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2023年安监局“存在系统性腐败”问题整改方案范文.doc
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2023 年安监局 存在 系统性 腐败 问题 整改 方案 范文
安监局“存在系统性腐败〞问题整改方案 根据县委县政府?关于印发县关于“存在区域性腐败〞等问题的整改方案>的通知?,我局为认真抓好安监部门存在的系统性腐败问题整改,结合实际制定整改方案如下: 一、工作目标 整改工作以“强化系统治理,建设清廉安监〞为主题,紧紧围绕省市县整改工作要求,结合惩治和预防腐败体系建设任务,强化工作举措,健全工作机制,坚持问题导向,切实整改“存在系统性腐败〞等问题,确保系统腐败问题得到有效遏制,为安全生产监管提供坚实的纪律保障。 二、领导机构 成立整改工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,纪检组长任副组长,各股室站队中心负责人为成员。局纪检组牵头,对整改工作统筹负责,局纪检组长任整改工作领导小组办公室主任,监察室负责办公室日常事务。整改责任单位为各股室站队中心。 三、整改措施 〔一〕切实整改“腐败案件影响政治生态,反腐败斗争形势严峻〞的问题。 1.开展警示教育,强化敬畏法纪意识。结合“三严三实〞专题教育,深入剖析我县近几年来方式在安监领域的腐败典型案例,针对性开展专项警示教育和廉政教育。深入组织学习贯彻?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?,严肃政治纪律和政治规矩;深入剖析2023年以来安监部门发生的等安监干部违纪违法典型案例,剖析案件主要违纪违法行为形成原因,认真开展分析研判,梳理腐败易发多发的岗位、环节、股室等;将本部门及本市、本县发生的腐败典型案例编制成册,人手一册,采取说看法、谈体会、比对找、自我评等方式开展案例剖析讨论,用干部职工身边的事警示和教育身边的人。 2.开展廉政约谈,强化自觉守纪意识。开展严肃法纪坚持把纪律和规矩挺在前面,充分运用“四种形态〞实现对干部职工教育标准在前、约谈提醒在前、纪律处分在前,把干部职工遵章守纪培养成为一种自觉习惯。层层签订整改工作责任书,压实整改工作主体责任;组织开展专题廉政谈话,约谈各股室负责人、重要岗位干部职工,层层传导压力,增强预警提醒的及时性和针对性;局领导班子成员、支部党员召开专题民主生活会,开展自查剖析问题,认真开展批评和自我批评,真正咬耳扯袖、红脸出汗;坚持纪律挺在前面、动辄那么咎、抓早抓小,对安监干部职工的苗头性、倾向性问题早发现,及时实施组织处理或纪律处分。 3.开展“三早〞预警,强化廉政风险防控。健全完善“三早三卡〞线索收集、事项梳理、预警通报、结果运用等机制;加强干部职工纪律监督管理,及时对各风险岗位职工、苗头问题职工发放“三卡〞,针对性提出要求,催促作出廉政承诺;各条线、各股室开展廉情预警分析,认真查找廉政风险,梳理本股室、本岗位风险,及时发放“三卡〞预警,。 4.开展案件查办,强化执纪问责力度。坚持有腐必反、有贪必肃、有案必查,加大违纪违法案件查处力度,始终保持反腐高压态势。制定2023年度纪律监督检查工作方案,明确年度纪检监察工作任务;认真梳理信访件,从中查找重点案件线索;及时召开党风廉政和反腐败工作会议,通报掌握的重点案件线索,研判处理,严肃查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的安监干部职工违纪案例;健全典型案件通报机制,点名道姓通报曝光,经常开展警示教育,切实震慑违纪行为。严格执行“一案双查〞,对发生窝案、串案和严重违纪行为甚至有压案、捂案情况的股室,既追究当事人责任,又严肃追究相关领导的责任,对出现违反政治纪律、政治规矩、组织纪律的,“四风〞问题突出、发生迎风违纪的,发生系统性腐败案件的,坚决执行“一案双查〞。 