2023年XX区流动人口计划生育管理经验材料.docx

XX区流动人口方案生育管理经验材料 为了为了深入贯彻落实今年省上确定的“流动人口工作年〞活动，进一步提高全区人口与方案生育工作整体水平，为建设社会主义新农村和全面实现和谐xx创造一个良好的人口环境，xx区根居国家到地方相继出台的流动人口方案生育的法律法规和政策措施，从不断改进工作方法，完善管理制度入手，强化综合治理与效劳机制，全面提高流动人口方案生育工作管理 和效劳水平。 一、建立健全领导机构，落实相关责任。xx区成立了创立流动人口管理典型工作领导小组，下设流动人口管理办公室。由区人口局一把手负总责，担任组长，各试点单位的计生办主任和人口局流动办人员为组员，各乡镇、街道办事处也成立了流动人口方案生育领导小组，由一把手负总责，担任组长，行政主任、计生办主任任副组长，成员由办公室专干和各社区、村支部书记组成，并为办公室和各社区、商城统一制做了各种制度牌，流动人口情况一览表。乡镇、街道办事处和各社区、村委会、商城商厦、计生专干签定方案生育目标管理责任书，坚决执行一票否决制。 二、加强阵地建设，抓硬件建设不放松。各乡镇、街道办事处、村（居委会）、社区都成立了流动人口公室、效劳室，最少有1名工作人员负责日常管理工作，建立健全了流动人口管理台帐，乡镇、街道办事处配备一台微机，专门用于流动人口信息平台的查询和反响。东关、中街办事处为了切实搞好试点工作，为试点工作提供便利的工作条件，办事处与商城、居委会协商，准备重新调整了计生工作室布局，商城、东关办事处筹款各3000元协助商城、居委会制作了新型、高规格、统一制式的上墙表格、制度、职责。完善充实社区的上墙资料，使整个计生工作室焕然一新，为试点工作的开展创造了良好的工作环境。商城流动人口办公室配备了一台把流动人口根本情况进行录入，随时跟踪效劳，为他们提供优质效劳，为他们解决住房难，子女上学难的问题。 三、强化宣传教育，营造舆论气氛。各乡镇充分利用流动人口流出前、中途回乡、“双节〞返乡等有利时机，开展优质效劳宣传工作。一是组织专干入户宣传。通过入户，向育龄群众宣传流动人口方案生育政策法规和方针政策，让流动人口了解外出为什么要办理流动人口婚育证明，明白办证程序，同时让他们明确必须按规定寄回流动人口避孕节育情况报告单。二是大力营造舆论宣传气氛。通过标语、播送、宣传品等形式，大力宣传流动人口方案生育管理方法，营造浓厚的舆论气氛。各乡镇刷写有关流动人口固定性宣传标语200多条，给80000多户农民全部印制了流动人口管理方法、防治艾滋病宣传品。三是发挥村级干部的宣传作用。村级干部和广阔育龄群众常期生活在一起，他们能够主动在田间地头、街头巷尾拉家常时宣传流动人口方案生育政策，积极争取群众，影响群众，提高了流动人口实行方案生育的自觉性。街道办事处在社区居委会始终把建设新型生育文化融入日常工作之中，结合“文明街道〞、“文明社区〞、“文明家庭〞的创立活动，广泛开展方案生育法律、法规和政策的宣传教育，利用社区文化载体，制作宣传板报、宣传栏，发放宣传资料袋等方法，广泛宣传婚育新风，并在街道和社区人口学校举办生殖保健、优生优育知识培训班，使计生宣传工作融入居民日常生活之中，营造良好的舆论气氛。商场、商厦对流入人口也广泛开展方案生育法律、法规和政策的宣传教育，利用制作宣传板报、宣传栏，发放宣传资料袋等方法，广泛方案生育政策法规，并积极参与街道和社区人口学校举办生殖保健、优生优育知识培训班，使计生宣传工作融入流入人口日常生活之中。 四、加强标准管理，完善管理制度。近年来，随着外流人口的逐年增多，为了尽力做好外流人口方案生育工作，重点落实好“五个一〞的管理制度，即“育龄人口外出前办一份流动人口婚育证明、签订一份方案生育合同、约定一个联系方法、落实一项节育措施、外出后每三个月寄回一次流动人口避孕节育情况报告单〞。通过落实“五个一〞的管理制度，力争对外流人口做到“六清〞，即流出地点清、流出时间清、从事职业清、婚育变化清、节育措施清、奖罚情况清，进而从源头上提高外流人口的办证率和寄证率。主要抓了以下几个方面：一是着早安排，提前通知。每季度环孕情效劳之前半个月，由乡镇务所拟定全乡环孕情效劳工作方案，给各村下发通知，村上按照乡计生站的日程安排，以通知卡的形式通知对象本人，提前做好准备。对于外流对象，提前向家属打招呼，按规定时限寄回环孕情效劳证明。二是向村级压担子。每个村的环孕情效劳工作，乡上原那么上只抽出一名技术效劳人员和包村专干参加，具体工作主要靠村上来配合，每村一天时间。当天由于特殊原因未能检查的对象，由村上负责通知到乡效劳所参加检查。三是加强考核调度。对于每季度的效劳结果（包括邮寄的证明），凡效劳率达不到90%的村，由村支书、主任向乡上进行书面汇报，并在阶段性考核和年终考核时进行奖罚兑现。通过以上工作，村级对环孕情效劳工 第4页 共4页