2023年心内科先进事迹材料.doc

心内科先进事迹材料 心血管内科创立于202322年，在医院领导班子及王继波主任的正确领导下，大力弘扬了“精医、敬业〞的医院精神，多年来在卫计局及院领导的大力支持下，各项工作都取得了较大成绩，如心肌梗死患者溶栓成常态化，挽救了无数心梗患者的生命，心力衰竭、高血压等 疾病标准化治疗，改善了患者的远期预后，降低再住院率等。 一、创立“青年文明号〞，加强行风建设 制定了严格的工作方案，有组织，有明确的分工，并且严格按照工作方案进行严管理严要求，以“像对待自己的亲人一样对待每一位患者，像做好自家的事情一样做好每一件工作〞为效劳理念，以“热情、活力、微笑、朝气〞等突出青年队伍特色为理念，制定科内“无红包、无吃请、无回扣〞的效劳承诺，严格工作纪律及效劳质量；以“青年文明号〞的高标准严格要求科内的每一个成员。确立了以团支部书记负责创立“青年文明号〞工作的各项协调工作，建立了两条主线： 一、科主任负责提高科内总体医务人员的业务能力及水平，进行定期培训与学习，提高为患者诊治的能力； 二、护士长负责科内护理人员的总体效劳质量，定期培训护理各项操作技能，学习相关护理知识，以娴熟的操作技巧及过硬的根底知识，以“热情、微笑、大方〞对待每一位患者。借创立“青年文明号〞的东风，使心内科成为真正的文明科室，各项工作站在全院的最前沿。 二、加强政治理论学习，提高团队素质 全科人员平日认真学习政治理论，使全科医务人员的政治理论水平到达了一定的高度，与时俱进，并时刻更新落实。平时不折不扣地高质量完成医院交给的各项任务，并注意创新提高。2023年是我们医院创立三级医院备战的一年，围绕医院创三级医院做了大量的工作。在医护之间、医患之间做好良好的沟通，互相尊重，加深理解，相互支持，使科内形成了和谐、团结向上的工作气氛。全科有极强的凝聚力及乐观的工作态度，再苦再累都能保证良好的心态。文化建设是科室开展的灵魂，平时加强科室内部人员的沟通与交流，科内护理每月最后一周的院周会过后，鼓励大家畅所欲言，指出护理存在的缺乏和每个人所发现的问题，并及时予以解决；科主任护士长之间互相监督，互相鼓励，坦诚相待，互相尊重，团结一致做好科内工作。 三、强化质量平安管理，技术创新、发挥专科特色 我们科内危重症多，病人病情变化快，科内所有工作人员工作仔细认真，经常加班加点，兢兢业业，任劳任怨。护士每天提前半小时来科室，经常不能按时下班。医生无论节假日每天坚持到病房查房，一年365天，几乎从未间断。不仅担负着本科患者诊治，还负责全院所有临床科室大量的急、普通会诊，有时一天会诊人数达10余次，全年下来心内科会诊人数全院最多。2023年以医院创三级医院为契机，严格实行十二项核心制度，完善科内的各种文件，从每个微小处抓好质量管理，同时千方百计抓好医疗护理平安。科内重患多，医护人员明显缺乏，加班加点也不放松平安工作。9年来抢救了无数急性心肌梗死、重度心力衰竭、同时合并心脑肾严重并发症等危重症病例。医疗纠纷最少，获得锦旗数面，表扬信多封。特别是2023年，科室为筹备介入工作的顺利开展，王继波主任亲自外出学习，再先后选派多名医生及护士外出学习，克服了人员紧缺等多种困难。介入技术的开展，我科医疗技术有了质的飞跃，不仅实现了我院医疗技术的又一创新，还填补了我县冠脉介入治疗心脏病的空白，同时为我县冠心病人就近诊治提供了方便。自2023年5月29日成功开展第一台冠脉造影至2023年3月，我们共完成冠脉造影人数200例，支架置入46例。永久起搏器2台，临时起搏器6台。值得一提的是46例支架中有3例是急诊pci，且3例急诊pci患者都是40岁左右的患者。有一例急性心梗伴室颤，病情危重，边除颤边行手术，生生地把患者从死亡线上拉了回来。同样临时起搏器的植入也挽救了急诊科一个突发心脏骤停晕厥患者，让他的心脏再次欢跳起来，为他的平安转院保驾护航。临时起搏器的植入技术已被我科熟练应用于各种心动过缓等心脏病患者，起到了挽救生命、为外科医生手术提供保障等重要作用。全科人员的敬业、努力，为医院创造了良好的社会效益及经济效益。 四、加强公德教育，努力践行效劳宗旨 在做好本职工作的同时，大力加强思想道德教育，广泛开展遵守职业道德，在单位做好职工；遵守社会公德，在社会做好公民的道德实践活动。科主任经常参加医院组织的下乡义诊活动及义务给县退休老干部讲授根本医学知识。王继波主任屡次被县卫计委评为先进个人。