分享
2023年人口和计划生育工作总结4篇.docx
下载文档

ID:916962

大小:33.99KB

页数:24页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 人口 计划生育 工作总结
人口和方案生育工作总结4篇 xx年,在县委、县政府的正确领导XX县区纪委的指导下,县人口计生局深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署,紧紧围绕推进xx年人口和方案生育各工程标的实现,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。 一、主要做法 (一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务 今年,我局以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。 1、加强领导,进一步促进党风廉政责任制的落实。年初,将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署,做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习,及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案,加强催促检查,认真把县委、县政府XX县区纪委的各项部署和要求落到实处。 2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的xx年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,局主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。 3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原那么,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。 4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面,不断强化四个结合,做到了协调开展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创立六型机关相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容,同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合,进一步增强了领导干部一岗双责意识。 (二)深入开展反腐倡廉宣传教育 我局结合单位实际,开展了一系列宣传活动。 1、集中开展学习。一是学习了中国共产党党员领导 干部廉洁从政假设干准那么、关于实行党政领导干部问责的暂行规定和中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。 2、观看廉政警示教育片。在深入学习的根底上,以违纪违法典型案例为反面教材,组织全体干部职工观看,并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害,吸取教训,引以为戒。 人口和方案生育局终工作总结人口和方案生育工作总结(2)|返回目录今年来,我们市人口和方案生育局在市委、市政府的坚强领导下,在上级部门的精心指导下,坚持以xxxx重要思想和科学开展观观为指导,全面落实国家、省、市计生工作会议精神,深入贯彻中央关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定,大力推进人口与方案生育工作纵深开展。现将今年的工作总结如下: 一、落实全国、省、市人口和计生工作会议精神,大打冬季双效劳攻坚战今年以来,我们加大了长效节育措施落实和社会抚养费征收力度。元月9日,全市委召开常委扩大会议,传达贯彻全国、省、市计生工作会议精神,认真学习,深刻领会中央决定精神,安排部署xx年工作和冬季计生双效劳活动,继元旦前夕,XX县区主要领导亲自催促计生工作之后,全市各级干部没有节假日,全力以赴大打计生工作攻坚战。元旦刚过,XX县区委书记崔克信、市委副书记张建文、市委常委秘书长xxx、市委常委副市长xxx马未卸鞍,分头带着职能部门负责人深入各个乡(镇、街道办事处)巡回督导冬季计生工作,要求各级干部务必带头,宣传贯彻中央决定精神,教育干部、引导群众、狠抓落实。市上对各乡(镇、街道办)的工作完成情况进行排队,在电视、报纸上公开通报。各乡(镇、街道办)形成争先恐后,你追我赶的良好势态,迅速掀起春季双效劳活动的高潮。4月19日召开了全市方案生育工作会议,对工作完成的先进单位进行了表彰同时对党员及国家干部、职工超生人员共计20230余人进行了公开处理,顺利启动全年的各项工作。 二、综合治理出生人口性别比,加大两非打击力度为全面贯彻落实中央关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定综合治理人口性别比偏高问题,XX县区方案生育领导组于元月26日召开会议研究xx年出生人口性别比偏高问题的治理工作,元月28日和2月3日召集卫生、药监等相关单位及各乡(镇、街道办)负责人召开了出生人口性别比专项治理发动会和人口性别比分析会,会议决定今年的专项治理工作按照宣传教育、调查摸底、立案侦查、依法依纪处理四个环节进行,各相关单位要建章立制、标准管理。从今年9月份到xx年2月1日,共用5个月时间在我市全面掀起打击两非专项活动高潮,重点在案件查处寻求突破、在b超机管理上建章立制,要求各部门结合实际,及早安排,具体部署,确保整治两非工作深入扎实、有条不紊的开展。市政府决定,从xx年开始,力争通过3---5年的努力,在全市形成关爱女孩的浓厚舆论气氛,初步建立起有利于女孩及方案生育女儿户的利益导向机制和政策法规体系,坚决遏制住出生人口性别比升高的势头,逐步实现我市出生人口性别比的自然平衡。 三、继续落实方案生育家庭奖励扶助政策xx年一开始,我们立即组织全市计生人员,深入乡村调查摸底,逐个核实xx年度计生奖扶对象申报名单,严格按照有关政策规定程序进行,确保奖扶工作公开透明,不错不漏,群众满意。 四、推进方案生育工作新机制建设今年来,我们不断推进方案生育药具工作的改革进程。年初,局机关成立了以局长为组长的药具改革领导小组,解决工作中遇到的各类问题,为工作的顺利开展提供保障。