团课忠诚履职担当作为让青春在砥砺奋进中绽放光芒物业集团公司企业青年干部职工共青团主题党课讲稿.docx

主题团课：忠诚履职 担当作为 让青春在砥砺奋进中绽放光芒 青年朋友们： 时间是最客观的书写者和见证者，忠实记录奋进者前进的步伐。今天，我们重温了入团誓词，回忆了百年团史，目的是引导广阔团员青年感悟初心使命，激发履职奉献、干事创业的精神状态，引领青年朋友们走好新时代的“赶考路〞，争做新征程的“答卷人〞。作为新时代的新青年，如何将新时代共产党人的担当进行到底呢？如何在永远跟党走中忠诚履职、担当作为呢？下面，我从以下几个方面和大家一起交流分享。 一、新青年要认清新时代的使命与担当 一个时代，有一个时代的使命，不负时代，就必须要有这个时代的担当。党的十八大以来，习近平总书记以敏锐的洞察力和深邃的历史眼光，把握时代大势、勇立时代潮头、引领时代开展，赋予中国共产党人的担当精神以新的时代内涵。那么，如何正确认识新时代青年人的使命与担当呢？ （一）新青年要在机遇面前主动出击。习近平总书记指出，“历史总是要前进的，历史从来不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能贏得光明的未来。〞在新的赶考之路上，青年人要从中华民族5000多年文明史、世界社会主义500多年开展史、中国人民近代以来180多年斗争史、中国共产党100多年奋斗史中汲取智慧和力量。善于用历史映照现实、远观未来，从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，增强历史自觉、掌握历史主动、把握历史大势，充分发挥积极性、主动性、创造性，抢抓战略机遇、赢得先机，立足岗位发奋有为，锐意进取，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进，不断把持续健康开展的企业目标推向前进。 （二）新青年要在困难面前迎难而上。一部中华民族百年复兴史，就是一部党团结带着全国各族人民攻克一个又一个看似不可能攻克的难关，夺取一个又一个伟大胜利的历史。实现中华民族伟大复兴前面的路还很长，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。遇事推诿、逃避矛盾只能使问题更激化，只会延误民族复兴进程、只会错过解决问题的最正确时机。新征程上，青年一代必须深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识“大物业〞时代企业高质量开展急需解决的问题和挑战，要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢于走出舒适区、勇闯无人区，唯有以“越是艰险越向前〞的英雄气概和“狭路相逢勇者胜的斗争精神，才能应对重大挑战、克服重大阻力，才能赢得主动、赢得胜利。 （三）新青年要在风险面前积极应对。历史告诉我们，党在内忧外患中诞生、在历经磨难中成长、在攻坚克难中壮大，为了实现中华民族伟大复兴，无论挑战如何严峻，党总是绝不畏惧、决不退缩，不怕牺牲、百折不挠。新的征程上，新青年必须坚持底线思维，增强忧患意识，贯彻总体国家安全观，统筹开展和安全，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以责无旁贷的精神沉着面对国内和国际、传统和非传统、人类社会和自然界、可预测和不可预测的风险挑战，强化学习、增强本领、提高能力，敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战，彰显新时代新青年的硬核担当。 二、新青年要勇于把握时代机遇和挑战 国家“十四五〞规划和2035远景目标建议中，把物业效劳列入加快开展的现代效劳业范畴，新型城镇化、乡村振兴、绿色开展、美丽中国、平安中国等与物业效劳密切相关，为物业效劳翻开了新的开展蓝图。也为全体物业人，尤其是青年从业者的奋斗指明了方向。不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，是物业企业在全面建设社会主义现代化国家进程中的职责和使命。广阔物业人要充分认识“大物业〞时代，物业企业的开展方向和具体要求，把握时代的机遇和挑战，促进“十四五〞大战略目标顺利实现。 （一）物业企业必将成为基层社会治理的重要补充。一是从疫情防控来看。新冠疫情把广阔“物业人〞推向了历史台前，使物业人的价值得到了真实的体现。从疫情防控角度来看，物业效劳企业是一线疫情防控的实际执行者，成为政府职能部门公共卫生供给和应急管理体系的重要补充。二是从社会开展来看。“十四五〞规划和2035年远景目标纲要提出，“十四五〞时期“常住人口城镇化率提高到65%〞。从超过60%提高到65%，“十四五〞期间，常住人口城镇化率需每年平均增长1个百分点，意味着每年农业转移人口到达千万级规模。如何在提高城镇化率的同时提高城镇化质量？要通过物业管理形成根本公共效劳和居住生活效劳的完整闭环，解决新型城镇化“最后一公里〞问题。三是从满足人民美好生活需要来看。让社区生活更加便利，大力推进社区养老、幼托、用餐、保洁等多样化效劳，是我们的战略任务，更是增强民生福祉的应尽之责。物业企业必将成为推动文明进步、增进民生福祉的重要力量。 （二）“十四五〞期间物业企业开展思路及主要任务。一是打赢规模之战。当下，物业管理企业竞争已经进入白热化，各家企业紧抓行业机遇，抢规模、扩面积。我们要深刻认识物业企业规模化快速开展趋势，落实上级党委“大物业〞战略要求，时刻保持对国家战略的响应，多种业态全面推进，做大区域规模，提升区域话语权，坚决打赢规模之战。二是打赢品质之战。推动生活性效劳业向高品质和多样化升级，运用数字技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，精准高效满足群众需求，是“十四五〞规划对物业管理行业提出的新要求。打造智慧共享、和睦共治的新型数字生活。推进智慧社区建设，建设便民惠民智慧效劳圈，提供线上线下融合的社区生活效劳是未来社区开展的主要方向。三是打赢品牌之战。2023年，xx效劳正式提出“新物业〞品牌概念。xx提出，“创造效劳 定义未来〞美好生活愿景。在品牌竞争愈演愈烈的形势下，全体物业人要充分理解从传统物业效劳走向价值效劳的品牌再定位要求，重塑“物业效劳〞的方式、内涵、边界和价值，打造“大物业〞时代下的注重人性化输出的效劳品牌，赋予品牌新的生命力和影响力。使品牌更贴近业主需求，赋予品牌新的内涵和生命力。 （三）推动“大物业〞战略目标实现的有效措施。一是在基层治理中展现基层力量。青年朋友们x物业作为城市公共效劳的先行者，我们要立足“镇兴中国〞这一公共效劳品牌，在“有效治理〞上率先突围，开拓物业企业助力城市治理的突破口，不断探索公共效劳新模式。压紧压实企业在社区治理中的主体责任，配合政府、街道，扎实开展生态城市创立，以“小物业〞推动“大民生〞，在社会基层治理中展现国家力量。二是科技赋能引领便捷生活。青年朋友们要坚持以科技为支撑，顺应客户对效劳便利性、及时性以及高效性的需求，积极探索将云计算、物联网、5G等新一代数字与信息技术等推广应用到物业效劳中来，让业主在大数据时代生活工作变得便捷，也使得科技贯穿于物业效劳工作的每个环节，让效劳效率更高、质量更好。三是精细化效劳缔造美好新生活。青年朋友们要创新效劳理念把改革创新作为孕育优秀物业企业的根本动力，加强物业效劳标准化建设，深化专业性、多样性能力建设。我们积极致力于由传统的社区物业效劳向城市物业效劳的转型升级。 三、新青年要在砥砺奋进中展现担当和作为 当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，民族复兴大业呼唤新青年勇担重担。社会主义现代化伟大事业召唤新青年勇担重担。企业“十四五〞的战略目标的全面完成需要新青年勇担重担。习近平总书记指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。而新青年要能够真正勇于担当积极作为，我认为，必须做到以下几个方面的要求。 （一）新青年要有“正气〞。正气是好青年必须具备的修养。新青年要敢于担当，就必须讲正气。一要重德行。要不断学习政策理论知识、补充精神之“钙〞，树立公正正派之风。只有努力做到讲正气，才能树威信、聚人气、集力量。二要以廉为重。作风建设是青年人一生的必修课。新青年要坚持作风建设永远在路上总原那么，以廉为重，警钟长鸣，时刻保持政治坚决、思想纯洁、身心健康。三要以民为本。新青年要心怀大局，心中有民，以民为本，实心为民，要坚持“不媚上，不欺下〞，但凡国家和人民的根本利益出发，为中华民族谋复兴、为中国人们谋幸福。 （二）新青年要有“底气〞。只有有底气，说话才有分量，做事才有力量。一要不断提升党性修养。新青年要通过自身努力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断改造主观世界，提高党性修养，坚决永远跟党走的信心和决心。二要不断加强业务学习。新青年要认真总结，明确自身业务缺陷、知识空白、经验盲区和能力弱项，多下苦工硬功、千锤百炼、日月累积，有针对性的加以学习改进，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野，不断完善提高。三要不断提高为民效劳本领。新青年要明确敢于担当是自身应该不懈努力的目标和方向，在工作中勤于学、敏于思，走近群众、深入一线，学习标杆、累积经验，不断积小胜为大胜，提高效劳社会和群众本领。 （三）新青年要有“和气〞。一个有担当的人，定有君子之风范，上敬以忠，下谦以和。一要讲诚信。新青年为人做事要以信取人，与人交往要多一些理解、尊重和宽容，工作中学会换位思考，善待上级批评、同事建议，理性处理各种分歧和矛盾，多谦让少争功，多宽容少挑剔，以理服人，以诚待人。二要讲度量。新青年讲担当讲和气，就要凡事以大局为重，不以个人得失论长短，不为一已私利争上下，舍弃小我成就大我。三要讲方法。新青年要不断推敲干事创业的方法技巧，但凡坚持善始善终、善做善成，不断增强积极性、主动性、创造性，将“想作为、敢作为、善作为〞融会贯穿，不断增强讲话圆滑、做事周全的本领。 同志们，青年朋友们，新时代给出了新命题，也对新青年的担当提出了更高的要求。我们必须紧跟时代步伐，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以勇于自我革命的精神不断磨砺自己，走好新时代的“赶考路〞，争做新征程的“答卷人〞。 谢谢大家！