想，科学谋划“十三五〞教育开展，主动顺应经济社会新常态，努力创造靖江教育新亮点，全力推进教育现代化建设，确保创立成为省首批教育现代化示范区。 （一）以“百校挂钩、学赶争先〞为载体，提升办学品质，打造更具活力的教育治理先导区 1.推进依法治教。成立教育决策咨询委员会，聘任资深教育专家、名校（园）长、企业精英、社会有识人士等，为重大教育决策出台提供法律、理论支撑和合理化建议。开展义务教育学校管理标准示范校、合格校创立评比活动，全面加强义务教育学校标准化、法治化建设。实施“一校一章程〞修订完善方案，建设科学、民主、公平的现代学校制度。成立家委会联盟，发动家长监督教育、参与治理、建言开展。建立责任督学“巡访日〞制度，及时发现和解决学校改革开展中出现的问题。严格按施教区招生入学，保持城乡生源稳定，消除择校现象。加大教育乱收费治理力度，坚决查处违规征订教辅用书等行为。进一步标准民办教育机构审批、年检等工作，实施星级评定，推进民办教育健康有序开展。努力形成政府依法行政、社会依法参与、学校依法办学、学生依法受教的良好局面。 2.优化管理模式。创新办学管理模式，推进一体型、联盟型、协作型集团办学，扩大优质资源覆盖面。以问题为切入点，开展学校管理微创新行动，破解教育管理难题，激发学校开展活力。优化运行管理模式，坚持勤俭节约办教育，在行政办公、基建后勤、活动开展等各方面，建立严格、科学、合理的管理制度，加强教育内部监督和审计，打造节约型校园。标准建设管理模式，从规划设计到资金预算，从施工进度到工程质量，都将充分发挥学校的建设主体作用，教育体育局负责做好监督、审计工作。 3.坚持内涵开展。实施“百校挂钩，学赶争先〞方案，组织全市中小学与教育兴旺地区名校挂钩结对，明确各自学赶目标，取人之长，学人之优，做强打响本地教育品牌。推进省优园创立，使省优园比例到达80%以上。积极推进四所高中错位开展，尝试探索民办高中，破解政策瓶颈。省靖中专推进“国示范校〞“省实验区〞等四项创立。各镇社区教育中心争取全面到达省示范标准。开展教育国际化水平提升行动，引进“幸福与健康〞国际课程，开展多层次、宽领域的国际教育交流与合作。 （二）以“阳光成长促进行动〞为抓手，坚持立德树人，打造更高水平的素质教育样板区 4.坚持把德育工作摆在首位。完善学校德育工作机制，构建管理、课程、活动、自主教育“四结合〞的德育网络，充分挖掘家庭、社会德育资源，促进合作育人，全员育人。加强社会主义核心价值观教育，让24字内容入橱窗、上板报、登网站、进课堂，开展“价值主题活动月〞体验教育活动，确保核心价值观入脑入心见行动。加强中华优秀传统文化和中小学文明礼仪养成教育，把入学仪式、成长仪式、青春仪式和成人仪式作为德育工作的重要抓手，认真设计，精心组织，给学生留下终生的美好记忆。 5.努力促进学生身心健康。严格控制学生在校学习时间和作业量，实施问责制，切实减轻学生课业负担。落实素质教育“六个一〞要求，扎实开展阳光体育活动。建立全覆盖的学生体质健康监测体系，监测、比照、分析我市中小学生体质健康状况和开展、变化趋势，加大对各校学生体质健康监测的检查考核力度，有针对性地指导学校体育卫生工作开展。安排专项资金建设2023所足球工程推广学校、5所游泳工程试点学校。加强学生心理健康教育，借助上师大教育学院心理专家支持，成立市青少年阳光成长指导中心。在全市学校实现四个“全覆盖〞，即学校阳光成长咨询室全覆盖、心理健康工作校长培训全覆盖，班主任心理健康辅导培训全覆盖、学生心理普测全覆盖。 6.注重提升学生综合素养。