2023年党支部工作计划【四篇】党支部工作计划.docx

XX年党支部工作方案【四篇】XX年党支部工作方案 工作方案网权威发布2023年党支部工作方案【四篇】 ，更多2023年党支部工作方案【四篇】 相关信息请访问工作方案网。 下面是大为您整理的2023年党支部工作方案【四篇】 ，仅供大家查阅。 【第一篇】 面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续稳固学习和扩大实践科学开展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创立工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康开展提供坚强的政治、思想和组织保障。2023年支部拟开展以下主要工作： 一、加强理论学习，提高党性修养。 学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学开展观和建设社会主义和谐社会的根本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、开展〞的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、效劳企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、发奋图强、百家争鸣、百花齐放的工作气氛，推进公司勘查事业和谐、有序、高效开展。 二、加强组织建设，提高管理绩效。 完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外工程符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广阔青年党员在实践中锻炼、成长。 三、加强制度建设，确保平安生产。 进一步学习和贯彻落实公司生产平安管理方法，加强职业平安教育，强化地质勘查工作平安意识，让广阔职工从根本上认识到平安生产问题的重要性，切实保障广阔职工的生产平安;编制应急预案，进一步做好危险源识别、平安培训和平安三级教育工作，切实保证平安标识、劳保和平安防护用品的资金投入，确保平安生产无事故。 四、加大培训力度，提升勘查能力。 充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点工程现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。 五、加强工程管理，提升勘查绩效。 进一步强化工程平安管理意识、风险防范意识和本钱控制意识，做好勘查工程预算管理，技术管理，时间、本钱和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。 六、加强宣传教育，做好典型示范。 加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和开展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地开掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快开展营造良好的舆论气氛。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快开展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。 七、全面推进创先争优，以评促建。 积极响应和执行集团公司党委中铁资源集团深入开展创先争优活动实施方案，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。 八、创新学习形式，加强党员教育管理。 针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面催促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司开展的奉献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖〞鼓励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。 九、丰富党建载体，夯实党建根底。 充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客〞，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。 十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。 认真落实党员“三会一课〞制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评〞工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。 十一、积极稳妥做好组织开展工作。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的方针，积极稳妥地做好组织开展工作，坚持成熟一个开展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，标准开展程序，坚持党员开展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。 十二、继续开展支部内问卷调查活动。 建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广阔员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 十三、结合纪念日，组织庆祝活动。 2023年是中国共产党成立97周年、建国69周年和改革开放40周年，为做好庆祝建党97周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。 通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化气氛，让企业文化深入人心。 十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。 关注青年职工的开展，主动与支部员工谈心，包括以工程组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司开展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔膜、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。 【第二篇】 为了深入贯彻十九大的精神，加强我社区党组织建设，提升我社区党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，开创我社区党建工作新局面，积极做好各项工作，全面加强社区党组织的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订2023年党建工作思路和创新亮点： 以老带新，推动队伍建设创新。 社区党委采取以老带新、以新促老，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。 一是社区党委书记作为党建工作第一责任人，自觉扛起责任，带头管党治党。加强领导班子队伍建设，注重储藏培养，把培养选拔储藏人才纳入重要议事日程，不断完善人才库建设。 二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员，推选为党委成员、党支部书记、党务工作者，党员志愿者充分发挥老党员经验丰富的特点，充实领导班子力量。 三是根据社区实际情况，调配公益性岗位的大学生协助做好党务工作。发挥大学生懂、思想新、擅写作等优势，使社区党建工作的活力大大增强。 四是在开展党员方面，既突出党员开展工作重点，又注重改善党员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中开展党员，积极做好在非公联合党支部中开展党员工作，不断优化党员队伍的结构。 固本强基，推动党员管理创新。 社区党委为切实加强新形势下的党员管理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 一是定期召开会议研究部署党员管理工作，按照在职、离退休、下岗、失业对党员进行分类，如实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。 二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作，建立流动党员档案信息库，实行动态管理，跟踪管理。并通过定期走访流动党员家属，及时解决流动党员家属生活中的一些困难，为长期外出的流动党员解决后顾之忧。 三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象，社区采取“双效劳〞的工作模式，既真心实意关心和保护社区老党员，为老党员提供效劳。又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建设之中，使得老党员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为〞，为社区的建设开展奉献余热。 四是加大党员中先进典型选树力度，对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进经验，及时总结推广，以个体推动整体，形成人人争当典型，个个要求进步的良好局面。 因地制宜，推动阵地整合创新。 为创造良好的工作环境，社区积极探索，加强根底设施建设，推动阵地整合创新。 一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区“两委〞会等。 二是利用社区党校和远程电教活动室，探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有方案、有步骤地对广阔党员进行经常性教育。 三是运用社区宣传栏、党务公开栏、万村网页、qq群、短信平台等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强党建宣传阵地建设。并标准党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。 四是依托居家养老中心、城市生活e站、“农家书屋〞等社区活动场所，经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。 丰富载体，推动活动形式创新。 新形势下加强基层党组织建设，不仅要在工作内容上创新，而且要在活动方式上创新。社区党委一是在日常工作中，与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门配合，组织走访慰问困难党员、开展“送温暖、献爱心〞等活动。 二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日，通过座谈会、主题宣讲、文艺晚会等形式，有方案地组织开展形式多样的主题教育活动，寓教育于节日纪念日中。 三是利用社区多种文体协会，组织开展活动，丰富小区居民的业余生活。四是联合小区物业，开展各类平安生产检查、防火消防演练等活动，提高居民平安防范意识。 群策群力，推动效劳方式创新。 社区党委不断创新社区效劳方式，满足社区居民需求，群策群力，共同效劳居民。 一是以“四叶草〞党员志愿效劳队伍为依托，根据效劳对象的不同需要，采取“一对一〞、“多对一〞的方式结对帮扶，有针对性地开展效劳活动。 二是利用网络员、业委会、楼栋长等队伍发挥居民自治作用，配合社区工作。 三是与“双联系〞共建单位一起，坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟悉、多沟通、多效劳。创新方式，拓展内容，深入推进“双联系〞工作。 四是结合创立文明城市活动，与社区民警、执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流动摊点、出店经营等现象进行整治，形成文明有序的新风貌。 改变思路，推开工作方法创新 一是与物业相互配合，充分发挥物业在小区治理方面的作用。我社区所负责的两个小区，长江长与国贸天琴湾，两小区战线较长，状况不同。针对长江长小区前期