科室设计有本科特色的随访本，医生轮换随访患者，加强慢病管理，为我国慢病管理开展尽自己一份力量。 这就是我们的团队，这就是心内科——充满生机和战斗力的集体。新的一年，我们会更加努力，用一流的技术、一流的设备、一流的环境为XX县区百姓提供一流的效劳。 第二篇：心内科护士长先进事迹材料内科护士先进事迹材料 王霞，1988年毕业于郧阳地区卫生学校卫校，分配到XX县区人民医院从事护理工作，1998年获得高教护理大专学历，2022年获得郧阳医学院护理本科学历。参加护理工作20年来屡次获得“优秀护士〞及“医院先进工作者和优秀护理管理者〞的荣誉，受到领导和同事们的认可。 注重细节、做好每件事。内一科是医院重点内科病房，担负着急危重症病人的救治和护理任务，科内集中了现代化的监护与急救设备，也集中了内科的危重病人。护士既是先进仪器的使用者，又处于抢救病人的第一线，作为护士长，她深深懂得，效劳质量和业务水平直接影响着医院的形象和医疗护理水平，因此在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作那么，关心病员疾苦，率先垂范。从扫地、铺床、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中发动、统一工作思想等等，每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，从没有一句怨言。在业务上带着科内各位护士刻苦钻研，虚心学习，不断总结临床经验，提高专业技术水平。在日常工作中他经常要求科内护士：我们的工作是对人的工作，每一个个体的人对于一个家庭来说都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一点点疏忽可能给病人带来失去生命的代价，所以护理人员的责任心及护理质量的优劣是我科救治工作成败的关键。 标准制度、着力加强效劳。在日常的护理工作中，她把工作重点从事后把关转移到事先控制上，从病人入院、与病人的交流标准、各项治疗护理、抢救病人流程等全部护理环节，通过质量控制环节，实现了护理质量 管理持续改良，护理过失不断降低，赢得了病人及家属的信任，为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天，她深深认识到，护理工作不应只是一味的抱怨社会的不理解、家属的不理解，而是应该主动做好我们的工作，而她自己也是身体力行。几年前，内一科收治了一位家住土门的脑脊髓膜炎的患者，年仅19岁，病情危重，经过医护人员的精心治疗及护理，病情已经向好的方面转归，但是因为家庭拮据，已经四处借债的老父亲因为负担不起昂贵的医疗费执意地要把唯一的儿子接回家放弃治疗。她得知情况后，非常同情，就通过科主任与医院有关部门协调，减免了患者的医疗费，经过她精心的治疗及护理，病人很快好转并清醒，患者的父亲感动得老泪纵横，跪着感谢她，并说是她给了他活着的希望。这虽是一件小事，可是每当想起来总能提醒她要尽一切可能为病人着想，在心脑血管病房见惯了生生死死，每当听到病人家属肝肠寸断的哭声，总能提醒她要时刻有一颗“医者父母心〞的仁爱之心。 刻苦钻研、努力创新业务。逆水行舟，不进那么退，在医疗技术开展日新月异的时代里，合格的护士仅仅只有专科护理知识是远远不够的，要针对病人生理、心理进行全方位的护理。“内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的，我们的护理质量必须是最好的。〞这是她常常与年轻护士们讨论的话题。她始终把努力提高护理质量和专科技能视作为一种挑战。内一科科收治的病人病情复杂，疑难、危重病人病情千变万化，如不及时把握抢救时机，就会丧失珍贵生命。抢救工作中及时准确地建立静脉通道尤为重要。经过培训，多年来，内一科的静脉留置针的穿刺技术准确率达100%。 以院为家、全心全意奉献。在科里，只要护士家中有急事请假，她都 会自己主动顶班。有时有急诊需行脑出血微创手术，连续上班 13、14小时的事经常有，可没有喊过苦和累，没有要过一分加班费。对工作的热爱、对科内人员的关心，把科室医务人员凝聚在一起，发挥了整体力量，连续多年，科室被评为医院的先进科室。 优秀护士先进事迹材料 xx，女，32岁，护理专业大专毕业，本科在读生。