2023年对新时期抓好基层综治维稳工作.docx

对新时期抓好基层综治维稳工作 的思考与建议 开展是第一要务，稳定是第一责任；开展是政绩，稳定也是政绩。当前，XX县区正处于经济社会开展的重要时期，各类社会矛盾碰头叠加，社会治安压力增大。做好基层综治维稳工作，为经济社会更好更快开展创造和谐稳定的社会环境，就显得更为重要、更加迫切。 一、理清思路，创新方法，使综治维稳工作“有路子〞俗话说：“思路决定出路〞。这就要求我们要提前思考、超前谋划，按照自治区、市、旗的要求，结合自身实际，提出符合本地的工作思路，也就是说，综治工作我们重点要抓些什么工作。重点要解决一些什么问题。要到达一个什么样的目标。要采取什么样的措施和方法。如何凸显自身工作的亮点、特色。各个时期要干一些什么样的工作等等。从而做到胸怀全局、做事不乱。对此，一要加强“学〞。“刀不磨会生锈，人不学会落后〞，只有思想上的保证，才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央、自治区、市和旗里关于综治维稳工作政策的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委、政府的部署上来；二要善于“思〞。有一句话是这样说的：思考决定命运，决定你是失败还是成功。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是表达我们对工作的态度，对工作的责任心，对党、对群众是否负责的问题；也表达我们的能力和水平。三要着重“行〞，也就是抓好落实。“行甚于言〞、“说千句道万句，不如真正干实事〞。要按照上级的安排部署，结合自身实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到“多做奉献，少添麻烦〞。 二、整合力量，齐抓共管，使综治维稳工作“有人手〞 维护稳定，政法综治战线的领导干部是主力军，但仅仅靠政法综治部门的力量，是无法抓好的，必须在党委、政府的领导下，依靠人民群众，发挥各级各部门的职能作用，形成合力，齐抓共管。一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的“一岗双责〞；二是要落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好苏木镇“两个中心〞（即政法综治工作中心和信访工作中心）和嘎查村（社区）“两个站〞（即综治工作站和信访工作站）的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、社会各界知名人士的力量，充分发挥他们人熟、地熟、有威望、群众认可的优势和影响力，积极发动他们参与到维稳工作中；五是要加强检查指导和催促，经常打招呼、提个醒，做到警钟长鸣、居安思危。 三、健全机制，加强协调，使综治维稳工作“有制度〞 1、健全完善突出治安问题整治机制，坚持治安形势月分析制度，定期分析研究治安工作中出现的新情况新问题，对反映突出、社会影响重大的治安问题及时开展整治，提升人民群众的平安感。 2、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，定期排查，及时将大量的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，确保“大事不出苏木镇，小事不出嘎查村（社区）〞。 3、健全完善重大平安隐患排查整改机制，减少事故的发生，杜绝重特大平安事故的发生。 4、健全完善重大事项稳定风险评估工作机制，从源头上减少矛盾纠纷的发生。 通过系列制度的落实，从而获取充足的情报信息资料，不但了解和掌握了稳定形势，而且能够掌握工作的主动权、把握先机，有的放矢，对症下药；不但推进工作的标准化，也推进工作的力度和成效。 四、稳固基层，夯实根底，使综治维稳工作“有保障〞“根底不牢，地动山摇〞。加强社会治安综合治理基层根底建设，是进一步深化基层平安建设、稳固基层政权的有效抓手。许多重大恶性案（事）件的发生，追根溯源，就是基层根底薄弱；同时，一些地方的工作成效好，人民满意，也是靠切实抓好根底根底工作稳固的。