市药具站制定了药具站长责任、财务管理制度、目标管理考核制度,各基层单位制定了方案发放管理制度和基层药管员工作职责,进二步完善了药具管理的标准化。并通过不断的业务培训,使基层药管员的业务能力得到提高。各乡(镇、街道办)屡次开展宣传、咨询活动,为育龄群众免费发放多种避孕药具,最大限度的满足育龄群众生殖保健、避孕节育、知情选择的需求,不断提高药具发放的覆盖率和及时率。5月下旬局机关还专门抽调人员对此项工作进行了一次全面的检查评估,使此项工作扎实稳步的向前推进。另外,我们和XX县区第二幼儿园、XX县区吉点婴幼儿潜能开发中心联合开展了0---3岁婴幼儿早期教育暨独生子女教育工程示范区活动,并于4月19日进行挂牌仪式,正式启动此项工作。 度乡政府人口和方案生育工作总结人口和方案生育工作总结(3)|返回目录段村乡共辖18个行政村,总人口27496人,已婚育龄妇女5356人。近年来,在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下,以平抑人口生育顶峰,稳定低生育水平为总体目标,我乡党委、政府,认真学习“一法三规〞、“一条例〞,深入贯彻落实中央决定精神,坚持党政一把手亲自抓、负总责,采取综合措施,统筹解决人口问题,切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生347人,人口出生得到了较好控制,符合政策生育率为88.76%,综合避孕率为91.21%,出生人口性别比20236.5:20230。下面就xx年度我乡的人口与方案生育工作向各位领导做简要汇报: 一、坚持党政一把手亲自抓、负总责,不断提高计生工作整体水平 (一)加强学习,提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央决定和人口与方案生育法、XX省人口与方案生育条例、流动人口方案生育工作条例等相关法律法规,坚持定期研究计生工作,听取工作汇报,解决工作中遇到的难题,做到发现问题及时解决,有力推动了全乡计生工作的顺利开展。 (二)加大经费投入,确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展方案生育工作中的重要性,将落实计生经费列入“一把手〞工程,严格执行上级部门的工作要求,将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。xx年度我乡投入计生经费35万元,到达了人均12.7元以上,财政投入到位率达20230%。在保证常规计生经费的同时,我乡落实免费生殖健康效劳民心工程等配套资金8万多元。按照上级文件精神,方案生育协会活动经费应占本级方案生育事业费的2023%的标准进行了划拨,今年乡级投入协会经费3.5万元,保证了协会各项工作的顺利开展。 (三)严格奖惩,落实责任。我乡坚持严格制定并兑现人口和方案生育工作奖惩方法,年初乡政府与各村签订了目标管理责任书,把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容,强化了责任。 (四)多措并举,夯实人口指标。一是以经常性工作为主,做好孕前管理工作。根据XX县区人口与方案生育目标经常性工作评估方案,强化乡村两级计生人员的责任,将工作重心前移,有效控制外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点,组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展方案生育“面对面〞活动的要求,周密部署,精心组织,扎实运作,通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收〞同育龄群众面对面,着力解决当前影响人口和方案生育工作上水平的突出问题,把经常性工作与集中性工作相结合,取得了一定成绩。共计完成外孕补救65例,长效节育措施落实572例,其中结扎37例,上环456例,并于6月份顺利通过县计生局验收。 二、强化各项根底工作,为稳定低生育水平创造良好环境 (一)深入开展方案生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动〞和“婚育新风进万家〞活动、“亮化美化计生宣传环境〞为重点,开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭播送、出动宣传车等方式,广泛宣传男女平等、女儿也是传后人等新型生育文化,营造浓厚的舆论气氛。二是组织大型集市宣传活动并在15个村设立了宣传一条街,刷写标语120条,发放各种宣传品5000余份。三是认真落实上级“双文明〞创立活动,在xx年工作根底上,制定切实可行的实施方案,开展了“四进〞农家活动,推进了“双文明〞的创立。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助,今年我乡对在校的5个特困女孩进行了每人300元的救助活动。五是优化美化方案生育环境,更新方案生育宣传标语240条,使全乡方案生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡方案生育宣传环境进行了亮化美化,全乡清理、更新陈旧计生宣传标语240多条,使我乡的计生宣传环境焕然一新,为广阔育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。 (二)加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓,乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的根底上,专干、小组长工资实行一人一卡银行发放,保证了村级计生专干每月400元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵,每月进行业务培训,提高了她们的业务水平。为了提高在职女性专干学历构成和工作能力,根据上级的要求和安排,年内我对对在职的14名女性专干进行了中专学历再培训工作,在很大程度上提高了她们学历和工作能力。 (三)全面推进方案生育技术优质效劳。一是做好药具优质效劳工作,我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导,使药具优质效劳水平明显提高,档案到达标准化,全部实现送药员送药,药具数据全部实现了微机化管理,充分发挥了XX省方案生育药具管

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开