〔二〕切实整改“腐败案件影响政治生态,反腐败斗争形势严峻〞的问题。 1.坚持纪律挺前,严肃政治纪律和政治规矩。大力培育廉荣贪耻的人生观、价值观文化,全面加强警示教育,举一反三,深刻汲取教训。通过组织深入学习贯彻?中国共产党廉洁自律准那么?和?中国共产党纪律处分条例?,严肃政治纪律和政治规矩;推进廉政文化进机关、进家庭建设,深入开展廉政谈话进企业、进班组活动,将培育廉洁安监的价值理念融入安监系统党员教育、安监干部教育、精神文明建设和法制教育之中,着力树立“清正廉洁、为民务实〞的安监部门形象。认真开展“三早三卡〞预警,对党风廉政建设、廉洁从业、廉洁履职等方面出现的苗头性、倾向性问题或违纪违规行为,及时发放黄色提醒卡、橙色警示卡、红色纠错卡予以早发现、早提醒、早查处。 2.加大问责力度,层层压实“两个责任〞。始终坚持党组负主体责任,纪检组负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度,用责任传导压力,用压力推动落实。层层签订责任书,层层压实党风廉政建设主体责任、一岗双责;厘清党组、纪检组主体责任任务清单和?记实工作手册?制度,强化党组主体责任、纪检组监督责任落实轨迹化,以实实在在的工作支撑推动责任落实;严格执行责任追究方法,进一步细化问责情形、问责方式、问责程序、结果运用等相关规定。 3.坚持有腐必惩,从严查办腐败案件。以零容忍态度惩治腐败,重点查处党的十九大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的安监干部职工;探索建立教育标准在前、约谈提醒在前、纪律处分在前的预防机制,全方位加强日常监管,扎紧制度笼子;加大反腐倡廉法规制度执行情况监督力度和检查频率,增强反腐倡廉法规制度执行力,严肃查处无视法纪、庸懒散拖浮、不慢乱作为等不遵章守纪的行为。 4.健全制度机制,推进腐败源头治理。积极开展“积极预防、系统治理“,通过建章立制,强化用制度管人管权管事,把权力关进制度的笼子;强化行政权力运行监督检查,确保安全监管权力标准、廉政运行;召开年度惩防体系建设工作会,分解制度机制建设工作任务;紧盯煤矿、非煤矿山、危化烟花、执法等重点股室、重要岗位、关键环节、重点时段人员的纪律监督检查,不断完善系统性腐败预警制度,修订管理制度,堵塞机制存在的漏洞;通过制发?预防腐败提示卡?,明确治理任务,通过发动部署、警示教育、风险查找、制度梳理、效果评估等工作,单位、股室站队、个人针对行业、岗位突出问题制定整改措施,并建章立制。强化对预防腐败工作的成效跟踪指导,进一步深化和稳固系统化治理成效。 四、整改时限 即日起至2023年6月30日。 五、整改要求 〔一〕强化责任意识,确保问题早发现早整改。领导组要加强对全局整改工作的协调和领导,细化整改方案,建立工作台账,逐条逐项销账。本单位主要负责人为整改落实第一责任人,党政班子成员是直接责任人,要认真落实“一岗双责〞,层层落实整改责任;通过拒腐承诺、约谈提醒、催促检查、典型通报、廉情分析、责任连带、绩效考核等措施,加强对股室站队腐败问题整改工作的督导;纪检组对安监干部职工贪污贿赂、权钱交易、入股分红、腐化堕落、失职渎职案件从快查处。 〔二〕强化督查指导,确保问题整改到位。局纪检组要结合全局各条线的工作安排,加大对股室站队整改落实工作的督查力度,加强对整改落实事项的监督检查、跟踪督办,确保整改工作按时间推进、按进度完成;要催促边整改变完善制度,形成用制度管人管权管事,用法制思维和方式解决问题的格局。 〔三〕强化工作纪律,严格考核问责。整改工作将纳入2023年度党风廉政建设责任制考核内容,各股室站队要切实履行整改职责,保证整改取得实效;监察室要将整改方案、整改良展情况、整改工作总结按时书面报送县纪委预防腐败室。纪检组将加大监督执纪力度,凡因整改走过场,工作敷衍应付,突出问题得不到有效解决,群众反映依然突出,发生违纪案件的股室,将严肃追究有关人员责任。 7

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