近些年来，中央、自治区、市和旗里先后开展了社会治安综合治理整体联动防范工程、平安建设等，其根本的目的就是以此为载体，强化和夯实基层根底工作。在这个方面，需加强和深化以下工作：一是加强苏木镇“两个中心〞的建设，这是我们实施领导、管理、指挥、协调的平台，在解决好“有人办事〞、“有钱办事〞、“有章可循〞上下工夫；二是推进嘎查村（社区）“两个站〞建设和群防群治组织建设，以此来构建农村牧区治安防范网络；三是深化平安创立活动。继续深入开展平安苏木镇、嘎查村（社区）、单位、校园、家庭等“十大〞基层平安创立活动；四是加强综治专项工作。进一步加大学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪和流动人口管理等专项工作落实的力度，积极开展源头治理、源头防范。既要构建是点、线、面的立体防控网络，又要结合自身实际，开动脑筋，各显特色，筑牢综治根底。 五、效劳群众，保障民生，使综治维稳工作“有底气〞群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整，做好群众工作，对减少和缓和社会矛盾，密切党群干群关系，始终保持党与人民群众的血肉联系，极为重要。就象人与人之间握手为例，如果我们伸出的是一只没有诚信的手，一只缺乏热情的冰冷的手，肯定握得不牢、握得不长久。如果我们带着深厚感情，带着强烈责任，带着科学方法，改变效劳意识、提升效劳理念，关注民生、解决民生、保障民生，从人民群众最迫切、最需要的地方做起，真心实意帮助他们解决问题，就可以获得群众的支持和理解，有力推进我们的各项工作。 六、强化宣传，大力普法，使综治维稳工作“有气氛〞 要严格落实普法工作，广泛开展法制进社区、进企业、进机关、进单位、进学校、进农村牧区活动，促进依法办事。要大力弘扬见义勇为精神，形成维护社会治安人人有责的良好气氛。要加大预防青少年犯罪的工作力度，有效遏制青少年违法犯罪。要扎实做好刑满释放人员、服刑人员子女、流浪儿童、闲散青少年等群体的工作，切实帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长，预防和减少违法犯罪的发生。 （张勇亮） 第二篇：基层综治维稳组织抓好群众工作的几点认识基层综治维稳组织抓好群众工作的几点认识 在派出所、司法所、法庭、综治办工作，每天都要和普通群众打交道，建立良好的干群关系是干好基层维稳一切工作的根底。可是现在有一些基层干部，不善于做群众工作，不愿意做艰苦复杂、耐心细致的群众工作，回避矛盾，上交矛盾，以致产生了一些不和谐的音符。因此，提高基层干部群众工作水平，改善基层干部与群众工作方法，就显得格外重要。本人就如何抓好基层维稳组织群众工作谈谈几点切身认识。 一是要抓好形象。良好的基层干部形象不但可以增强群众的亲近感，便于广泛接触群众，开展各项工作，还有助于树立干部执法威信，提高在群众中的号召力。一是要及时解决治安热点、难点和矛盾纠纷等群众关心的问题，提高群众的平安感。平安问题和人民群众息息相关，也是群众对基层综治维稳工作关注的焦点。必须紧紧抓住涉及群众切身利益和人身财产平安的矛盾纠纷和治安热、难点问题，采取集中打击和日常治理相结合的方法，坚决予以有力打击，增强群众平安感，提高群众对基层综治维稳工作的信心，树立群众“守护神〞的形象。二是要改进工作作风，克服形式主义，做群众工作最忌摆“花架子〞，必须树立求真务实的工作作风，各项工作举措都要进行可行性分析，落实配套措施，使之尽可能贴近群众，符合基层综治维稳工作的工作实际。三是要发挥舆论导向作用，加大宣传力度，既要宣传根底综治维稳干部的先进事迹，弘扬正气，改善综治维稳工作者在群众中的形象，又要进一步拓宽干群渠道，通过综治维稳成员上门走访“自我推销〞，发放干群联系卡、效劳卡，开展互动诚恳谈活动，向群众报告工作、公开办事等方式，进一步密切干群关系。 二是要抓好效劳。效劳是密切干群关系的先导，要提高效劳水平，关键是要充分发挥农村警务室、司法所、法庭、综治办的作用，因为农村警务室、司法所、法庭、综治办是联系群众的重要纽带，也是基层综治维稳干部职工效劳群众的工作平台。