2023年副县长在群众路线民主生活会上的讲话材料.docx

副县长在群众路线民主生活会上的发言材料 同志们： 根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，重点剖析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风〞问题及其根源，并认真落实整改措施，集中解决“四风〞问题。按照通知要求，我认真进行了自我排查，没有发现违反党的群众路线和中央八项规定或省、市、县转作风规定的行为。但我觉得自己还有一些做得不够好的地方，现就个人“四风〞方面存在的问题进行对照检查，查摆现象，剖析根源，并说明整改落实态度，欢迎各位领导和同志们批评指正。 一、“四风〞方面的具体表现 （一）形式主义方面 二是深入基层调研时常流于形式。我曾在市纪委工作xx年，后在县县工作xx年，这么多年的工作经历，让我深知深入基层一线调研的重要性和必要性。毛主席曾说过：“没有调查，就没有发言权〞，在工作中，我认真落实“三效劳〞“三解三促一加强〞等活动，定期去企业、去工程工地调研，屡次深入创卫一线观察现场，尽管次数不多，但在部署工作时心中有数，心里有底，在一定程度上有力地推动了工作的开展。但是，由于平时工作上事务多、工作忙，深入基层调研还远远不够，主要表现为：去企业多，去农村少；听干部汇报多，与群众交流少；看成绩亮点多，解决问题矛盾少。 三是狠抓工作落实时常流于形式。工作中我坚持尽量开短会，多开解决问题的会办会、协调会。但总的来说，由于时间和精力有限，有些工作还停留在抓宏观、听汇报的层面；有时会因为这样那样的问题，以会议贯彻会议，有布置、无检查，有考核、无问责的情况；特别是有时还放不下情面，在落实上动真碰硬、严格问责方面做得还不够，对工作落实不力、推诿扯皮的现象，有时不忍心严厉批评，不忍心采取强硬措施，导致局部工作标准要求不高、局部干部精神状态不佳。 （二）官僚主义方面 一是为群众排忧解难做的不够多。虽然在工作中能够及时处理人民来信，工作总结主动接待上访群众，也为人民群众解决了一些实际困难，但离人民群众的要求差距还比较大，群众长期反映强烈的不少问题没有得到切实有效解决；有时干事情、作决策，没有真正设身处地当好百姓的亲人、仆人、知心人，存在着以主观意志代替群众意愿的现象。 二是与班子成员沟通交流不够深。在平时工作中，虽然能够注重班子团结，但与同志们真正交心的沟通、交流、谈话还不多；有时候对同志们的意见缺乏耐心，不能很好地采纳批评意见；可能由于自己当领导时间长了，主观意识也逐渐浓了，有时会让人感到“强势〞。 三是推进开展中创新思路不够宽。面对复杂多变的宏观环境，针对xx特殊的县情实际，我明显感觉到，自身思想解放的深度还不够，破解难题的方法还不多，特别是面对新特产业开展、社会管理创新、融资平台搭建、人才科技、企业上市等工作，还没有完全跳出传统思维和既有经验，还存在“老方法不管用、新方法不会用〞的困扰。 （三）享乐主义方面 一是吃苦耐劳的精神淡化。年轻时有奋斗目标，工作有激情，经常加班加点，最全面的范文参考写作网站无怨无悔，人到中年后，面对身边人和事的变化，有时认为自己对家庭和孩子照顾少了，对工作付出的很多了，应该善待自己了，由此导致吃苦耐劳精神淡化。 二是克服困难的锐气缺乏。工作中有时会拖拉，有时看看身边人，比比兄弟县市县，会有随大流的想法；在协调深层次矛盾问题时有畏难情绪，想想得过且过就算了，而想方设法攻坚克难的锐气和积极性有所减弱。 三是勇于进取的心态放松。主要表现为精神懈怠，满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；工作时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些等等。 （四）奢靡之风方面 我个人在公务消费、职务消费等方面都能严格遵照中央和省委 第4页 共4页