2023年酒店管培生个人简历模板.docx

酒店管培生个人简历模板 　　导语：一份好的简历无疑是一份好工作的敲门砖，要想得到一份好的工作，一份好的简历是必不可少的，今天我小编为大家准备了酒店管培生个人简历模板，欢迎阅读参考! 　　酒店管培生个人简历模板 　　求职意向 　　X酒店管理培训生 　　教育背景 　　2023.09 - 2023.06 　　xxxx大学 　　旅游管理专业 　　本科 　　2023.09 - 2023.06 　　xxxx大学 　　经济学专业 　　二专 　　英语能力：大学英语六级CET-6：(560分)、TOEFL：(105分) 　　全国计算机等级考试二级MS Office高级应用 　　荣誉奖励 　　xxxx大学〞;优秀学生奖学金〞;一等奖奖学金(2023.01) 　　xxxx大学〞;校优秀团员干部〞;荣誉称号(2023.10) 　　<能表达专业能力的专业类奖项，如奖学金，技术赛事，罗列在此> 　　<非专业类的奖项1行概括> 　　酒店/沟通协调经历 　　2023.01 - 2023.05 　　xxxx酒店 　　管培生 　　在酒店进行培训，了解前厅部、客房部、财务部、餐饮部等各个部门运作，并熟悉部门经理的职责 　　在每周的述职报告中就终端现状提出合理化建议 　　辅助协调各个部门之间的运营，并进行轮岗 　　2023.01 - 2023.02 　　xxxx大学学生会 　　组织部部长 　　协助完成学生会的招新工作，并与不同部门进行沟通协调 　　组织重要学生会工程的宣传等前期安排，比方元旦晚会和迎新晚会，并参与制定整个筹划方案的实施 　　协作主席团完成年终总结和人员的安排调配 　　其他经历 　　2023.09 - 2023.05 　　上海日用品公司 　　销售培训 　　在公司进行为期一个月系统销售培训，包括专业知识，销售技巧和业务流程三大局部， 进行定期一个月的实战演练以及考核 　　2023.09 - 2023.09 　　上海xxxx 　　人力资源部实习生 　　兴趣爱好 　　旅游、跑步 　　温馨提示：面试常见6大问题 　　1、什么原因让你选择换工作 　　这个问题简单、直接、一针见血，CEO最在意的是忠诚度和稳定性。一个问题，根本上能够将应聘者的职业生涯历程通过节点的方式一一展现。 　　2、你在生活中什么时候感到最满意 　　性格是决定一个人面试成功与否的关键。这个问题往往会衍生出各种不同的对话，从而看到面试者性格与公司文化之间的匹配程度，以及这个人需要什么样的环境才能发挥出巨大潜能。 　　3、如果你应聘成功，喜欢这份工作，得到了你要求的薪水，那么其他公司给你提供怎样的条件才会让你心动 　　这个问题可以了解应聘者的稳定性以及求职动机：是为了钱，为了兴趣，还是为了其他什么原因。 　　4、谁是你的典范或者偶像为什么是这个人 　　这个问题能够揭示应聘者是否经常反省个人和职业的开展，这种品质与成功和抱负高度相关。而且还能显示出应聘者希望具有的品性和行为。 　　5、你不喜欢做什么事 　　这个问题首先可以考察一个人是否能勇敢的说出心声，很多应聘者用〞;什么事都喜欢〞;来敷衍的答复，本身便丧失了真诚。最终得到的答案对一个岗位的人选有着很直接的决定性。 　　6、说一说你取得的你觉得最重要的成就 　　这个问题很容易带出其他问题。讨论应聘者的某项成就，能更多地了解他的情况，包括其工作习惯以及如何与别人合作。