第1页共3页政府办公室创立学习型机关汇报一、树立先进的学习理念，营造浓厚的学习气氛新世纪新形势对政府办公室的工作提出了新的更高的要求。作为政府中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平上下，直接影响政务效劳的质量和效率。只有不断加强自身建设，才能适应新形势新任务的需要，才能不断提高办公室的工作水平和工作质量，确保各项任务的圆满完成。基于以上认识，我们提出持续建设学习型机关的口号，并在组织领导、制度措施和场所经费上予以充分的保障。近年来，以开展“重学习、强素质、树形象、提升效劳科学开展能力〞实践活动为载体，开展学习型机关建设，每年结合实际制定学习方案，并认真抓好落实。加快局域网、图书室的建设，加大干部职工学习培训的经费投入，每年这项费用支出达2023万元。办公室主要领导高度重视，把提高队伍素质和能力作为机关内部管理的重中之重，经常性在各种会议上强调学习的重要性，并以身作那么，亲自上党课，对科学开展观理论学习进行导读，努力在全办树立“学习工作化、工作学习化，工作与学习紧密结合〞的学习方式理念及“学习为了提升能力，能力提升才能更好效劳〞的学习动力理念，在机关营造时时、处处、人人重视学习的浓厚气氛。二、构建完善的教育体系，提高队伍的整体素质近年来，通过创立学习型机关，市政府办公室建立起具有相对稳定性、连续性的学习制度，形成以提高能力为目标，以素质教育为核心，以知识更新为重点，以在职参加社会教育、组织参加培训和集中学习为主渠道，以自我学习为主要形式的学习教育体系。1、健全学习机制。我们以制度来标准、促进和鼓励机关的学习，为学习型机关体系的构筑提供保证。制定中心组学习制度和干部学习制度，坚持日常学习制度不动摇，每季度召开一次中心组学习会，每半年开展一次党课教育，每周四下午组织党员干部集中学习一次。建立学习考评鼓励机制，把学习纳入个人绩效考评和“文明科室〞考评的范畴，以制度标准和保证第2页共3页了学习活动的落实。对干部职工参加各种类型学历教育和继续教育的，按照有关规定，在经费和时间上给予鼓励和支持。2、创新学习方式。通过举办讲座、专题辅导、座谈交流、电化教育、网络平台交流、知识竞赛和学习心得交流等多种形式，提高学习教育的实效性。如：举办了行政体制改革与政府管理创新、学习实践科学开展观、金融危机与两岸金融合作、公文写作根底等专题讲座，举办社会主义荣辱观演讲比赛和“xx开展我知道〞知识竞赛，组...