实施“社会大课堂〞教育方案，借助外乡自然人文景观、爱国主义教育基地、科技示范园、城乡公园等，建立20个素质教育实践基地，让学生走出教室，亲近自然，接触社会。进一步做强“春之声〞艺术教育品牌，扩大个人艺术单项比赛参与面，广泛开展科技节活动，举行“花开千朵〞学生社团推广活动，全面促进学生个性化开展。 7.不断提高教学教研质量。开展微创新优秀教育教学案例征集评选、研讨活动，定期选编专辑，引导教师关注教育细节，实施“微而有效〞的变革，促进减负提质增效。探索“未来教室〞建设，试点建立“学科教室〞，提炼推广“说听课〞“四学〞等经验和模式，树立一批外乡化优质教研品牌。用好“泰微课〞平台，加强“自主课堂〞“翻转课堂〞教学模式研究，促进学生合作、探究和创新能力提升。下大力气推进“靖江大阅读〞工作，全面推荐各学段优秀读物，开展校园书市、图书漂流、寒暑假阅读推广、阅读指导教学评比、阅读教学成果展等系列活动，发动教师、家长与学生一起阅读，营造浓郁的读书气氛，全面提升学生阅读能力和水平。普通高中坚守质量生命线，尝试分层育人、适性开展，让每个学生力所能及、学有所获，进一步提升整体教学质量。职业教育加强与高校合作，争取年内与常州大学怀德学院“3+4〞培养模式招生开班，力争在各级各类职教技能赛事中有所突破。 （三）以“校安工程、改薄行动〞为契机，强化根底建设，打造更高标准的优质资源均衡区 8.进一步优化教育布局。应对方案生育政策调整和新型城镇化、城乡开展一体化的推进，结合“十三五〞教育开展规划的制定，编制xx市中小学和幼儿园布局规划（2023-2023），使全市教育布局更为科学合理，逐步消除中小学幼儿园“大班额〞现象。2023年重点推进江阴园区、滨江新城、城北园区等片区教育布局优化调整。 9.加快推进教育工程建设。建成天水学校、港口小学、城西幼儿园、六圩港幼儿园、团结幼儿园、西来幼儿园、马桥幼儿园等7所学校。实验学校城北新校区、市职教中心、季市教育中心、西来土桥初中小学等争取尽快启动。安排专项资金扶持5个特色文化建设重点工程，打造活力彰显的文化校园。 2023.有序推进新一轮“校安〞工程。启动实施中小学幼儿园建设提升行动方案，按照“四个优先〞（义务教育学校幼儿园优先、不符合当时抗震设防标准的优先、教室宿舍食堂等人群密集区优先、平安隐患突出的优先）原那么，通过“消除一批、新建一批、改造一批〞的方式，全面消除中小学幼儿园校舍平安隐患，把全市所有学校建设成最平安、最牢固、最让人民群众放心的地方。 11.大力实施义务教育“改薄〞工作。全面启动义务教育薄弱学校根本办学条件改善工程，认真落实2023－2023年全面改薄工程规划。重点实现薄弱学校图书量、功能室、心理咨询室、计算机、运动场、直饮水“六达标〞。 （四）以“队伍建设年〞为依托，创新培育模式，打造更高层次的教育人才集聚区 12.狠抓师德建设，提高教师道德水平。在全市学校开展“做党和人民满意的好教师〞活动，倡导“春风情怀〞“蚕烛精神〞“清莲风骨〞。推出教师月度“美德善行〞榜和每周教师风采点赞，评选表彰一批优秀教师，弘扬正能量。加强师德考核和监督，严肃查处有偿家教、收受礼品礼金等违规行为，坚决实行师德“一票否决〞制，对存在严重师德问题的教师和学校，在评先评优、申报职称、综合绩效考核中采取降低等第、取消资格或党政纪问责等处理，不断健全教育、宣传、制度、监督相结合的师德建设长效机制。 13.强化培训学习，提升教师综合素养。开展教师学历提升行动，加大高校委培工作力度，把高一级学历要求纳入绩效考核、评优评先等范围。