于1998年毕业于长春医学高等专科学校，同年分配到XX县区医院工作，从事内科护理7年，在血液透析中心工作3年。张红同志从事护理工作10年来，始终牢记党的宗旨，模范践行“三个代表〞重要思想，视患者利益高于一切，她以高尚的医德，优质的效劳和勇于吃苦，忘我工作的精神赢得了身边同行的尊敬，患者的信赖。她在平凡的工作岗位上以不平凡的工作事迹得到了组织上的充分肯定。几年来，先后荣获医院优秀护士、先进工作者。 一、转变观念，调整内涵，增强效劳意识 从事护士工作十余年来，她牢固树立“一切为了病人，全程优质〞的效劳理念，转变“病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的效劳态度为病人提供优质效劳，把爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和开展起到了一个很好的窗口“作用〞。 护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中，她针对内科疾病病情重、变化快的情况，及时准确地为病人做根底护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对〞从不模糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。 在2022年深冬的一个晚上，正是张艳红值班时，一位年过七旬的老人，因突发“脑出血〞被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态，脸上和衣服上都是呕吐物，大小便失禁，亲人还未赶到，看此情景，张艳红立即投入急救中，赶紧把老人头偏身一侧，擦掉脸上脏物，去除口腔分泌物，并把大小便洗干净，她很沉着。从吸氧、静脉输液到留置导尿，动作轻柔、技术闲熟，每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程，观察生命体征，监视病情的进展，穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重，天亮时抢救无效死亡。这时，只有他的老伴赶到了，正处于极度悲伤之中，怎么办。看着老人就无声地躺在那，不行。她对自己说：“去世的人也是有尊严的〞。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后，老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道，让我父亲安祥辞世，你是我们的大恩人，是我父亲的又一个女儿〞。这样的例子很多，正因为她做的比说的多，做的比说的好，所以赢得了患者及家属的赞誉，也受到科室领导及院领导的充分肯定。 二、加强业务学习，提高护理水平 她深知要想做了一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力，为了提高自身素质，增强效劳意识，培养理论强、技术硬的根本技能，她坚持理论指导实践，实践检验理论，注意融会贯穿，学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍，她为了提高这类病人日后生活质量，最大限度提高肢体功能程度，她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去，制定了偏瘫病人康复方案，取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人，右侧肢体功能障碍，情绪不稳，她耐心向病人讲疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步认识，又一次次做心理疏导，使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下，进行治疗与康复训练，从大小便的控制训练，到下肢肌力，关节活动度及感觉的恢复，每一步都很艰难，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患侧肌肉按摩、翻身、扣背，每次训练下来，都让她大汗淋漓，气喘吁呼。但就在这点滴训练之中，病人慢慢下地，可做