2023年发改委党组书抓党建促发展工作情况汇报.docx

发改委党组书抓党建促开展工作情况汇报 今年以来，在市委的正确领导下，我作为发改委党组书记，忠实履行“第一责任人〞职责，团结带着全体党员干部，以推进全面从严治党为工作主线，围绕开展抓党建，抓好党建促开展，在抓好党建工作中展现发改工作新作为，铁路建设荣获集体三等功，国家级三产融合示范园通过评审，x亿美元亚行贷款国家发改委发文批复，政策性资金争取达xx亿万，通用机场建设工程及国开行生态保护工程取得实质进展，多项工作实现了历史性突破。 一、履职工作情况 （一）夯实党建政治责任。提高政治站位，落实第一责任人职责。把抓好党建作为最大的政治任务，坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并催促班子成员严格履行“一岗双责〞，抓好分管领域党建工作。今年以来，研究部署党建工作x次，召开党建工作专题会议x次，听取党建工作汇报x次。突出思想引领，加强理论武装。按照市委“不忘初心、牢记使命〞主题教育统一部署要求，落细落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，为确保主题教育取得实效，我委把主题教育与解决当前工作存在突出问题结合起来，确定“加强工程事中事后监管〞、“落实好汉江生态经济带规划实施方案〞两项工作为主题教育期间重点推进工作，把上述两项工作贯穿于主题教育始终，取得良好成效。突出政治功能，强化支部建设。始终把支部建设作为一项根底工作来抓，以提升组织力为重点，坚持问题导向，坚持和完善“三会一课〞、“党员组织生活〞、“民主评议党员〞、“入党积极分子教育培养〞等制度。深入开展机关党建“灯下黑〞专项整治，班子及班子成员共排查问题xx条，我本人排查问题x条，目前已全部整改到位。注重效劳大局，抓实党建引领。深化抓党建促脱贫，定期听取我委派驻的x位第一书记和“下访解〞工作队员汇报，协调解决他们遇到的困难和问题，带着党组成员屡次到厚桥村开会商议、现场协调，贫困户遗留几十年的危房改造问题得到解决。我委派驻刘集镇陈桥村的第一书记，先后荣获xx市优秀第一书记、xx市优秀驻村干部等荣誉称号，其先进事迹屡次被今日xx、xx电视台报道，并登上“学习强国〞平台。 （二）深化党风廉政建设。压实主体责任，建立主体责任清单，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，督查班子其他成员落实好“一岗双责〞。严明政治纪律，加强民主集中制建设，标准议事规那么和决策程序，凡属“三重一大〞事项均召开党组会议集体讨论决定，带头参加双重组织生活会。推动转作风树新风。持续改进作风，在投资审批制度改革、脱贫攻坚等重点工作、重点环节上加强监督，杜绝吃拿卡要、不作为、慢作为等现象。深入开展以案促改工作，深入贯彻落实xx市“x.xx〞以案促改警示教育大会精神，围绕违纪违法典型案例，深刻剖析案件发原因，明确整改措施，扎实推进整改。带头廉洁自律，严格执行xx“八项规定〞和省、市相关规定，带头勤俭节约，严格执行个人有关事项报告制度。 （三）把牢意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，成立了意识形态工作领导小组，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。弘扬主流价值观，利用宣传栏、微信群等平台，积极宣传优秀道德文化、时代精神，推动党员干部做践行核心价值观的表率。深入开展精神文明创立活动，组织机关干部参与卫生整治、交通疏导等公益活动，建立了稳定的发改委志愿者效劳队。切实维护网络意识形态平安，加强对委微信群、发改委网站的管理，对在网站发布的信息实行科室申报、办公室初审、分管领导审核的流程，严格管理。 二、存在问题及原因 一是抓党建投入精力缺乏。平时多忙于应付繁杂的事务性工作，对党建工作投入精力缺乏，工作重部署、轻催促落实。工作缺乏创新，在平时的党建工作中按部就班，上级布置什么工作，就做什么工作，党建工作与发改委业务工作有效结合不够，以抓党建促工作的方法不多，创新性不强。二是抓党风廉政措施不够硬。干部管理还存在失之于宽的现象。规章制度制定的不少，但由于自己没有及时催促落实，造成制度执行层面落实的不够严格，对党员干部出现的问题批评教育不到位，压力传导不到位。三是为民效劳的能力还需提升。下基层调查研究不够，重对上争取，轻对下调研。有时开展调研活动，一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。在围绕中心效劳大局上做的还不够好，调查之后分析研究不够深入，有深度、有广度、有质量、有新意的调研成果不多，在成果的转化与运用上还存在较多缺乏。 存在以上问题，主要有以下方面原因。一是对创新党建工作方法的认识缺乏，没有树立“越是开展经济，越要加强党的领导、抓好党的建设〞的思想，认为只有把重大工程跑成，就能表达发改委的重要，在运行机制中党的工作与业务工作结合不紧密，没有跳出“就党建抓党建〞的自我循环。二是责任意识不够，存在好人主义思想，总想着机关同志工作很辛苦，没有必要在一些小问题上过于较真，对纪挺法前的重要性认识缺乏。三是宗旨意识还不够牢固，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，没有很好地处理好“显绩〞与“潜绩〞的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，与xxxx提出的“心中有民〞还存在较大差距。 三、下步工作思路和措施 x.切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，党组每季度至少研究x次基层组织建设工作，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，形成“融入开展抓党建、抓好党建促开展〞的良性循环， x.推进党的思想理论建设。严格执行委党组年度学习方案，每月集中学习不少于x次，注重创新学习形式和载体，健全务实管用的学习制度，采取中心组学习、专题辅导、研讨交流、实地教育等多种形式，持续加强理论和业务学习。紧密联系发改委工作实际，用理论指导实践、推开工作，更好地做到学以致用，不断提高党员干部解决实际问题能力。 x.全力效劳群众。确立有解思维，积极效劳企业开展。认真研究宏观经济政策，及时向社会公布政策机遇、经济走势预测、重点工作进展、投资导向等信息，为企业和投资者提供实用性、针对性强的政策信息效劳。提升效劳工程能力。进一步深化投资工程审批制度改革，优化流程、减少材料、压缩时限，积极探索应用新方法、新制度，简化办事程序，提高工程审批效率。加强民生工程谋划储藏。在筛选上报关系群众切身利益的教育、卫生、交通等工程时，进一步加强实地调研，了解工程真实情况和群众最迫切的需求，确保上报的每一个工程都是群众最需要的，xx经济社会开展迫切的，最能解决群众现实困难的。 x.深入推进反腐倡廉建设。严肃党内政治生活，坚决贯彻执行民主集中制，认真落实“三会一课〞制度。持续加强党风廉政建设，落实主体责任，扎实做好“以案促改〞、警示教育工作，在思想教育、干部管理、监督检查等方面建章立制，用好的制度管人、管事，营造清正廉洁的党风政风。 以上述职，恳请评议、批评指正。 第6页 共6页