统筹管理教师培训，使培训工作更具有针对性，将所有培训列入教师继续教育积分系统。建设职校教师企业实践基地，努力提高“双师型〞教师比例。发挥省示范性教师开展中心作用，推动教师教研和培训转型升级。与中国知网合作，在靖江小编开通“数字图书馆〞和“助教辅学平台〞，为全市教育工作者提供动态更新的2022种全国根底教育期刊和1800种工具书，各校要充分利用这一平台，组织教师阅读学习。 14.建设人才梯队，储藏教育开展后劲。加强管理人才培养。出台校长管理意见，开展校长春训活动，建设一支“教育有思想、管理有方法、工作有担当、心中有敬畏、个人形象好〞的“四有一好〞校长队伍。强化与华师大合作，用好上海7所基地学校，进一步加强学校后备干部培养。选派局机关年轻同志到学校挂职锻炼，加大教育系统党务干部和团队干部选拔培养力度。组织中小学班主任系统培训，建设德育工作和班级管理骨干教师队伍。加强专业人才培养。深入实施靖江教育368人才培养工程，扎实推进“一校一特〞培养方案，对首批82名省特级教师后备人才实施“一对一〞跟踪培养。启动“靖江卓越教师〞培养工程，树立在市内外有一定影响力的优质师资品牌。 15.注重人文关心，提升教师幸福指数。继续开展“教育暖心〞“健康促进〞“文化丰泽〞三项行动，努力提升教师职业幸福感。关心外省籍教师、困难教师、生病教师等各类群体，做好座谈走访慰问等工作。老同志管理体制下移到乡镇和各校，各市直学校和中心校要全心配合地方政府做好老同志工作，继续开展好“四送〞“敬老文明号〞创立等活动，倡导崇德养老、健康养老、文化养老，使老同志们的晚年生活更加幸福美好。 16.加强教师流动，促进城乡师资均衡。出台校长教师交流轮岗意见，推行置换式交流，进一步提升交流比例，促进交流常态化。 （五）以“爱在教育、情满马洲〞为主题，优化惠民效劳，打造更为和谐的教育生态示范区 17.优化教育效劳。坚持从严治党，加强教育系统党风廉政建设，开展群众路线教育实践活动“回头看〞，促进作风建设常态化长效化。进一步提升教育惠民中心运行质态，争创为民效劳“示范窗口〞。成立“春晖义工团〞，开展“教育效劳进万家〞活动，组织全市教师走进社区、走近家长、关爱学生，参与以帮扶弱势群体为主要内容的各种公益志愿效劳活动。开展“千名教师新春家访〞和“成长心连心〞家校共育公益活动，举行20230场家教公益报告会，开设网上家长学校和“四点半课堂〞义务家教，努力形成学校、家庭、社会三方教育合力。教育开展基金会进一步吸纳、标准社会资助，提高助学效率。 18.强化平安稳定。校园保安队、教师护校队、家长志愿护卫队三队联动护校，每学期开展家长护校一日活动。充实机关学校平安管理人员力量，机关增设校安督导员，将学校安保处单列。建立平安隐患排查治理长效机制，做到排查严格细致、不留死角，实现常态化；整改措施、责任、资金、时限、复查“五到位〞。强化飞行检查，严格落实校长平安一岗双责和责任追究制度。落实学校信访工作校长“三定九包〞责任制，畅通信访渠道，建立学校矛盾纠纷排查化解及预警制度，努力把问题解决在基层，把矛盾纠纷化解在基层。 19.注重教育宣传。高度重视新媒体舆论场，及时发现问题，积极做好引导和应对，寻求社会理解和支持。继续实施新媒体负面舆情通报制，强化学校处置网络舆情责任。充分发挥“靖江教育〞网站、官方微博和微信公众平台作用，构建网络、报刊、电视等相辅相成的立体宣传平台。鼓励各校用好校园微信、微博。加大对优秀教师典型的宣传力度，开展全市校刊校网校歌评比，举行“年度教育好新闻〞和“感动教育年度人物〞评选，唱响教育好声音，建树教育好形象。 第9页 共9页