要着力加强农村警务室、司法所、法庭、综治办的功能完善、作用发挥上下功夫，把农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办职能作工作阵地一样“经营〞好。一是要宣传足。通过报纸、播送、电视、互联网、宣传栏等舆论媒体，广泛深入地宣传农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办的工作内容和具体功能，提升农村警务室、司法调解、法庭调解、综治办的社会影响力，使村民群众报警、求助、咨询或办事时首先想到的是上警务室、上派出所、去司法调解、法庭处理、来综治办化解，而不是使矛盾纠纷等升级酿成刑事案件，使农村警务室、司法调解、综治办成为基层综治维稳干部职工联系群众的“热门〞和“纽带〞。二是要常开门。在保证警务站、司法调解室、法庭、综治办每周有固定时间定期开门办公的根底上，把治保例会、谈话教育、违法青少年的帮教及简单治安案件的调处等农村警务室、司法调解、综治办能够完成或办理的工作，尽可能放到警务室、司法所调解、法庭、综治办办理，防止警务室、司法所、法庭、综治办建设后闲置或经常关门，造成不好的影响。三是要方法对。在农村警务室、司法所、法庭、综治办工作，与群众距离近了、打交道多了，更加注重工作方法。多听取群众的意见，多关心群众的呼声，把老百姓当做自己的亲人、朋友一样以诚相待，以甘为公仆的实际行动赢得群众的信任。 三是要抓好素质。基层综治维稳干部职工的素质决定干群关系的走向，高素质的干部职工能为群众所接受，能很好地与群众打成一片，要运用多种方式提高基层综治维稳干部职工的整体素质。一是要加强基层维稳干部职工的思想政治教育和宗旨教育，使其摆正心态，纠正以管理者自居的思想，从效劳者的角度，急群众之所急，想群众之所想，和群众“心贴心〞，以真诚感动老百姓，赢得群众的理解和信任。二是要通过开展专门业务知识培训和大走访进村活动，努力提高根底维稳干部职工的业务技能，尤其是做群众工作的本领，并要教会干部职工善于运用各种方法，抓住各种时机积极为民效劳，进一步密切干群联系，真正做到执法为民，执政为民。三是要结合日常工作，鼓励和引导干部职工树立公关知识，在实践中不断提高做群众工作的本领和协调部门关系的能力。四是要及时掌握干部职工思想动态，帮助解决她们的思想障碍和实际困难，减轻干部职工工作的心理压力，改善和提高他们的心理素质和经济待遇。 四是要抓好考核。一是要强化内部监督。要经常对农村警务室、司法所、法庭、综治办开门情况以及警区民警、司法所、法庭、综治办工作人员的工作情况进行检查，催促警区民警、司法所、法庭、综治办干部职工按照要求做好各项工作，并及时发现问题，认真加以解决，以更好地开展工作和效劳群众。二是要主动接受外部监督。要通过公开工作职责、工作纪律，张贴基层维稳单位成员干部职工的照片和联系 ，聘请形象监督员，举行矛盾纠纷、治安情况通报会，定期向群众报告工作等举措，全方位接受社会监督。这样既能够催促基层综治维稳的工作，加深群众对综治维稳的了解，拉近干群的距离。而且通过基层综治维稳部门翻开大门开放、开门纳谏等活动广泛征询社会各界对其工作的意见和建议，可以及时发现根底综合维稳工作的薄弱环节，了解群众最不满意的地方以及群众最关注的问题，以便有针对性地加以改进和解决。三是要合理调整考核机制。考核是引导基层综治维稳工作的“指挥棒〞，要结合评定工作，进一步完善考核机制，在考核内容上要把群众满意率和群众熟悉率作为一项重要内容，在考核方法上要把考核实绩和群众测评结合起来，在评判标准上要以群众是否满意作为重要依据，以最大限度地激发基层综治维稳干部职工做群众工作的积极性和创造力。 第三篇：综治维稳工作综治维稳工作职责 作为中共xx县书记，在市委、市政府的正确领导下，本人能切实履行综治维稳第一责任人工作职责，坚持把维护社会稳定摆在优先开展的战略地位，认真贯彻党和国家的综治维稳工作方针，全面落实综治维稳各项项措施，有力推动了全县和谐社会建设事业科学开展。现将202223年履行综治维稳工作职责的情况报告如下： 一、强化责任，努力提高思想认识 在抓综治维稳工作中，我始终强调以落实